大学生就业意向调查报告

大学生就业意向调查报告20xx年下学期2010级本科大学生在校实践调查报告课程名称：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论调查题目XX大学大学生就业意向调查专业、班级统计学、学号、姓名学号、姓名学号、姓名学号、姓名学号、姓名2012年12月1日目录大学生就业意向调查报告........................................................................2一、前言............................................2二、调查的目的和意义................................2三、调查的内容......................................2四、调查研究方法....................................3五、调查进度控制....................................3六、调查经费预算......................................4七、调查样本的分析....................................4八、当代大学生对于就业准备情况的分析................5九、当代大学生就业意向与要求分析....................6十、当代大学生就业问题分析..........................8十一、建议及对策...................................9参考文献：...........................................11附录一...............................................11附录2...............................................131大学生就业意向调查报告一、前言高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，但随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，大学生就业形势越来越严峻。大学生就业难度大已是一个不争的事实，它引起了社会各界高度关注。那么，在就业压力如此大的情况下，毕业你将何去何从？二、调查的目的和意义通过调查了解我校大学生对自身的认识和对就业的看法，最真实的掌握我校大学生现在及未来几年的就业意向；以此为依据有针对性地了解企业对毕业生的要求及需求，能更多为同学提供有用的就业信息。让大家知道现在的就业形势，以便大家做好就业规划，提高自己的竞争力。三、调查的内容1.了解大学生的基本资料与情况；2.了解大学生对就业单位和就业地区的选择意向和原因；3.了解大学生对工作种类的选择；4.了解大学生对工作能力强化的着重方向。2四、调查研究方法本项调查拟在XX大学开展，调查对象锁定在XX大学的2009、2010、2011及2012级学生。我们选择了抽样调查，采用调查问卷形式，由访问员口头提问并记录。调查地点为学生寝室，确定样本量为100，每个年级各分配25份。五、调查进度控制市场调查分为市场调查准备阶段、市场调查实施阶段和市场调查总结阶段。1、准备阶段：包括课题的提出与分析、方案策划、问卷设计；2、实施阶段：正式的资料收集工作；3、总结阶段：对调查资料进行分类和归类、分析和研究，撰写调查报告。表格1调查进度安排3六、调查经费预算（预算见表2）表格2七、调查样本的分析为了表现调查结果的真实性和客观性，我们在选定被调查者时注意保证了性别比例的适中，大一，大二，大三，大四的同学随着年龄和历练的不一样，也会导致结果的不同，所以在调查时我们同样针对不同人群平均的分配了调查的任务量。一般的调查对象是本科经济类学生，因为我们学院XX校区经管类学生占主体，调查的目标人群较突出。4八、当代大学生对于就业准备情况的分析表2是否进行职业生涯规划竞争年代，超过90%的大学生都表示会对未来的职业有所计划，并制定周密的规划，未雨绸缪，对以后工作的发展进行战略性的设想，这表明，当代大学生的准备意识和竞争意识都提高了，是更有抱负的新一代。而只有8%的学生认为没有必要为还没有到来的事情浪费时间，认为职业的选择不是自己现在能够预知和掌控的！表3就业指导应加强哪方面内容调查的同学们对于学校应该开展的毕业生就业指导的内容，大家意见差不多，四个改进内容平分秋色，看来大家在攫取知识和信息方面体现出来的意向表明，关于就业问题获得信息足够多就是胜利的一部分，是毕业生的筹码，就业指导是对广大毕业生的一次系统教育，大家希望可以通过各种方式是自己成长，成熟，走好面向社会的第一步。