法院工作报告

法院工作报告法院工作报告——20xx年1月13日在黄山区第七届人民代表大会第一次会议上黄山区人民法院副院长臧世凯各位代表：现在，我代表黄山区人民法院向大会作报告，请予审议，并请各位列席会议人员提出意见。过去五年工作回顾区六届人大一次会议以来，区人民法院在区委的正确领导下，在区人大、政府、政协及社会各界的监督、支持、关心、帮助下，在上级法院的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕全区工作大局，努力实践“为大局服务、为人民司法”的主题，审判工作、队伍建设、基层基础建设均取得了新进展。五年来，共受理各类审判、执行案件6375件，结案6240件，结案率97.6%，为全区经济社会平稳较快发展提供了有力的司法保障。（一）依法惩罚各类犯罪，全力维护社会稳定共受理刑事案件403件670人,审结397件661人，审结率为98.5%。坚持“严打”方针，全力促进平安建设。始终将严重危害社会治安秩序的暴力犯罪，抢劫、抢夺、盗窃等侵财类犯罪作为打击重点，依法快审快判。生效裁判的此类罪犯中，判处五年以上有期徒刑的71人，重刑面占10.7％，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，促进了平安黄山区建设。推行规范量刑，注重依法保障人权。积极开展量刑规范化改革试点工作，对73件刑事案件实行规范化量刑，取得了良好效果，我院被市中级法院评为全市法院“量刑规范化试点工作先进单位”。准确把握“宽严相济”刑事司法政策，对罪行较轻、确实不致再危害社会的罪犯，依法判处缓刑80人；为经济确有困难的17名被告人依法指定辩护人；严格审限管理，杜绝超期羁押问题，充分彰显司法文明。积极参与综合治理。加强未成年人犯罪案件的审判工作，在庭审中专门设置帮教程序，寓教于审，判处未成年罪犯165人，其中依法判处缓刑81人，尽力挽救失足者。20xx年我院刑事审判庭被命名为“黄山市优秀青少年维权岗”。同时，采取以案说法、举办讲座、上街进行法律咨询服务等形式，广泛开展法制宣传，增强公民法治意识，减少和预防犯罪。（二）充分发挥调节职能，促进经济社会和谐发展坚持调判结合，注重矛盾化解，优化和谐发展环境。在民商事审判中，坚持实体公正与程序公正相结合，坚持法律效果与社会效果相结合，坚持化解社会矛盾与维护社会稳定相结合。坚持“调解优先、调判结合、案结事了”的民商事审判原则，把调解工作贯穿于审判工作全过程，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。五年来，区法院共受理各类民商事案件4236件，审结4125件，结案率为97%，其中以调解、撤诉方式结案2516件，调撤率为61%。区法院黄山风景区法庭20xx年被评为“全省法院系统调解工作先进集体”。依法开展民事审判，促进各种经济关系、社会关系协调发展。共审结婚姻家庭纠纷案件1864件，民事合同纠纷案件1280件，侵权纠纷案件896件，劳动争议案件41件，维护了当事人合法权益，保障了人民群众安居乐业，促进了社会和谐。依法开展行政审判，支持和促进行政机关依法行政。坚持监督与支持并重，妥善处理行政争议，促进“官民”关系和谐及行政管理水平的不断提高。共审结行政诉讼案件25件，审结行政非诉执行案件33件，有效推进了依法治区的进程。依法加大执行工作力度，实现生效裁判确认的权益。坚持依法执行和文明执行并重，分散执行和集中执行相结合，说服教育和强制措施相结合，积极开展“集中清理执行积案”活动和“创建无执行积案先进法院”活动，执结了一批疑难案件，使当事人合法权益得到了较好实现。五年来，共受理执行案件1669件，执结1651件，执结率98%，执结标的达8900余万元。20xx年区法院执行庭被省委政法委、省高级法院评为“全省集中清理执行积案先进集体”。