云南省劳务派遣协议书范本

云南省劳务派遣协议书范本一、协议编号：_______________________

项目名称：_______________________

二、协议双方

甲方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

三、劳务派遣内容

1.派遣服务内容

a.乙方根据甲方的需求，提供一定数量的劳务派遣人员。

b.派遣人员应具备甲方所需的工作技能和素质。

c.派遣人员应在甲方指定的岗位上进行工作。

d.派遣人员的工作时间和工作地点由甲方指定。

2.派遣人员管理

a.甲方对派遣人员的日常工作进行管理。

b.乙方负责派遣人员的招聘、培训和管理。

c.乙方应确保派遣人员的合法权益。

d.甲方应按照国家相关法律法规，为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.工作职责与待遇

a.派遣人员应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

b.甲方应按照国家规定和派遣协议，为派遣人员支付劳动报酬。

c.派遣人员的劳动报酬包括基本工资、加班费、津贴等。

d.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

四、协议期限与解除

1.协议期限

a.本协议有效期为__年，自双方签字之日起生效。

b.协议期满前__个月，双方应协商续签或解除协议。

c.如一方未在规定时间内提出续签或解除协议，视为自动续签。

d.协议期满或解除后，双方应按照国家相关规定处理派遣人员。

2.协议解除

a.双方协商一致，可以解除本协议。

b.甲方有权在以下情况下单方面解除协议：

①派遣人员严重违反甲方规章制度；

②派遣人员严重失职，给甲方造成重大损失；

③派遣人员患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

④派遣人员达到法定退休年龄；

⑤其他依法可以解除协议的情形。

c.乙方有权在以下情况下单方面解除协议：

①甲方未按时支付劳务报酬；

②甲方未按规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；

③甲方违反保密协议；

④其他依法可以解除协议的情形。

d.协议解除后，双方应按照国家相关规定处理派遣人员。

五、违约责任

1.甲方违约责任

a.甲方未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。

b.甲方未按规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应法律责任。

c.甲方违反保密协议的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约责任

a.乙方未按时提供符合要求的派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供派遣人员数量的__%。

b.乙方未按照协议规定提供派遣人员的，应承担相应法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、保密条款

1.双方对本协议的内容和履行情况负有保密义务。

2.双方不得向任何第三方泄露对方提供的商业秘密或其他敏感信息。

3.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

甲方代表签字：__________

乙方代表签字：__________

一、协议编号：_______________________

项目名称：劳务派遣合作协议

二、协议双方

甲方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

第三方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

三、劳务派遣内容

1.派遣服务内容

a.乙方根据甲方和第三方的需求，提供一定数量的劳务派遣人员。

b.派遣人员应具备甲方和第三方所需的工作技能和素质。

c.派遣人员应在甲方和第三方指定的岗位上进行工作。

d.派遣人员的工作时间和工作地点由甲方和第三方指定。

2.派遣人员管理

a.乙方对派遣人员的招聘、培训和管理负责。

b.甲方和第三方对派遣人员的日常工作进行管理。

c.乙方应确保派遣人员的合法权益。

d.甲方和第三方应按照国家相关法律法规，为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.工作职责与待遇

a.派遣人员应按照甲方和第三方的工作要求，完成工作任务。

b.乙方应按照国家规定和派遣协议，为派遣人员支付劳动报酬。

c.派遣人员的劳动报酬包括基本工资、加班费、津贴等。

d.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和第三方按照协议约定支付劳务报酬。

2.乙方有权要求甲方和第三方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方和第三方在协议期限内不得无故解除协议。

4.乙方有权要求甲方和第三方在协议解除后，按照国家相关规定处理派遣人员。

五、甲方和第三方责任

1.甲方和第三方应按时支付乙方劳务报酬，逾期支付的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。

2.甲方和第三方应按规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，未按规定缴纳的，乙方有权要求甲方和第三方承担相应法律责任。

3.甲方和第三方违反保密协议的，应承担相应法律责任。

六、违约责任

1.甲方和第三方未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。

2.甲方和第三方未按规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应法律责任。

3.甲方和第三方违反保密协议的，应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、保密条款

1.双方对本协议的内容和履行情况负有保密义务。

2.双方不得向任何第三方泄露对方提供的商业秘密或其他敏感信息。

3.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。

九、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本