5九、当代大学生就业意向与要求分析大学生就业单位的首选本次调查对大学生首选单位意向进行了调查，35.3%的大学生倾向于国有企业，23.5%的大学生想去外企工作，还有13.7%的认为去哪都可以。调查表明，国企对大学生还是很有吸引力的，可以预见对国企职位的竞争将会愈演愈烈表4找不到专业相符工作时怎么办78%的大学生认为毕业之后如果一时找不到与自己专业对口的工作，会先考虑就业。据调查了解，他们中的大多数都表示大学毕业后自己年纪也不小了，不能够当啃老的一组，世间不如意十之八九，不6是每一个大学生在毕业的时候都能如愿以偿找到满意的并且专业对口的工作。并且塞翁失马焉知非福，专业不对口并不代表不能成功，实现理想，所以会先就业但22%的同学坚持自己喜欢的才能尽心做出自己的一番事业我方表示褒贬不一，自己坚持的，就是最好的。从就业地区的调查结果看，仅有25.49%的同学选择“愿意”服务基层或偏远地区的建设，其他同学基本上不愿意或者表示坚决不接受。沿海发达地区已经大城市仍是毕业生想去实现自己价值的舞台，基层、偏远地区对大学生吸引乏力。大学生所能接受的月工资起点工资是大学生就业问题中很看重的一方面，本次调查显示：754.9%的大学生所能接受的工资为2000-3000元，29.4%的大学生所能接受的工资为3000-5000，9.8%的大学生所能接受的工资为2000以下，1.96%的大学生所能接受的工资为5000以上调查表明，大学生对工资的起始要求没有想象中的那么高.十、当代大学生就业问题分析表6当前大学毕业生就业存在的主要问题在对当前大学毕业生就业存在的主要问题的调查中发现，72.5%的同学都认为“大学毕业生就业定位不合理，期望值过高”，认为“就业信息、机制不健全，信息渠道不畅通”、“用人单位、学校和学生之间的相互了解和沟通不够”的各有45.09%、37.25%。仅有小部分人认为大学毕业生存在的主要问题有“创业观念薄弱”及“用人单位对毕业生聘用上过于挑剔”。可见目前大学生对于自身情况的认识很客观。表7用人单位会比较关心毕业生的哪些条件8通过对用人单位所关心的毕业生的条件的调查，我们发现大部分同学认为关键因素是综合能力强和良好的沟通能力和社会交际能力，同时也有很多同学认为吃苦耐劳的精神和团队合作意识和社会经验也很重要。可见，我们目前大学生处在一个很尴尬的能力缺失的境地。其实，通过调查我们发现其实很多平日里就早做准备，认真学习提升自己的同学，对自己以后的就业还是很乐观的。所以，我们认为就业难，难在很多同学在大学里并没有对自己进行过规划，虚度了大好青春，等到毕业之际才意识到自己学无所成，从而对自己求职缺乏信心。因此，我们同学应早做准备，在校加强专业知识技能的提升，充分利用假期参加社会实践，提升自己的实践能力。十一、建议及对策大学生应夯实基础，努力提升自己其实，通过调查我们发现其实很多平日里就早做准备，认真学习提升自己的同学，对自己以后的就业还是很乐观的。所以，我们认为就业难，难在很多同学在大学里并没有对自己进行过规划，虚度了大好青春，等到毕业之际才意识到自己学无所成，从而对自己求职缺乏信心。因此，我们同学应早做准备，在校加强专业知识技能的提升，充分利用假期参加社会实践，提升自己的实践能力，也在锻炼中学会与人交往，早日融入社会。1)转变就业观念，树立新时期的就业观目前，随着高等教育的大众化，大学生不再是高高在上的天之骄9子。我们大学生要从实际出发抛弃“社会精英”的情结，树立大众化的就业观。通过调查，我们可以看到很多大学生还是热衷与到东部沿海发达地区、内地大城市就业，倾向于在国家机关、企事业单位工作。然而，以上地区、单位僧多粥少，失业也就在所难免，于是才会出现目前的结构性失业。我们发现，其实在我国经济迅速腾飞的进程中，小城市、乡镇等地急需人才，小型企业、私人企业都求贤若渴。因而，我们大学生如果能切实的改变自身观念，树立基层意识，相信就业还是不会很难的。2)学校应加强对学生的就业指导，帮助学生进行职业规划通过调查我们发现，很多同学面临就业时之所以迷茫，是因为缺少指导。因此，我们学校应做好毕业生的就业指导工作，同时，也要在低年级的学生中开设相应的职业规划课程，教育同学们从长计议，早作准备。学校应以就业为导向，加快推进高校教育改革。从以前的注重课本理论，逐步走向理论联系实际、知识与能力并重的轨道上来，加强学生综合素质的培养，以提升学生的竞争力。3)政府部门要改善和规范就业市场，对大学生进行引导各级政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。对于那些有碍于学生就业的政策、制度等要逐步取消。要放开毕业生就业过程中的种种政策限制，加强部门之间的协调与沟通，积极疏通就业渠道。在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。提供优惠政策，鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业，不断深化改革，完善就业市场。