同年区法院被市委政法委、市中级法院评为“全市集中清理执行积案先进集体”。20xx年区法院被省高级法院命名为“无执行积案先进法院”。（三）认真落实司法为民措施，努力满足群众司法需求加强立案信访窗口建设，切实解决群众告状难问题。完善立案、信访工作场所便民服务设施，简化立案程序，实行“一站式”柜台服务，努力做到受理及时、移送审理快捷；推行办案法官及信访工作人员联合接访制度，慎重做好涉诉信访维稳和社会矛盾纠纷排查调处工作。为方便人民群众诉讼，树立人民法院形象，我院规范了信访接待场所，诉讼服务设备齐全,还配备了安检门禁等设施。在立案上，对于起诉材料齐全、符合立案条件的，及时立案。注重简易程序和调解方式结案，尽力减轻当事人诉累。倡导适用简易程序审理案件，特别对事关民生的案件开通便民“绿色通道”，努力做到快立、快审、快执，大大缩短了办案周期，减轻了当事人负担。坚持调解优先原则，因案制宜、有的放矢。采取主动引导、效率优先两项策略。把握庭审前、庭审中、庭审后三个时机。做到关心、用心、耐心、细心四心并用。尽力以调解方式结案，实现了化解矛盾、平息纠纷、案结事了、促进和谐的目的。完善审判监督管理，促进办案质效不断提高。完善落实案件流程管理制度和质量评查监督制度，突出立案庭和审判监督庭对案件审理全过程的节点管理、审限监控和程序监督，严把案件证据关、事实关、程序关和法律适用关；随案发放案件跟踪监督卡，对审判形势和案件评查情况进行定期分析通报，增强了法官办案的责任意识和质量意识，促进了司法公正。五年来，共评查各类案件6000余件，案件总体优良率97%，审、执案件合格率100%。（四）大力加强队伍建设，切实提高队伍素质加强思想教育，提高政治素质。坚持经常性教育和集中性教育相结合，开展“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“两个过硬”等学习教育活动，以宋鱼水等先进典型教育引导干警对照先进找差距，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的突出问题，有效提高了队伍的政治素质，涌现出一大批业绩突出的先进集体和个人。五年来，全院有22个集体、32名个人获得省、市、区各级表彰、奖励和命名。强化业务培训，提高司法水平。五年来，有270人（次）分别参加了市委、区委、本院和上级法院组织举办的各类培训学习。通过连年开展庭审观摩评议、书记员业务竞赛、优秀法律文书评选、法警技能训练等岗位练兵活动，促使干警钻业务、练技能，先后有20余篇法律文书和论文获奖，法警大队在20xx年全市法院第一届司法警察专业技能比赛中获得多个奖项，为公正高效司法奠定了坚实的素质基础。加强制度建设，完善监督管理。坚持“制度治院”、“从严治院”，建立健全各项内部管理制度40余项，编制了《黄山区人民法院制度汇编》，使队伍管理逐步走上了制度化、规范化轨道；全面推行岗位目标管理责任制和审判绩效考评办法，认真贯彻执行“五个严禁”规定和“四个一律”要求，层层签订《廉政建设责任书》，落实“一岗双责”领导责任制，推行廉政承诺制度，配备廉政监察员，强化内外监督，促进了工作有效开展和队伍廉政建设。（五）积极推进基础建设，努力改善执法条件五年来，我院把加强“两庭”建设和物质装备建设作为增强法院服务保障能力的基础性工作，高度重视，常抓不懈，有力地改善了法院执法条件。经过积极努力，我院先后对上争取资金及物资装备共计810余万元，争取到2个“两庭”建设国债项目，总面积为1400平方米，两个基层法庭均已建成使用。总建筑面积6300平方米，总投资1680万元的区法院审判大楼也已正式投入使用。更新补配办案警车18辆、办公电脑160台，建成政法专网，实现了法院间的远程视频会议功能，提高了信息化工作水平和办公办案质效。五年来，我院各项工作虽取得了一定的成绩。