教职工工作安全管理制度

教职工工作安全管理制度一、总则（一）目的为加强学校教职工工作安全管理，保障教职工的生命安全和身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工在工作过程中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将教职工的生命安全和身体健康放在首位，预防为主，综合治理，确保工作安全。2.依法管理原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、标准规范，依法开展工作安全管理。3.全员参与原则：强化全体教职工的安全意识，明确各自的安全职责，形成全员参与、共同管理的工作格局。4.持续改进原则：不断完善工作安全管理制度和措施，持续提高安全管理水平。二、安全职责（一）学校领导职责1.全面负责学校教职工工作安全管理工作，将安全工作纳入学校发展规划和年度工作计划，确保安全管理工作与教育教学工作同步部署、同步实施、同步考核。2.建立健全学校安全管理责任制，明确各级管理人员和教职工的安全职责，签订安全责任书，并监督落实。3.组织制定和完善学校工作安全管理制度、应急预案，保障安全工作所需的经费、物资和人员配备。4.定期召开安全工作会议，分析研究安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。5.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办。6.加强与上级主管部门、属地政府及相关部门的沟通协调，及时报告和处理安全事故。（二）部门负责人职责1.负责本部门教职工工作安全管理工作，贯彻落实学校安全管理规定，制定本部门安全工作计划并组织实施。2.组织本部门教职工学习安全知识和技能，开展安全教育培训活动，提高教职工的安全意识和自我保护能力。3.定期对本部门工作场所、设施设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告学校领导。4.配合学校做好安全事故的调查处理工作，落实事故防范措施，防止事故再次发生。5.负责本部门安全工作资料的收集、整理和归档。（三）教职工个人职责1.遵守国家法律法规和学校的安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和安全技能。2.严格按照操作规程开展工作，正确使用和维护办公设备、教学仪器等设施设备，确保其安全运行。3.发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故的应急救援工作。4.配合学校和部门做好安全管理工作，支持安全检查、隐患排查治理等活动。三、安全教育培训（一）培训计划1.学校安全管理部门应根据实际情况，制定年度教职工安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面，确保教职工具备必要的安全知识和技能。（二）培训内容1.法律法规培训：组织教职工学习国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等，增强教职工的法律意识。2.安全操作规程培训：针对不同岗位的工作特点，开展相应的安全操作规程培训，使教职工熟悉工作流程和安全要求，避免违规操作引发安全事故。3.应急救援知识培训：包括火灾、地震、触电等事故的应急处置方法，以及急救知识和技能培训，提高教职工的应急救援能力。4.安全意识教育：通过案例分析、安全讲座等形式，加强教职工的安全意识教育，使其充分认识安全工作的重要性。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体教职工参加集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.专题培训：根据不同岗位的需求，开展针对性的专题培训，如实验室安全培训、体育教学安全培训等。3.网络培训：利用学校内部网络平台，提供安全培训课程，方便教职工自主学习。4.现场培训：结合实际工作场景，进行现场操作示范和讲解，使教职工更好地掌握安全技能。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，作为教职工安全教育培训档案的重要组成部分。四、安全检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：各部门负责人应每天对本部门工作场所进行安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：学校每月组织一次全面的安全检查，由学校领导带队，各部门负责人参加，对学校的教学设施、办公设备、消防设施等进行检查。3.专项检查：针对特定的安全事项或季节特点，开展专项安全检查，如开学前安全检查、冬季消防安全检查等。（二）检查内容1.设施设备安全：检查教学仪器、办公设备、电器设备等是否正常运行，有无安全隐患。2.消防安全：查看消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通，用火用电是否符合规定。3.食品安全：检查学校食堂的食品采购、加工、储存等环节是否符合卫生标准，有无食品安全隐患。4.校园安全：检查校园周边环境是否安全，治安防范措施是否落实到位。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患台账，明确隐患部位、隐患内容、整改措施、整改责任人及整改期限。2.一般安全隐患由部门负责人组织整改，整改完成后进行复查；重大安全隐患由学校领导挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到及时消除。3.对暂时无法整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。（四）检查与排查记录1.每次安全检查和隐患排查治理工作都应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录和隐患排查治理台账应妥善保存，以备查阅。五、安全事故应急处置（一）应急预案制定1.学校应制定完善的教职工工作安全事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急预案应根据学校实际情况和可能发生的安全事故类型，进行针对性制定，并定期进行修订和演练。（二）应急组织机构及职责1.应急指挥中心：由学校主要领导担任总指挥，负责全面指挥应急处置工作；分管领导担任副总指挥，协助总指挥开展工作。2.救援组：负责实施现场救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。3.疏散组：组织师生疏散到安全区域，确保人员安全。4.通讯联络组：负责与上级主管部门、属地政府及相关部门的联络，及时报告事故情况。5.后勤保障组：提供应急救援所需的物资、设备和资金保障。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场教职工应立即报告本部门负责人，部门负责人应迅速报告学校应急指挥中心。2.应急指挥中心接到报告后，立即启动应急预案，组织各应急救援小组开展应急处置工作。3.及时向上级主管部门、属地政府及相关部门报告事故情况，请求支援。4.做好事故现场的保护和秩序维护工作，配合有关部门进行事故调查处理。（四）应急救援措施1.火灾事故：立即组织人员疏散，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火，及时拨打火警电话119报警。2.地震事故：迅速组织师生躲在桌子、椅子等坚固家具的下面或旁边，待地震停止后，有序疏散到安全地带。3.触电事故：立即切断电源，使用绝缘工具将触电者与电源分离，进行现场急救，并及时拨打急救电话120。4.其他事故：根据事故类型，采取相应的应急救援措施，确保受伤人员得到及时救治。（五）应急演练1.学校应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高教职工的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾、地震、触电等事故的应急处置，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。六、安全奖惩（一）奖励1.对在工作安全管理工作中表现突出的部门和个人，学校给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励