政府应出台政策鼓励大学生自己创业，设立大学生创业基10地，并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务；对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等方面予以特殊优惠。参考文献：1、曾湘泉.变革中的就业环境与中国大学生就业[M].中国人民大学出版社，20042、蔡立彬等．高校扩招后加强就业指导工作的对策[J]，中国大学生就业，20043、迟涛.大学生求职择业意向调查[J]，就业调研,2006附录一大学生在校实践调查信息反馈表1112附录2成信院大学生就业意向调查问卷同学：您好！我们是XX大学统计学院10级的同学。现在每年都有数百万的高校毕业生涌向市场，“大学生满地都是”已成为事实，在竞争如此激烈的情况下，为了了解我校大学生的就业意向，特此进行本次调查。您的意见对我们此次调查非常重要，希望能得到您的支持与配合，为此我们表示衷心的感谢！1.您的性别是（）A男B女2.您现在是几年级的学生（）A大一B大二C大三D大四3.您当前所学专业是4.您认为您所学专业就业前景如何（）A很好B较好C一般D不好5.您毕业时，会选择（）A继续深造B求职C创业D其他6.在选择职业前，您会进行职业生涯规划吗？（）A.会，务必对本职业有详细的了解，并作出周密的职业规划B.会，不过随随便便，不会太认真对待C.不会，因为没有必要7.您认为大学毕业生就业指导应该加强哪些内容：（）A.向学生提供人才需求信息B.向社会发布毕业的相关情况和信息C.向用人单位和毕业生之间的双向选择搭桥D.帮助毕业生推荐工作，为毕业生开设就业指导课程、讲座等13E.其他8.您会通过哪种途径寻找工作（）A人才市场B校园招聘C媒体途径D亲友介绍E其他9.您首选的就业单位是（）A国有企业B外资企业C中外合资D民营企业E事业单位F政府机关G自主创业H无所谓10.您首选的就业地区类型（）A国外B大城市C中小城市D乡镇11.您求职时最看重的是（）A发展机会B专业对口C工资福利待遇D稳定E其他12.如果找不到与自己专业相符合的工作你会怎么办（）A先就业在考虑B继续找直到找到与自己专业相符合的工作13.您愿意到基层或艰苦的岗位工作吗？（）A愿意B可以考虑C不愿意14.您能接受的月工资起点是（）A2000以下B2000-3000C3000-5000D5000以上E无所谓,只要能锻炼就行15.（可多选）您认为当前大学毕业生就业存在的主要问题是：（）A.专业技术人才供不应求B.缺乏足够的思想准备C.大学毕业生就业定位不合理，期望值过高D.用人单位对毕业生聘用上过于挑剔E.用人单位、学校和学生之间的相互了解和沟通不够F.就业信息、机制不健全，信息渠道不畅通G.创业观念淡薄16.（可多选）您认为用人单位会比较关心毕业生的哪些条件：（）A.综合能力B.良好的沟通能力和社会交际能力C.吃苦耐劳的精神和团队合作意D.工作承受压力E.学习成绩和证书F.学校名气G.社会经验H.发展途径I.其他被访者姓名被访者联系方式14第二篇：关于大学生就业意向的调查报告(参考样板)3700字关于大学生就业意向的调查报告报告类别：调查报告调查时间：20xx年11月10日至11月18日调查地点：网上调查方法：问卷调查调查样本及数量：1000个网民调查人：XXX前言随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法大学的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对没每一个大学生就是一个很好的参考。调查内容：一、大学生对就业形式的认知就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。17%的人认为形式正常。看来许多人对这问题没有偏离现实。就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形式也是大学生学习的压力。所以，认清形势将会帮助你更好就业。二、就业的砝码问卷里提到专业、学校、个人能力，什么对就业的帮助最大。5%的人选择了学校，现在社会上确实存在这样不公平的现象，或许她的招聘广告上写道“只招211工程大学”。大学的名气对就业确实有影响，但是进入名牌大学的人却是少数啊。总体上来看，其他大学的就业率也不差。11%的人选择了专业，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。专业对以后就业确实有影响，比如某大学的王牌专业，它的就业率就一直很高。但是就业以后，经常会出现专业不对口。专业只是影响就业的一个因素。90%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码。有了能力，无论走到那里就有饭吃。但我个人认为，你没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有能力也是无济于事。所以光有能力是不行的，你得有一定的资质，文凭。