但也存在一些问题和困难，主要是：少数案件办案质量和效率有待提高；“执行难”、“涉诉信访化解难”等问题还未从根本上得到解决；有的法官定纷止争、解决实际法律问题的能力还须进一步加强；办案力量不足、法官断层等问题还较为突出。对于这些问题和困难，我们将采取有效措施努力加以解决。今后五年重点工作任务今后五年，是我区加速转型、跨越发展的关键时期，我们既面临发展的良好机遇，也面临着各种社会矛盾凸显的严峻挑战，法院工作任务将十分艰巨和繁重。为此，我院总体工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实区委第五次党代会精神，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，以审判工作为核心，以队伍建设为关键，以规范管理为切入点，实现“审判做精、队伍变强、服务创优”的目标，为建设“风景宜人、城乡宜游、环境宜业”的现代化国际旅游区提供坚强有力的司法保障。一、围绕大局，在维护社会和谐稳定方面发挥更大作用一是进一步加强“为大局服务、为人民司法”意识。牢固树立大局意识、法治意识、服务意识，牢固树立注重和谐稳定的理念，不断提高司法水平；正确处理严肃执法与司法为民的关系，正确把握人民法院的人民性，自觉践行司法为民根本宗旨，确立居中执法的观念，努力做到程序公正、实体公正、形象公正，防止和克服司法不公的现象，在提高办案质量和效果上下功夫。二是坚持把维护社会和谐稳定作为首要任务。坚持严打方针，依法严惩严重危害社会治安的刑事犯罪，加大对群众反映强烈的侵害公民人身财产安全犯罪的打击力度，坚持综治方针，积极参与社会治安综合治理，巩固严打成果；把促进社会矛盾化解作为重要目标，强化调解意识，创新调解机制，加强调解指导，提高调解率，降低上诉率，力求将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态；把保护当事人合法权益作为首要职责，明确法官责任，加强对审判权、执行权的监督制约，畅通信访渠道，完善信访机制，慎重做好信访维稳工作。继续在保障和促进经济社会发展方面发挥更大作用。做到“三个促进”，即：促进经济发展，精心审理好在调结构、促转型过程中发生的各类经济纠纷案件，依法制裁经济活动中的违法、失信行为，努力营造公平竞争的发展环境，推动诚信黄山区建设；促进依法行政，坚持监督与支持并重，妥善化解行政纠纷，促使行政机关依法正确履行社会管理权，推动法治黄山区建设；促进社会和谐进步，依法化解民事纠纷，加强案件执行，努力维护社会公平正义，引导公民正确理智表达利益诉求，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，推动和谐黄山区建设。二、提升能力,为审判工作全面发展提供保障一是提高司法为民的能力。坚持“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，做到思想观念上亲民、工作措施上便民、实际效果上利民。完善巡回审判制度，扩大和规范简易程序的适用，认真做好涉诉信访工作，妥善处置群体性纠纷，进一步改进审判作风，保障群众行使诉讼权，降低诉讼成本。加大司法救助力度，严格执行《诉讼费用收缴办法》，努力做到“让那些合法权益受到侵犯但经济困难交不起诉讼费的群众打得起官司”，“让那些确实有冤情但正义难以伸张的群众打得赢官司”。二是提高开拓创新的能力。认真落实《人民法院第三个五年改革纲要》，进一步完善审判运行机制，加强和创新司法行政管理，促进司法公正。三是提高拒腐防变的能力。注重学习，夯实“不愿为”的思想基础，做到廉政教育不松口；建章立制，完善“不能为”的长效机制，做到制度建设不松手；加强监督，健全“不敢为”的防范机制，做到加大监督不松劲。四是增强协调发展的能力。