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文档简介
县名师评选管理办法一、总则(一)目的为加强我县教师队伍建设,提高教师整体素质,充分发挥名师的示范、引领和辐射作用,促进教育教学质量提升,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于本县各级各类学校在职教师参加县名师评选的管理工作。(三)基本原则1.公开、公平、公正原则:评选过程严格按照规定的程序和标准进行,确保评选结果公开透明,接受社会监督。2.注重实绩原则:以教师的教育教学业绩、教育科研成果、师德表现等为主要依据,选拔真正具有示范引领作用的名师。3.动态管理原则:对评选出的县名师实行动态管理,定期考核,优胜劣汰,保持名师队伍的先进性和活力。二、评选条件(一)思想政治素质1.拥护党的路线、方针、政策,忠诚于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。2.遵守教师职业道德规范,关爱学生,教书育人,为人师表,无违规违纪行为。(二)教育教学能力1.具有扎实的学科专业知识和丰富的教育教学经验,教学效果显著,在本校及本区域内有较高的知名度。2.积极参与课程改革和教学研究,不断探索创新教育教学方法,在提高教育教学质量方面有突出贡献。3.能够熟练运用现代教育技术手段进行教学,教学水平和教学质量得到同行和学生的高度认可。(三)教育科研能力1.具有较强的教育科研意识和能力,积极参与教育科研课题研究,取得一定的科研成果。2.在省级以上教育刊物发表过教育教学论文或著作,或在教育科研成果评选中获得过县级以上奖励。(四)示范引领作用1.能够充分发挥名师的示范引领作用,积极参与送教下乡、公开课展示、教学指导等活动,帮助青年教师提高业务水平。2.带领学科团队开展教学研究和教学改革,推动本学科教学质量整体提升。(五)学历和教龄要求1.具备本科及以上学历。2.从事教育教学工作满[X]年以上。三、评选程序(一)个人申报符合评选条件的教师向所在学校提出申请,填写《县名师评选申请表》,并提交相关证明材料。(二)学校推荐学校对申报教师的材料进行审核,组织民主测评和推荐,确定推荐人选,并在学校范围内进行公示,公示期不少于[X]个工作日。公示无异议后,将推荐人选的材料报送县教育局。(三)资格审查县教育局对各学校推荐的人选进行资格审查,对不符合评选条件的人员予以淘汰。(四)评审考核1.县教育局组织成立评审委员会,对通过资格审查的人员进行评审考核。评审考核分为课堂教学展示、教育教学成果汇报、答辩等环节。2.评审委员会根据评审标准,对申报人员的各项表现进行量化打分,确定拟入选名单。(五)公示拟入选名单在县教育局网站及相关媒体上进行公示,公示期不少于[X]个工作日。公示期间接受社会监督,对有异议的人员,县教育局将进行调查核实,如确实存在问题,取消其入选资格。(六)审批公布公示无异议后,县教育局将评选结果报县人民政府审批,审批通过后公布县名师名单,并颁发证书。四、名师职责(一)教育教学1.认真履行教师岗位职责,高质量完成教育教学任务,积极参与课程改革和教学创新,不断提高教育教学质量。2.每学年至少承担[X]节校级以上公开课或示范课,充分发挥示范引领作用。(二)教育科研1.结合教育教学实际,开展教育科研课题研究,每年至少主持或参与[X]项县级以上教育科研课题研究。2.积极撰写教育教学论文和著作,每年至少在省级以上教育刊物发表[X]篇教育教学论文或出版[X]部教育教学著作。(三)指导培养青年教师1.与青年教师结成师徒对子,制定培养计划,定期对青年教师进行指导和培训,帮助青年教师提高业务水平。2.每学年至少指导[X]名青年教师,指导期内青年教师在教育教学、教育科研等方面取得明显进步。(四)参与教育教学交流活动1.积极参与送教下乡、支教等活动,为农村学校和薄弱学校提供教育教学支持。2.参加各类教育教学研讨会、学术交流活动,及时了解教育教学改革动态,不断更新教育教学理念。五、考核管理(一)考核周期县名师每[X]年考核一次。(二)考核内容1.思想政治表现:主要考核名师的政治立场、职业道德、敬业精神等方面的表现。2.教育教学业绩:考核名师的教学工作量、教学质量、教学成果等方面的情况。3.教育科研成果:考核名师的教育科研课题研究、论文发表、著作出版等方面的成果。4.示范引领作用:考核名师在指导培养青年教师、参与教育教学交流活动等方面的表现。(三)考核方式1.个人总结:名师每年对自己的工作进行总结,填写《县名师年度考核表》,并提交相关证明材料。2.学校考核:学校对名师的工作进行全面考核,提出考核意见,并将考核结果报县教育局。3.县教育局审核:县教育局对学校报送的考核结果进行审核,确定最终考核结果。(四)考核结果运用1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核优秀的名师,给予表彰奖励,并在职称评定、岗位晋升等方面予以优先考虑。2.考核不合格的名师,取消其名师称号,并收回证书。连续两年考核不合格的,不再享受名师相关待遇。六、经费保障(一)设立名师专项经费县财政设立名师专项经费,用于县名师的培养、培训、奖励、科研资助等方面的支出。(二)经费使用范围1.名师培训费用:包括参加国内外培训、学术交流活动等的费用。2.教育科研资助:对名师主持或参与的教育科研课题给予一定的经费资助。3.奖励费用:对考核优秀的名师给予表彰奖励的费用。4.其他费用:与名师培养、管理相关的其他费用。(三)经费管理名师专项经费由县教育局负责管理,
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