三、怎么样就业谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推荐、找关系、靠自己。这是大学生就业面临的最大的问题。举一个例子，但不是绝对的。一个农村的孩子大学里学业平平，没有被校方推荐就业，没有亲戚朋友可以帮助他，他就只有靠自己的力量找一份工作，但是糟糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失业了。这就是许多大学生失业的原因。15%的人认为就业要靠父母和亲戚，这是走向岗位的捷径。81%的人凭自己的实力找工作，这是当下最普遍的现象了。什么北漂一族，下南洋啊……都是大学生为了工作，靠自己在外面打拼。多么鲜活的例子。只要是自己愿意，凭自己的双手肯定能够为自己谋得一席之位的。四、人生的第一桶金大学生对工作的初期月薪的期望值到底是多少呢？45%的人定位在1000~1500元/月，这是个什么概念呢？就我看到的啊，普通的洗碗工月薪是800~1000。那么大学生在社会上的定位就是比洗碗工高那么一点，这也是因为就业难造成的问题。许多毕业的大学生认为能够找到一份工作就是幸运的啦，慌不择路，什么职业都可以，最紧要的是能够有钱可赚啊。1500~3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生来说还是有点难的啊！46%的人对自己的期望就在这个层面，当她们出入社会后会发现许多现实和自己想法背道而驰。合理的定位将会扩大大学生的就业面，就业的机会也会更多。五、留守或外出究竟在哪里就业也困扰着很多大学生。选择家乡还是外地呢？每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里有熟悉的环境，熟悉的人。在家乡工作的话，适应工作的速度肯定会很快，自己的亲人也在那里，可以提供很多帮助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在于大学生可以开阔眼界，接触到更多的新鲜事物。弊在于，大学生对这里的一切都很陌生，可能对气候不适应，没有亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。59%的人选择在家乡就业，18%选择在外地就业。看来当代大学生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。六、自主创业自主创业越来越成为当下流行。我们会在报子上看到某大学高材生卖猪肉，某大学生卖包子……这样的例子不是一个两个，已经是普遍的现象了。大学生选择自主创业，是一石二鸟的举动。一是缓减了大学生就业压力，二是解决自己的就业的问题。59%的人选择了自主创业，显然很多人对就业也是有两手准备。光靠企事业单位来吸收毕业大学生肯定是不够的，如果还是一味的等着招聘的话，那好比在抹杀机会。自主创业是大学生对自由的追求和对工作的渴望的结晶。结论和建议中国经济体的壮大，是一把双刃剑，它给中国带来了可观的GDP，也造成了许多社会问题。大学生就压苦难就是在这样的背景下诞生的。这不是一两年的事了，是中国长期积累下的问题。经济的壮大，对人力需求增多了，高科技的发展，对高素质人才的需求增加。越来越多的大学生都走上了这座独木桥，在激烈的竞争中失业。严峻的形式依然没有改变，还会持续很长一段时间的。怎么解决大学生就业苦难的问题呢？教育体制需要改革，高校扩招是造成就业困难的问题之一。中国的高校扩招，生产出来越来越多的大学生，大学生的价值也在不断的贬值。高校只知道扩招、再扩招，收钱，还是收钱。他们有为自己生产出的产品想过吗？到底销路怎么样啊？厕所里的环卫也是大学生。高校理应制定出一套方案解决这个问题。企业法人应该担负一定的社会责任，创造更多的就业岗位。社会主义市场经济的发展是离不开企业的，企业的发展是离不开大学生人才的。所以他们之间是不可分割的关系。企业是解决就业的一大支柱。只是靠外界因素是完全改变不了大学生就业难的问题的。事物的发展是内外因共同作用的结果，内因是主要因素，外因是次要因素。大学生只有改变自己，来适应这个社会。提高自己的综合素质，加强自己的专业技能。现在的就业形式多种多样，不要把鸡蛋放在一个篮子里。自主创业、当村官……关键在于自己，转变了就业观念将会更有利于就业。所以，提升自己，把握机会，就业就不再是难事。附录大学生就业调查问卷你们好，大学是一个充满了梦想的地方，你们的梦想将在这里插上翅膀翱翔天空。21世界是一个充满竞争的时代，人才是最重要的，而社会对大学生人才的要求也在日趋变化。随着中国的发展，经济实力的增强，大学生的就业也出现了新的趋势。在这里，为了更好的了解当代大学生对就业问题的看法，我们特别组织了这次问卷调查，以遍为广大学生求职时候提供更好的参考。希望能够得到你们的支持和合作，请谨慎填写。1、你认为现在就业形势如何？（）A.形势严峻，就业难B.形势正常C.形势较好，就业容易