党员积分卡管理办法

党员积分卡管理办法一、总则（一）目的为加强党员队伍建设，提高党员综合素质，激励党员发挥先锋模范作用，结合本公司/组织实际，制定本党员积分卡管理办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织全体党员。（三）基本原则1.客观公正原则：积分评定依据明确、标准统一，确保公平公正。2.注重实绩原则：以党员履行职责、完成工作任务、参与党内活动等实际表现为主要依据。3.动态管理原则：积分情况定期更新，及时反映党员表现变化。4.激励导向原则：通过积分激励，引导党员积极作为，推动工作开展。二、积分内容及标准（一）思想政治表现（40分）1.政治理论学习（20分）积极参加党组织组织的各类政治理论学习活动，按时签到，认真听讲，做好笔记，每次得4分。无故缺席一次扣4分。主动加强政治理论自学，撰写学习心得或调研报告，每篇得5分，每年至少2篇。2.党性修养（20分）严格遵守党的纪律和各项规章制度，自觉维护党的形象，全年无违纪行为得20分。出现违纪行为，视情节轻重扣520分。积极参加党性教育活动，如主题党日、红色教育基地参观等，每次得5分。无故不参加一次扣5分。（二）工作业绩（40分）1.本职工作完成情况（20分）全面、高质量完成本职工作任务，工作成果显著，得到上级领导和同事认可，得20分。工作任务完成较好，但存在一些小问题，经督促能及时整改，得15分。工作任务完成一般，存在较多问题，经多次督促仍未有效改进，得10分。未能完成本职工作任务，给公司/组织造成一定损失，得0分。2.工作创新与贡献（20分）在工作中提出创新性建议或方法，被公司/组织采纳并取得良好效果，每项得10分。为公司/组织发展做出突出贡献，如攻克技术难题、拓展业务渠道等，视贡献大小得1020分。（三）服务群众（10分）1.参与志愿服务活动（5分）积极参加党组织组织的志愿服务活动，如社区帮扶、公益活动等，每次得2分。全年累计参加不少于3次得5分。无故不参加一次扣2分。2.为群众办实事（5分）主动关心群众，为群众解决实际困难，受到群众好评，每次得2分。全年累计为群众办实事不少于3件得5分。（四）党内活动参与（10分）1.组织生活参与（5分）按时参加党组织的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，每次得1分。全年无缺席得5分。缺席一次扣1分。2.党内活动表现（5分）在党内活动中积极发言、主动参与讨论，表现突出，每次得1分。全年累计得分不少于5分。三、积分评定程序（一）党员自评党员每月末对照积分内容及标准进行自我评定，填写《党员积分自评表》，并附上相关证明材料。（二）支部审核党支部每季度对党员自评情况进行审核，核实相关证明材料，对自评积分进行调整，确定党员季度积分，并在支部内进行公示，公示期为5个工作日。党员如对积分有异议，可在公示期内向党支部提出申诉，党支部应及时进行调查核实并给予答复。（三）党委审定党委每半年对各党支部党员积分情况进行审定，汇总形成党员半年积分，并在公司/组织内进行通报。审定后的积分作为党员评先评优、年度考核等的重要依据。四、积分结果运用（一）与评先评优挂钩1.年度积分排名前[X]%的党员，优先评为优秀共产党员。2.在各类先进评选中，同等条件下优先考虑积分高的党员。（二）与党员年度考核挂钩1.党员年度积分作为党员年度考核的重要内容，积分结果与考核等次挂钩。2.积分在[具体分数区间1]以上的党员，年度考核可评为优秀等次；积分在[具体分数区间2][具体分数区间1]的党员，年度考核可评为合格等次；积分在[具体分数区间3][具体分数区间2]的党员，年度考核应进行诫勉谈话，督促其改进；积分在[具体分数区间3]以下的党员，年度考核应评为不合格等次，并按照相关规定进行组织处理。（三）与党员教育培训挂钩1.对积分较低的党员，党支部应进行重点关注，分析原因，制定个性化的教育培训计划，帮助其提高综合素质。2.根据党员积分情况，有针对性地组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员队伍整体素质。五、积分卡管理（一）积分卡发放党支部为每位党员发放党员积分卡，积分卡由党支部指定专人负责管理。（二）积分记录1.党支部安排专人负责党员积分的日常记录工作，根据党员自评、支部审核、党委审定情况，及时将积分记录在积分卡上。2.积分记录应详细、准确，注明积分事项、积分分值、积分时间等信息，并附上相关证明材料。（三）积分卡保管党员应妥善保管积分卡，如有遗失应及时向党支部报告，党支部核实后予以补发。（四）积分查询与公示1.党员可随时通过党支部查询自己的积分情况。2.党支部定期在公司/组织内公示党员积分情况，接受党员群众监督。六、监督与检查（一）成立监督小组公司/组织成立党员积分卡管理监督小组，由党委成员、纪检干部、党员代表等组成，负责对党员积分卡管理工作进行监督检查。（二）监督检查内容1.积分评定过程是否公平公正，有无弄虚作假现象。2.积分结果运用是否得当，是否符合相关规定。3.积分卡管理是否规范，积分记录是否准确、及时。（三）问题处理1.监督小组在检查中发现问题，应及时向党支