




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
同江网格化管理办法一、总则(一)目的为了提升同江城市管理水平,提高公共服务效能,增强社会治理能力,实现城市管理的精细化、智能化、常态化,特制定本网格化管理办法。(二)适用范围本办法适用于同江市行政区域内的城市管理、社会治理等相关工作,涵盖社区、街道、公共场所等区域。(三)基本原则1.以人为本原则:以满足人民群众对美好生活的向往为出发点和落脚点,充分调动居民参与网格化管理的积极性和主动性。2.属地管理原则:明确各街道、社区在网格化管理中的主体责任,实行属地化管理。3.条块结合原则:整合各部门资源,实现条块之间的协同配合,形成工作合力。4.信息化支撑原则:充分运用现代信息技术,搭建网格化管理信息平台,提高管理效率和精准度。二、网格划分与职责(一)网格划分根据同江市城市规模、人口分布、管理需求等因素,将全市划分为若干个网格,每个网格涵盖一定数量的居民小区、商业区域、公共设施等。网格划分应做到边界清晰、规模适度、无缝对接。(二)网格职责1.信息收集:网格员负责收集网格内的人口信息、房屋信息、企业信息、社情民意等各类基础数据,及时更新并上报至网格化管理信息平台。2.巡查走访:定期对网格内的环境卫生、市容秩序、安全隐患、公共设施等进行巡查,及时发现问题并上报。3.问题处置:对巡查中发现的一般性问题,网格员应及时进行现场处置;对复杂问题,应及时上报至街道或相关职能部门,并跟踪处置进度。4.服务群众:为网格内居民提供政策咨询、办事指引、矛盾调解等服务,帮助解决实际困难。5.宣传引导:向居民宣传法律法规、政策方针、文明风尚等,提高居民的法律意识和文明素质。三、网格员队伍建设(一)人员配备按照“一格一员、一员多能”的原则,配备网格员。网格员应具备较强的责任心、沟通能力和服务意识,熟悉相关业务知识。(二)选拔与培训1.选拔:通过公开招聘、社区推荐等方式选拔网格员,确保人员素质。2.培训:定期组织网格员进行业务培训,培训内容包括法律法规、城市管理、社会治理、信息采集等方面,提高网格员的业务水平和工作能力。(三)考核与激励1.考核:建立科学合理的网格员考核机制,从工作业绩、群众满意度等方面对网格员进行考核。2.激励:对表现优秀的网格员给予表彰和奖励,激发网格员的工作积极性和主动性。四、网格化管理信息平台建设(一)平台架构网格化管理信息平台应具备数据采集、存储、分析、处理、展示等功能,实现信息的互联互通和共享共用。(二)功能模块1.基础数据管理模块:对网格内的各类基础数据进行录入、更新、查询、统计等操作。2.问题上报与处置模块:网格员通过手机APP或其他终端设备上报问题,相关部门及时接收并处置,处置结果实时反馈。3.指挥调度模块:对重大问题或突发事件进行指挥调度,协调各方力量进行处置。4.数据分析模块:对网格内的各类数据进行分析,为决策提供依据。5.公众服务模块:为居民提供在线办事、咨询投诉、意见建议等服务。(三)数据安全加强网格化管理信息平台的数据安全管理,采取加密存储、访问控制、备份恢复等措施,确保数据的安全性和完整性。五、城市管理与服务(一)环境卫生管理1.加强清扫保洁:增加清扫保洁频次,确保道路、公共场所等干净整洁。2.垃圾分类处理:推进垃圾分类工作,提高垃圾资源化利用率。3.环境卫生监督:加强对环境卫生的监督检查,及时发现和处理卫生问题。(二)市容秩序管理1.规范占道经营:整治占道摆摊、店外经营等行为,维护市容秩序。2.治理乱停乱放:加强对车辆停放的管理,规范停车秩序。3.户外广告管理:对户外广告进行规范设置,拆除违规广告。(三)公共设施维护1.加强巡查检查:定期对公共设施进行巡查,及时发现损坏情况。2.及时维修更换:对损坏的公共设施及时进行维修或更换,确保正常使用。(四)社区服务1.社区环境整治:组织开展社区环境整治活动,改善居民生活环境。2.社区文化建设:丰富社区文化生活,增进居民之间的交流与互动。3.社区安全管理:加强社区安全防范,排查安全隐患,维护社区安全稳定。六、社会治理(一)矛盾纠纷调解1.建立调解机制:建立健全矛盾纠纷排查调处机制,及时发现和化解各类矛盾纠纷。2.多元调解方式:运用人民调解、行政调解、司法调解等多种方式,妥善处理矛盾纠纷。(二)治安防控1.加强巡逻防控:增加巡逻频次,提高见警率,增强居民安全感。2.技防设施建设:完善视频监控、门禁系统等技防设施,提升治安防控能力。(三)安全生产监管1.安全隐患排查:定期对网格内的企业、场所等进行安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患。2.安全宣传教育:加强安全生产宣传教育,提高居民的安全意识。七、监督与考核(一)监督机制1.内部监督:建立网格化管理工作内部监督机制,对各部门、各街道的工作进行监督检查。2.外部监督:邀请人大代表、政协委员、居民代表等对网格化管理工作进行监督,广泛听取意见建议。(二)考核评价1.考核指标:制定科学合理的网格化管理工作考核指标体系,包括问题发现率、处置率、群众满意度等。2.考核方式:采取定期考核与不定期抽查相结合的方式,对各部门、各街道的网格化管理工作进行考核评价。(三)结果运用将考核结果与部门、街道的绩效考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年及未来5年中国水暖毯市场全面调研及行业投资潜力预测报告
- 土方开挖施工质量通病、原因分析及应对措施
- 挂篮悬臂浇筑施工质量保证措施
- 肝工程支架行业跨境出海项目商业计划书
- 辅具租赁服务创新创业项目商业计划书
- 精准量糖器行业跨境出海项目商业计划书
- 美容售后服务体系企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 美白护肤员工培训企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- DB42T 2409-2025生产建设项目水土保持监督性监测技术规程
- 安全培训平台建设外文课件
- 【MOOC】机械之美-神奇的矿冶机械(双语)-江西理工大学 中国大学慕课MOOC答案
- T-IAC CAMRA 47.3- 2022汽车覆盖件低碳维修技术规范 第3部分:车辆玻璃
- 《食品厂员工绩效方案》
- 工程人员驻场服务方案
- 信息技术居间协议书
- 2024年高考文综(政治)全国卷Ⅰ试卷及答案解析
- TSHZSAQS 00243-2024 新疆北疆免耕复播大豆高产栽培技术规程
- 山水情怀 课件-2024-2025学年高中美术人教版 (2019) 选择性必修2 中国书画
- 2024年中国南水北调集团新能源投资限公司秋季校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024版民间借款抵押合同范本完整版
- DL 5190.5-2019 电力建设施工技术规范 第5部分:管道及系统
评论
0/150
提交评论