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文档简介

党支部考勤管理办法一、总则（一）目的为加强党支部自身建设，严肃党内纪律，规范党支部成员的出勤行为，提高工作效率，确保党支部各项工作的顺利开展，特制定本考勤管理办法。（二）适用范围本办法适用于党支部全体党员、预备党员以及积极分子。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观公正、实事求是的原则，严格按照本办法执行。二、考勤内容（一）出勤情况1.党支部成员应按时参加党支部组织的各类会议、学习活动、志愿服务等，不得无故缺席。2.工作时间按照国家法定工作日执行，特殊情况需请假的，应提前办理请假手续。（二）请假规定1.病假：因身体不适无法参加活动的，应提供医院出具的诊断证明或病历。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向党支部书记说明事由，并填写请假申请表。3.公假：因参加上级党组织安排的会议、培训等活动，应及时向党支部报备。（三）迟到、早退及旷工1.迟到：超过规定时间15分钟以内到达的视为迟到。2.早退：未到规定结束时间提前15分钟离开的视为早退。3.旷工：未经请假或请假未批准而擅自不参加活动的视为旷工。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.党支部指定专人负责考勤记录，每次活动应签到或签退，记录出勤人员名单及请假情况。2.考勤记录应及时、准确、完整，不得弄虚作假。（二）考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月末对当月考勤情况进行汇总统计。（三）考勤结果公示每月初，将上月考勤结果在党支部内部进行公示，接受全体成员的监督。四、请假流程（一）请假申请党支部成员如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假时间，并提交给党支部书记审批。（二）审批权限1.党支部书记请假，需向上级党组织报备。2.党支部副书记请假，由党支部书记审批。3.其他成员请假，一天以内由党支部副书记审批，一天以上由党支部书记审批。（三）请假批准与通知请假申请经批准后，请假人应及时将批准结果告知考勤记录人员，并做好相关工作的交接。五、缺勤处理（一）迟到、早退处理1.当月累计迟到或早退3次以内的，给予口头警告。2.当月累计迟到或早退3次以上5次以内的，给予书面警告，并在党支部内部进行通报批评。3.当月累计迟到或早退5次以上的，视情节轻重给予相应的纪律处分。（二）旷工处理1.当月累计旷工1天的，给予书面警告，并在党支部内部进行通报批评。2.当月累计旷工2天的，给予党内警告处分。3.当月累计旷工3天及以上的，视情节轻重给予党内严重警告、撤销党内职务或留党察看等处分。（三）连续旷工处理连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30个工作日的，按照党章及党内有关规定予以除名。六、监督与申诉（一）监督机制党支部设立考勤监督小组，负责对考勤情况进行不定期检查和监督，确保考勤工作的公正、公平。（二）申诉渠道党支部成员如对考勤结果有异议，可在考勤结果公示后的3个工作日内，向党支部书记提出申诉。党支部书记应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。七、附则（一）解释权本办法由党支部负责解释。（二）修订与补充本办法如有未尽事宜，或因上级党组织要求、实

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