街道微信管理办法

街道微信管理办法总则目的为加强街道微信工作群的管理，规范信息发布，提高工作效率，确保信息安全，特制定本管理办法。适用范围本办法适用于街道各部门、社区及下属单位使用的微信工作群。基本原则1.统一管理原则：街道微信工作群由街道指定专人负责管理和维护。2.规范发布原则：群成员应严格遵守信息发布规范，确保发布信息真实、准确、及时、有效。3.安全保密原则：严格遵守国家有关法律法规和保密制度，保护工作秘密和敏感信息。4.高效沟通原则：充分利用微信工作群便捷、高效的特点，促进工作交流与协作。群成员管理加入与退出1.因工作需要加入街道微信工作群的人员，由所在部门或社区负责人向群管理员提出申请，经批准后由管理员邀请入群。2.群成员离职或岗位变动时，所在部门或社区负责人应及时通知群管理员，由管理员将其移出群聊。成员职责1.群管理员职责负责微信工作群的日常管理和维护，包括群成员的加入与退出、群聊名称及公告的修改等。监督群成员遵守本管理办法，对违规行为进行提醒、纠正或处理。及时发布重要通知、工作动态等信息，确保群内信息畅通。定期清理群成员，对长期未参与群聊或不遵守群规的成员进行移除。2.群成员职责遵守国家法律法规和本管理办法，文明发言，不得发布违法、违规、有害、虚假、低俗、暴力、恐怖等不良信息。积极参与群内工作交流，及时回复工作信息，不得随意屏蔽群消息。尊重他人发言，不得进行人身攻击、恶意诋毁、争吵谩骂等行为。严格保守工作秘密，不得在群内泄露涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息。信息发布管理发布内容要求1.工作动态类：及时发布街道各项工作的进展情况、重要活动开展情况等，内容应真实、准确、详细。2.政策法规类：发布与街道工作相关的国家法律法规、政策文件等，便于群成员学习和了解。3.通知公告类：发布街道及上级部门的各类通知、公告、工作安排等，确保群成员及时知晓。4.业务交流类：鼓励群成员围绕工作中的热点、难点问题进行交流讨论，分享经验和做法，但不得发布与工作无关的话题。发布流程1.信息发布前，发布人应确保内容准确无误，并进行必要的审核。2.重要信息、涉及多个部门的信息或需广泛宣传的信息，发布人应提前与相关部门沟通协调，经审核同意后发布。3.信息发布时，应在群内简要说明发布目的和主要内容，便于群成员及时关注。禁止发布内容1.反对宪法确定的基本原则的信息。2.危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的信息。3.损害国家荣誉和利益的信息。4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的信息。5.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的信息。6.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的信息。7.传播淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的信息。8.侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的信息。9.涉及商业广告、推销产品等与工作无关的信息。10.其他违反法律法规和社会公德的信息。群聊管理群聊纪律1.保持群聊的严肃性，不得在群内发送与工作无关的表情、图片、视频等内容。2.群成员之间应相互尊重，不得随意刷屏、霸屏，影响他人正常交流。3.严禁在群内进行拉票、集赞等活动。群聊维护1.群管理员应定期对群聊进行巡查，及时发现和处理违规行为。2.鼓励群成员对群内不良信息进行举报，管理员应及时核实并处理。3.如遇重要紧急情况或突发事件，群管理员应及时发布相关信息，引导群成员正确应对。安全管理账号安全1.群成员应妥善保管个人微信账号和密码，不得将账号转借他人使用。2.如发现账号异常，应及时通知群管理员，并采取相应的安全措施。信息安全1.严格遵守国家有关信息安全的法律法规，保护工作秘密和敏感信息。2.涉及敏感信息的讨论应在保密环境下进行，不得在微信工作群内泄露。3.对重要信息和文件应采取加密、备份等措施，防止信息丢失或泄露。监督与考核监督机制1.街道成立微信工作群监督小组，负责对各微信工作群的管理和使用情况进行监督检查。2.监督小组定期对群聊记录进行抽查，发现问题及时督促整改。考核办法1.将微信工作群管理情况纳入部门和个人绩效考核体系。2.对在微信工作群管理中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对违反本管理办法的部门和个人，视情节