煤矿瓦斯抽采队管理制度

煤矿瓦斯抽采队管理制度一、总则1.目的为加强煤矿瓦斯抽采队的管理，规范作业行为，确保瓦斯抽采工作安全、高效、有序进行，有效预防瓦斯事故，保障煤矿安全生产，特制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于煤矿瓦斯抽采队全体员工。3.基本原则瓦斯抽采工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理原则，严格按照相关法律法规和行业标准开展工作。二、岗位职责1.队长职责全面负责瓦斯抽采队的行政管理和生产组织工作，确保各项工作任务的完成。组织制定并实施瓦斯抽采队的工作计划、安全措施和管理制度，保证安全生产。负责组织员工的安全培训和技术培训，提高员工的业务素质和安全意识。定期召开队务会议，分析安全生产形势，解决存在的问题。协调与其他部门的工作关系，保障瓦斯抽采工作的顺利进行。2.技术负责人职责负责瓦斯抽采技术管理工作，制定和审核瓦斯抽采设计、方案和措施。指导员工正确操作瓦斯抽采设备，解决技术难题，确保抽采效果。收集、分析瓦斯抽采数据，总结经验教训，不断改进抽采技术。参与安全事故的调查分析，提出技术改进措施，防止事故再次发生。3.班组长职责负责本班组的日常管理工作，组织员工完成生产任务。严格执行安全规章制度，监督员工遵守操作规程，确保安全生产。组织班前会和班后会，安排工作任务，总结工作情况，进行安全教育。负责本班组设备的维护保养，及时处理设备故障，保证设备正常运行。发现安全隐患及时报告，并组织员工进行处理。4.瓦斯抽采工职责严格按照操作规程进行瓦斯抽采作业，确保抽采效果。负责瓦斯抽采设备的操作、维护和保养，及时发现并处理设备故障。认真填写瓦斯抽采记录，准确记录抽采参数和设备运行情况。协助班组长做好现场安全管理工作，发现异常情况及时报告。积极参加安全培训和技术培训，提高自身业务素质。5.瓦斯监测工职责负责瓦斯监测系统的安装、调试、维护和管理，确保系统正常运行。实时监测瓦斯浓度、流量、温度等参数，及时发现瓦斯超限情况并报警。认真填写瓦斯监测记录，准确记录监测数据和系统运行情况。协助有关部门分析处理瓦斯超限事故，提供相关数据和资料。对瓦斯监测设备进行定期校验和检查，保证设备的准确性和可靠性。三、安全管理制度1.安全培训教育制度定期组织员工参加安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。鼓励员工参加安全培训教育活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。2.安全检查制度建立健全安全检查制度，定期对瓦斯抽采设备、设施、管路等进行检查。安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由班组长负责，每天对本班组的工作区域进行检查；定期检查由队长组织，每周至少进行一次全面检查；专项检查根据实际情况，对重点部位、关键设备等进行专项检查。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。建立安全检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况。3.安全技术措施制度在进行瓦斯抽采作业前，必须编制安全技术措施，经审批后严格执行。安全技术措施应包括作业流程、安全操作规程、安全防范措施、应急处置措施等内容。对瓦斯抽采过程中可能出现的瓦斯超限、火灾、爆炸等事故，要制定针对性的应急预案，并定期进行演练。根据现场实际情况，及时修订和完善安全技术措施，确保其有效性和可操作性。4.设备设施安全管理制度建立瓦斯抽采设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用情况等信息。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。维护保养应按照设备设施的使用说明书和相关标准要求进行，做好记录。对设备设施的安装、调试、检修等工作，必须由专业人员进行，并严格执行相关安全规定。加强对设备设施的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止误操作和事故发生。对老化、损坏的设备设施，要及时进行更新和更换，确保设备设施的安全性能。5.现场安全管理制度加强瓦斯抽采现场的安全管理，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。作业现场必须配备必要的安全防护用品，如安全帽、工作服、手套、瓦斯检测仪等，员工必须正确佩戴和使用。保持作业现场的整洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通无阻。加强对作业现场瓦斯浓度的监测，瓦斯浓度超过规定时，必须立即停止作业，撤出人员，采取措施进行处理。在瓦斯抽采作业现场设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。四、生产管理制度1.生产计划制度根据煤矿生产计划和瓦斯治理要求，制定瓦斯抽采队的年度、季度、月度生产计划。生产计划应明确抽采量、抽采钻孔进尺、设备运行时间等指标，并分解到各班组。加强对生产计划执行情况的监督检查，及时调整和完善生产计划，确保生产任务的完成。2.生产调度制度建立生产调度指挥系统，实行24小时值班制度。调度人员要及时掌握生产动态，协调解决生产过程中出现的问题。定期召开生产调度会议，分析生产形势，总结经验教训，安排部署下一步工作。加强与煤矿其他部门的沟通协调，确保瓦斯抽采工作与煤矿生产的衔接顺畅。3.质量管理制度建立瓦斯抽采质量管理制度，明确质量标准和考核办法。加强对瓦斯抽采钻孔施工质量的管理，确保钻孔深度、孔径、封孔质量等符合设计要求。定期对瓦斯抽采效果进行检测和评估，及时调整抽采参数，提高抽采质量。对在质量工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励，对质量不达标的要进行处罚。4.设备管理制度建立健全设备管理制度，加强对瓦斯抽采设备的选型、购置、安装、调试、使用、维护、检修、报废等全过程管理。制定设备操作规程，员工必须严格按照操作规程操作设备。定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。维护保养应按照设备的使用说明书和相关标准要求进行，做好记录。建立设备台账和档案，详细记录设备的基本信息、运行情况、维护保养记录等。加强设备的更新改造，提高设备的性能和可靠性，满足瓦斯抽采工作的需要。5.材料管理制度建立材料管理制度，加强对瓦斯抽采所需材料的计划、采购、验收、储存、发放、使用等环节的管理。根据生产计划，编制材料需求计划，确保材料的及时供应。严格材料验收程序，对采购的材料要进行质量检验，合格后方可入库。加强材料储存管理，分类存放，防止材料损坏和丢失。按照规定发放材料，建立材料发放台账，严格控制材料的消耗。定期对材料的使用情况进行统计分析，合理节约材料，降低成本。五、考核与奖惩制度1.考核制度建立员工考核制度，对员工的工作表现、安全生产、业务技能等方面进行全面考核。考核分为月度考核和年度考核。月度考核由班组长负责，对本班组员工进行考核；年度考核由队里组织，对全体员工进行考核。考核内容包括工作任务完成情况、安全工作表现、劳动纪律遵守情况、业务技能水平等。建立考核档案，记录员工的考核结果，作为员工奖惩、晋升、培训等的依据。2.奖惩制度对在安全生产、生产任务完成、技术创新等方面表现突出的员工，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。对违反安全规章制度、工作纪律、操作规程等的员工，给予批评教育、罚