坚持向党委、人大报告法院重大工作部署、重大情况、重大案件制度，认真办理人大代表、政协委员提案，邀请人大代表、政协委员视察法院工作、旁听典型案件庭审，自觉接受人大对法院工作的法律监督、政协对法院工作的民主监督以及检察监督、新闻监督和群众监督。加强纵向协调沟通、横向联系交流、内部统筹发展，努力为法院的建设和发展创造一个宽松的内外部环境。各位代表，经济越发展，法院审判工作任务越重，责任更大，让我们在区委的坚强领导下，在区人大及其常委会的监督和区政府、区政协的关心支持下，认真贯彻本次代表大会的精神，忠实履行宪法和法律赋予的职责，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，为把黄山区建设成现代化国际旅游区提供有力的司法保障，为黄山区的明天更美好做出应有的贡献！第二篇：法院领导班子述职报告3400字**县人民法院领导班子述职报告（20xx年x月x日）20xx年，在县委、县大人和上级法院的领导监督与指导下，在县政府、县政协及社会各界大力支持下，县法院以科学发展观为统领，按照“三个至上”的工作要求，紧紧围绕三项重点工作，围绕全县工作大局，充分发挥审判职能作用，落实司法为民要求，加强队伍建设，各项工作呈现出较好的发展态势，为县域经济发展提供了强有力的司法保障。取得的主要成效是：1、审判工作取得新进展。全年共受理各类案件3222件，审执结3164件，结案率为98.2%，结案率同比提高4%。涉案标的达2.5亿元，圆满完成了各项审判工作任务。各项指标综合评比进入全省二十强，成为全市首家省优胜单位。2、社会矛盾化解取得新实效。充分发挥法院在“三位一体”调解中的主导作用，做好诉前化解、诉中调解、执行和解三大部分矛盾纠纷的处理。全年通过诉讼、执行等方式接待群众5万余人次，诉前化解矛盾纠纷260件，民事案件调解率达85%，执行和解率达51%。3、队伍管理创新实现新突破。按照“抓一流班子、带一流队伍”的思路，健全完善了诉讼、执行、行政三大管理规范，并把工作细化量化到结案率、调解率、信访率等指标上，形成了干警们比先进、创一流的良好风气，涌现出一批办案能手、业务标兵等先进典型，得到了社会各界的普遍赞誉，县法院连续七年被县委评为“实绩突出领导班子”。4、公正廉洁执法进一步强化。在完善干警培训、规范执法程序、推行阳光、公开执法等措施基础上，推出了案件评查、工作点评、法律文书评比、警风警纪评查等“四评”廉政管理机制，提高了干警的执法理念，促进了公正执法。5、争创学习型法院再创佳绩。通过开展“业务大讲堂”、邀请专家领导授课、初任培训、业务研讨、经验交流等活动，激发了干警的学习热情，营造了一种团结、积极、向上的工作氛围。20xx年有13名干警在全市“迎新春书画摄影作品展”活动中获奖，有6名干警顺利通过国家司法考试，司法考试通过人数及综合成绩连续三年位居省、市法院系统前列。6、信息化建设实现新突破。在任务重、资金紧、压力大的情况下，积极争取县委、县政府和各相关部门支持，并通过自挖潜力，励行节约，不断加大信息化建设力度。先后投资60余万元完成了大屏幕和机房改造等基础设施建设，建立两个数字化法庭，三十个监控点。法院机关基本实现了办公、办案公开化和透明化，科技管理水平得到有效提升。7、安保维稳工作圆满完成。按照最高院及省、市法院的要求，在机关入口、立案大厅、审判场所及五个法庭全部装备了安检门，购置了手持安检器等安全装备，加强了法院的安全保卫工作。在信访维稳工作上，以解决群众实际困难、集中处理信访积案为突破口，全面排查涉诉积案。全年共接待来信来访283人次，处理来信47件，化解信访积案24件。实现了信访老案基本消化，新信访案件大量下降，全年无进京越级访的工作目标。回顾一年来的工作，主要做法是：一、全面履行审判职能，提升司法能力一是依法严厉打击刑事犯罪，努力营造和谐稳定环境。共受理审结刑事案件119件，判处177人。