直属团支部管理办法

直属团支部管理办法一、总则（一）目的为加强公司直属团支部的建设与管理，充分发挥团支部在公司发展中的积极作用，团结带领广大团员青年为实现公司战略目标贡献力量，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司直属团支部及其所属团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕公司中心工作开展团的活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务青年为宗旨，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展，为青年成长成才创造良好条件。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强团支部的集中统一领导，确保团支部工作高效有序开展。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务的要求，提高团支部工作的吸引力和实效性。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.设置：团支部委员会由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等委员组成。2.产生：团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。委员候选人应具备较高的思想政治素质、较强的工作能力和责任心，热爱团的工作，在团员青年中有一定的威信。3.职责支部书记职责：负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作；抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会集体领导的作用；密切联系群众，关心青年利益，代表青年合理要求，维护青年的合法权益，热情帮助青年解决实际问题；组织开展适合青年特点的有益活动，增强青年的组织纪律性和集体荣誉感，促进青年全面发展。副书记职责：协助支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。组织委员职责：负责了解掌握团支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活；了解掌握团员的思想状况，协助支部书记、副书记对团员进行思想教育和纪律教育，收集和整理团员的模范事迹材料，建议支部委员会对团员进行表扬和奖励；负责团员管理工作，办理团员的入团、离团、超龄离团手续，接转团员组织关系，收缴团费，定期向团员公布团费收缴情况；做好青年积极分子的培养、教育和考察工作，提出发展新团员的意见，具体办理新团员的发展手续；做好团员统计工作，及时上报团员的变动情况。宣传委员职责：了解团员和青年的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议；组织团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识和科学文化知识，根据上级团组织的指示，围绕党的中心工作，开展各种形式的宣传教育活动；负责团报团刊的征订、发行和阅读组织工作，办好团支部的黑板报、宣传栏等宣传阵地；了解团内外青年的意见和要求，及时向上级反映，对于一时办不到的要耐心解释；针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习，开展主题团日活动，提高团员青年的思想政治素质。文体委员职责：发动和组织团员青年开展健康有益的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活；组织团员青年参加各种体育比赛、文艺演出等活动，培养团员青年的兴趣爱好和特长；负责组织开展青年志愿者活动、社会实践活动等，增强团员青年的社会责任感和奉献精神；协助有关部门做好企业文化建设工作，营造积极向上的企业文化氛围。（二）团小组1.设置：根据团员数量和分布情况，合理划分团小组，每个团小组不少于[X]名团员。2.组长产生：团小组组长由团小组会议推选产生，负责组织团小组的各项活动。3.职责：组织团员学习政治理论、时事政策、团的基础知识和业务知识；传达团支部的决议，组织团员贯彻执行；定期召开团小组会，开展批评与自我批评，组织团员汇报思想、工作、学习情况，检查团员履行义务、执行团的纪律情况，反映团员青年的意见和要求；组织团员开展各种活动，如学习交流、志愿服务、文体活动等，增强团员的组织纪律性和集体荣誉感；协助团支部做好团员管理工作，如收缴团费、接转组织关系等；发现和培养青年积极分子，向团支部推荐优秀团员作为党的发展对象。三、团员管理（一）团员发展1.标准：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.程序申请人向工作、学习或居住地等相关团组织递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并指定一至两名培养联系人。入团积极分子经过培养教育考察后，由团支部委员会讨论同意并报上级团委备案后，列为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级团委批准，成为一名共青团员。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，提高团员的思想政治觉悟。团的基本知识教育：组织团员学习团章、团的历史、团的优良传统和作风，增强团员的团员意识和组织观念。形势政策教育：及时向团员传达国内外政治经济形势和党的重大决策部署，帮助团员了解形势，明确任务，增强责任感和使命感。业务知识教育：根据团员所在岗位的特点，组织开展相关业务知识培训，提高团员的业务能力和综合素质。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加集中学习活动，邀请专家学者、党政领导等进行授课，传达学习上级文件精神。