县委巡察组管理办法

县委巡察组管理办法总则目的与依据为了加强县委巡察组的规范化管理，提高巡察工作质量和效率，确保巡察工作依法依规、有序开展，依据党内法规和相关法律法规，结合本县实际，制定本办法。适用范围本办法适用于县委巡察组在本县范围内开展的巡察工作。基本原则巡察工作应遵循以下基本原则：1.政治导向原则：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场，突出政治巡察，确保党中央决策部署在本县落地生根。2.依法依规原则：严格依照党内法规和国家法律法规开展巡察工作，做到程序合法、证据确凿、定性准确、处理恰当。3.问题导向原则：聚焦被巡察党组织存在的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，着力发现问题、形成震慑。4.群众路线原则：充分依靠群众，广泛听取意见，拓宽发现问题渠道，增强巡察工作的针对性和实效性。巡察组的设置与人员管理巡察组的设置县委根据巡察工作需要，设立若干巡察组，巡察组设组长、副组长及其他工作人员。人员选派巡察组人员从纪检监察、组织、审计、财政等部门以及其他相关单位中选派，应具备以下条件：1.政治素质高，忠诚干净担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.熟悉党的路线方针政策和法律法规，具有较强的业务能力和工作经验。3.坚持原则，敢于较真碰硬，具备较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力。4.遵守巡察工作纪律，保守巡察工作秘密。人员管理1.巡察组人员实行集中管理，在巡察期间与原单位工作脱钩。2.县委巡察工作领导小组办公室负责巡察组人员的日常管理和考核评价。3.巡察组人员应严格遵守巡察工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，不得泄露巡察工作秘密，不得利用巡察工作便利谋取私利。巡察工作程序巡察准备1.制定巡察工作方案：县委巡察工作领导小组办公室根据县委工作部署和要求，结合被巡察单位实际，制定巡察工作方案，明确巡察目标、任务、内容、方式、步骤和时间安排等。2.组建巡察组：县委巡察工作领导小组办公室按照巡察工作方案要求，组建巡察组，并明确巡察组组长、副组长及其他工作人员。3.开展培训：县委巡察工作领导小组办公室对巡察组人员进行培训，使其熟悉巡察工作流程、方法和要求，掌握相关政策法规和业务知识。4.发布巡察公告：巡察组进驻被巡察单位前，县委巡察工作领导小组办公室通过本县主要媒体、政府网站、被巡察单位公告栏等渠道发布巡察公告，公布巡察组联系方式、巡察时间、巡察内容等，接受群众监督。巡察进驻1.召开进驻动员会：巡察组进驻被巡察单位后，召开进驻动员会，被巡察单位党组织主要负责人作表态发言，巡察组组长通报巡察任务和工作安排。2.开展问卷调查：巡察组通过发放问卷调查表、设置意见箱等方式，广泛收集被巡察单位干部群众对巡察工作的意见和建议，以及对被巡察单位领导班子及其成员的反映。3.进行个别谈话：巡察组与被巡察单位领导班子成员、中层干部、下属单位负责人、部分职工代表等进行个别谈话，了解被巡察单位党组织建设、党风廉政建设、业务工作开展等情况。4.查阅资料：巡察组查阅被巡察单位的文件、会议记录、财务账目、审计报告、信访举报材料等资料，从中发现问题线索。巡察了解1.受理信访举报：巡察组设立专门的信访举报电话和邮箱，受理群众对被巡察单位的信访举报。对收到的信访举报件，巡察组应及时进行登记、分类、分析，并按照规定程序进行处理。2.开展专项检查：巡察组根据巡察工作需要，对被巡察单位的重点领域、关键环节、重要岗位等开展专项检查，深入查找存在的问题。3.进行走访调研：巡察组通过走访被巡察单位的服务对象、相关部门和单位等，了解被巡察单位的工作情况和社会评价，发现问题线索。巡察报告1.撰写巡察报告：巡察组在巡察了解结束后，应及时撰写巡察报告，报告应客观、准确、全面地反映被巡察单位存在的问题，并提出整改建议。2.征求意见：巡察报告初稿形成后，应征求被巡察单位党组织的意见，被巡察单位党组织应在规定时间内反馈意见。巡察组对反馈意见进行认真研究，对报告进行修改完善。3.审核把关：巡察报告经巡察组组长审核后，报县委巡察工作领导小组办公室。县委巡察工作领导小组办公室对巡察报告进行审核把关，必要时组织相关人员进行会审。巡察反馈1.召开反馈会议：县委巡察工作领导小组向被巡察单位党组织反馈巡察情况，被巡察单位党组织主要负责人作表态发言。反馈会议应严肃认真，指出问题要一针见血，提出要求要明确具体。2.送达巡察反馈意见：县委巡察工作领导小组办公室向被巡察单位党组织送达巡察反馈意见，反馈意见应包括巡察发现的问题、整改要求和整改期限等。巡察整改1.制定整改方案：被巡察单位党组织收到巡察反馈意见后，应及时召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限等，并报县委巡察工作领导小组办公室备案。2.落实整改责任：被巡察单位党组织要切实履行整改主体责任，党组织主要负责人要履行第一责任人责任，领导班子成员要履行“一岗双责”，按照整改方案要求认真抓好整改落实。3.报送整改情况：被巡察单位党组织应在规定时间内向县委巡察工作领导小组办公室报送整改情况报告，报告应包括整改工作进展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。4.公开整改情况：被巡察单位党组织应通过本县主要媒体、政府网站、本单位公告栏等渠道，公开整改情况，接受群众监督。巡察成果运用1.问题线索移送：县委巡察组对巡察中发现的问题线索，按照有关规定及时移送县纪检监察机关、组织部门等相关单位进行处理。2.干部选拔任用参考：县委巡察工作领导小组办公室将巡察结果作为干部选拔任用、评先评优的重要参考依据。对巡察中发现存在问题的干部，在干部选拔任用中应严格把关。3.推动建章立制：县委巡察组应针对巡察中发现的普遍性、倾向性问题，及时向被巡察单位党组织提出意见建议，推动被巡察单位建立健全相关制度，堵塞漏洞，加强管理。巡察工作纪律与监督巡察工作纪律巡察组人员应严格遵守以下工作纪律：1.严格遵守政治纪律和政治规矩，不得发表与巡察工作无关的不当言论。2.严格遵守工作程序和工作制度，不得擅自简化、变通巡察工作程序。3.严格遵守保密纪律，不得泄露巡察工作秘密，不得将巡察工作资料带离工作场所或转借他人。4.严格遵守廉洁纪律，不得接受被巡察单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡察工作便利谋取私利。5.严格遵守群众纪律，不得刁难、报复群众，不得泄露群众反映的问题线索。监督与问责1.县委巡察工作领导小组办公室负责对巡察组工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.对违反巡察工作纪律的巡察组人员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分；