始终坚持将危害社会稳定的恶性犯罪、暴力犯罪、扰乱社会正常秩序等犯罪作为打击重点。正确适用宽严相济刑事原则，依法适用非监禁刑，注重对未成年人罪犯的挽救帮教工作。同时做好刑事附带民事诉讼调解工作，全年共受理刑事附带民事案件37件，调解34件，调解率达92%。按照最高院要求，自20xx年x月x日起，刑事案件全面实行量刑规范化审判，把法定情节规范化，酌定情节法定化，将犯罪与量刑分段审理，使刑事量刑工作更加科学和规范。二是强化诉讼调解职能，努力营造和谐发展环境。共受理各类民事案件2210件，结案率98%，调解率达85%。全年接待涉案当事人17132人，涉及企业876个，为企业挽回经济损失5700余万元，追回被拖欠资金4200余万元。在审理民事案件中始终坚持“调解优先、调判结合、案结事了”原则，将调解纳入岗位目标考核，在七段式调解法的基础上，积极探索调解志愿者协会、调解联席会、诉前调解等新机制。如在诉前调解运用中仅用一天时间成功调解了王某等23人准备起诉的商品房买卖合同纠纷案，不但化解了矛盾,也节约了诉讼成本，同时赢得了双方当事人和社会好评。三是加大行政协调力度，努力营造“官民和谐”环境。坚持行政诉前的调解，将化解行政矛盾的关口前移，预防和减缓“官民”矛盾，全年共协调、化解诉前行政纠纷5件，收到良好效果。审查受理非诉行政执行案件110件，特别在集中清理违规占用土地案件中妥善处理执行与稳定、强制与发展的关系，有力支持了行政机关依法行政。四是加大强制执行力度，努力营造诚信规范的尚法环境。坚持用足、用尽、用好各种强制措施，对进入执行程序的案件，做到依法强制与教育疏导相结合，确保不因执行难而出现新的信访案件。在集中清理执行积案活动中，重点打击有条件而拒不履行义务者，努力促进执行工作良性循环。近日，执行人员赴某市利用当事人、银行与强制措施的“时间差”，兵分三路，与被执行人斗智斗勇，依法成功执结一起百万余元当事人“卖判决”、欲跳楼的指定棘手案件，切实维护了申请人合法权益。全年共受理执行案件778件，执结标的7000余万元。二、大力加强队伍建设，确保公正廉洁执法一是抓班子带队伍。始终以“三要三不要”、“两大两小一禁止”作为班子成员统一思想的基础，同时注重教育和引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，强化干警的政治意识、大局意识和服务意识。坚持用“五必谈”、“六必访”的工作方法，从关心干警工作生活入手，增强了管理的针对性和实效性。增强了班子的凝聚力和向心力，以此提高了队伍的整体战斗力。二是狠抓业务培训。积极开展业务技能竞赛、庭审观摩、政治业务培训等岗位大练兵活动，创新开展“四评”活动，狠抓干警职业素养和职业道德教育。提高了干警驾驭庭审的能力，论证说理能力，社会管理能力，维护和谐社会能力。自20xx年以来累计有38名干警通过了司法考试，为壮大法官队伍，缓解法官断层压力打下了坚实的基础。三是强化内部制约机制。进一步完善了《审限、执限跟踪管理规定》、《审判流程管理办法》等制度，全面落实了审限、结案、评查“三公开”的监督机制以及审执限预警、跟踪、通报等制度，全年审执的民事案件结案周期比去年缩短了15天，审判效率大幅提高。四是加强廉政建设。经常开展党性教育、廉洁教育和警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。通过签订党风廉政建设责任状、聘请廉政监察员、公布监督举报电话、进行明察暗访等方式方法，加大对重点部门、重点案件、重点人员的监督，确保公正、公开、透明执法落到实处。还通过开展篮球、乒乓球、歌咏、文化书法长廊等文体活动，激发了干警工作热情和能动司法、廉洁司法意识。三、落实司法为民要求，努力促进和谐社会建设一是不断增强服务意识，落实便民利民措施。我们不断完善立案信访窗口建设，通过设立便民小药箱、诉讼引导台、便民联系点、“午间法庭”、