小组讨论：以团小组为单位，组织团员围绕学习主题进行讨论交流，分享学习心得和体会。主题团日活动：结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的主题团日活动，如参观红色教育基地、志愿服务活动、演讲比赛等，增强教育的吸引力和实效性。网络学习：利用公司内部网络平台、微信公众号等新媒体手段，发布学习资料，开展线上学习交流活动，方便团员随时随地学习。（三）团员管理1.组织关系管理：团员工作、学习或居住地发生变动时，应及时办理组织关系转接手续。转出团员组织关系时，团支部应开具团员组织关系介绍信，并在“智慧团建”系统中进行操作；接收团员组织关系时，团支部应认真审核团员档案和组织关系介绍信，及时将团员信息录入“智慧团建”系统。2.团籍管理：团员加入中国共产党后，在预备期间，仍保留团籍；年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。团员违反团章规定，由支部大会决定予以除名，并报上级团委批准。3.团费收缴：团员应按照规定每月向团支部交纳团费，团费收缴标准为每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。团支部应定期公布团费收缴情况，团费由团支部组织委员负责收缴，统一上缴上级团委。（四）团员奖励与处分1.奖励奖励条件：对在学习、工作、生活等方面表现突出，为公司发展或社会做出积极贡献的团员，给予表彰奖励。具体条件包括：思想政治素质高，坚决贯彻党的路线方针政策，积极参加团支部组织的各项活动；工作业绩显著，在本职岗位上取得优异成绩，为公司发展做出突出贡献；学习成绩优秀，刻苦钻研业务知识，在学习中起到模范带头作用；积极参与志愿服务、社会实践等活动，具有良好的社会公德和奉献精神；遵守团章和国家法律法规，模范履行团员义务，在团员青年中有较高威信。奖励种类：分为通报表扬、优秀团员、优秀团干部等。对表现特别突出的团员，可推荐参加上级团组织的表彰奖励。2.处分处分条件：团员违反团章规定，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。具体情形包括：违反国家法律法规，受到刑事处罚或治安管理处罚的；违反团的纪律，如不执行团的决议、违反团的组织原则、损害团的形象等；在工作、学习、生活中表现消极，不履行团员义务，经教育仍不改正的；参与违法违纪活动，或有其他损害公司利益和社会形象行为的。处分程序：团支部委员会对团员的违纪行为进行调查核实，听取本人意见，提出初步处理意见；召开支部大会，对违纪团员进行批评教育，讨论决定是否给予处分及处分种类；将处分决定报上级团委批准，并及时通知受处分团员本人；受处分团员如有异议，可在接到处分决定之日起[X]个工作日内，向上级团委提出申诉，上级团委应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查，并将复查结果通知申诉人。四、团支部活动（一）活动计划1.制定原则：团支部活动计划应围绕公司中心工作和团员青年需求，结合重要节日、纪念日等，提前制定。活动计划要具有针对性、实效性和可操作性，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.制定程序：团支部委员会根据上级团组织的工作部署和公司实际情况，研究提出活动计划草案；广泛征求团员青年的意见和建议，对活动计划草案进行修改完善；将活动计划报上级团委备案，并在团支部内部公布。（二）活动组织实施1.活动准备：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调等工作；明确活动筹备小组各成员的职责分工，确保活动筹备工作有序进行；做好活动宣传动员工作，吸引广大团员青年积极参与；准备好活动所需的物资、设备等。2.活动开展：按照活动计划组织开展活动，活动过程中要注重安全保障，确保活动顺利进行；活动开展过程中要做好记录，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容、活动效果等；活动结束后，要及时对活动进行总结，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。（三）活动总结与评估1.活动总结：活动结束后，团支部要及时对活动进行总结，总结活动的成功经验和不足之处，提出改进措施和建议；撰写活动总结报告，向上级团委汇报活动开展情况。2.活动评估：团支部要定期对活动效果进行评估，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解团员青年对活动的满意度和意见建议；根据活动评估结果，对活动计划和组织实施过程进行调整和完善，不断提高活动质量和效果。五、团支部与其他组织的关系（一）与党组织的关系1.接受领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，接受党组织的领导，定期向党组织汇报工作，及时请示汇报团支部工作中的重大问题。2.配合工作：团支部要积极配合党组织开展工作，围绕党组织的中心任务，组织团员青年开展各种活动，为完成党组织的工作任务贡献力量。3.推荐优秀团员：团支部要做好优秀团员的培养、教育和推荐工作，积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。（二）与上级团组织的关系1.接受指导：团支部要接受上级团组织的指导，认真贯彻执行上级团组织的工作部署和要求，及时向上级团组织汇报工作进展情况。2.汇报工作：团支部要定期向上级团组织汇报工作，包括团支部工作计划、工作总结、团员发展情况、活动开展情况等，及时反映团支部工作中存在的问题和困难，争取上级团组织的支持和帮助。3.参加活动：团支部要积极参加上级团组织组织的各项活动，按照上级团组织的要求，认真组织团员青年参与，展示团支部的良好形象。（三）与同级工会、妇联等组织的关系1.相互协作：团支部要与同级工