




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
涉核单位管理办法总则目的为加强涉核单位的管理,确保涉核工作的安全、规范、有序进行,保障工作人员的健康与安全,保护环境,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本办法。适用范围本办法适用于所有涉核单位,包括但不限于从事核设施建设、运行、维护、退役,以及放射性物质生产、使用、储存、运输等活动的单位。基本原则涉核单位管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持依法管理、科学管理、规范管理的原则,确保涉核工作符合国家法律法规和行业标准要求。管理职责涉核单位职责1.建立健全涉核工作管理体系,制定完善的管理制度和操作规程,并确保有效执行。2.配备必要的专业技术人员和管理人员,加强人员培训,提高员工的涉核安全意识和业务能力。3.保障涉核工作所需的资金、设备和物资,确保涉核设施的安全运行和放射性物质的妥善管理。4.定期开展涉核工作安全检查和隐患排查治理,及时发现并消除安全隐患。5.制定应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。6.按照规定及时、准确地报告涉核工作中的安全事故和异常情况。监管部门职责1.负责对涉核单位进行监督检查,依法查处违法违规行为。2.制定涉核单位监督检查计划,定期组织开展检查工作。3.对涉核单位提交的相关报告和文件进行审查。4.指导涉核单位做好安全管理工作,提供技术支持和服务。人员管理人员资质要求1.涉核岗位工作人员应具备相应的专业知识和技能,经过专业培训并取得相关资格证书。2.新入职涉核岗位人员需进行严格的背景审查,确保其无不良记录和不适宜从事涉核工作的情况。人员培训与教育1.涉核单位应制定年度培训计划,定期组织员工参加涉核安全知识、操作规程、应急处置等方面的培训。2.培训内容应包括国家法律法规、行业标准、单位管理制度等,确保员工熟悉并遵守相关要求。3.鼓励员工参加外部培训和学术交流活动,不断更新知识结构,提高业务水平。人员考核与奖惩1.建立涉核人员考核制度,定期对员工的工作表现、业务能力、安全意识等进行考核。2.对考核优秀的员工给予表彰和奖励,对违反规定或工作失误的员工进行批评教育、警告、罚款等处罚,情节严重的予以辞退。设施与设备管理涉核设施建设与审批1.涉核设施建设项目应按照国家规定的程序进行审批,确保项目选址、设计、施工等符合安全要求。2.建设单位应委托有资质的设计单位进行设计,施工单位应具备相应的资质和业绩,并严格按照设计文件和施工规范进行施工。涉核设施运行与维护1.涉核设施运行单位应建立健全设施运行管理制度,制定操作规程,确保设施安全稳定运行。2.定期对涉核设施进行维护保养,及时更换老化、损坏的设备部件,确保设施性能良好。3.对设施运行过程中的各项参数进行实时监测和记录,发现异常情况及时报告并采取措施处理。涉核设备管理1.涉核设备应进行分类管理,建立设备台账,记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。2.定期对涉核设备进行检查、校验和校准,确保设备的准确性和可靠性。3.设备的报废、转让等应按照规定程序进行审批,并做好相关记录。放射性物质管理放射性物质采购与运输1.涉核单位采购放射性物质应选择具有合法资质的供应商,并签订采购合同,明确双方的权利和义务。2.放射性物质运输应委托有资质的运输单位进行,严格按照国家有关规定办理运输手续,确保运输安全。放射性物质储存与使用1.建立放射性物质储存库,储存库应符合安全防护要求,设置明显的警示标识。2.放射性物质应分类存放,严格控制储存量,确保储存安全。3.使用放射性物质时应严格按照操作规程进行,做好个人防护措施,防止放射性物质泄漏和扩散。放射性废物管理1.对产生的放射性废物应进行分类收集、暂存,按照国家规定的程序进行处理和处置。2.建立放射性废物管理台账,记录废物的产生量、种类、处理处置情况等信息。3.确保放射性废物的处理处置符合环保要求,防止对环境造成污染。环境监测与辐射防护环境监测1.涉核单位应建立环境监测制度,定期对工作场所及周边环境进行放射性监测。2.监测内容包括空气、水、土壤等环境介质中的放射性水平,及时掌握环境放射性状况。3.对监测数据进行分析和评估,发现异常情况及时报告并采取措施应对。辐射防护1.为涉核工作人员配备必要的个人辐射防护用品,如防护服、防护手套、防护眼镜等,并确保其正确使用。2.在涉核工作场所设置辐射防护设施,如屏蔽墙、通风设备等,降低辐射剂量。3.对涉核工作场所的辐射剂量进行定期监测,确保工作人员的辐射剂量符合国家规定的限值。安全检查与隐患排查治理安全检查1.涉核单位应定期组织开展安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.检查内容包括涉核设施运行、放射性物质管理、人员资质与培训、环境监测与辐射防护等方面。3.对检查中发现的问题及时记录,并下达整改通知书,明确整改责任人和整改期限。隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账,对检查中发现的隐患进行详细记录,分析隐患产生的原因,制定切实可行的治理措施。2.按照“五落实”的要求(责任、措施、资金、时限、预案)对隐患进行治理,确保隐患得到及时消除。3.对重大隐患实行挂牌督办,跟踪治理情况,直至隐患消除。应急管理应急预案制定1.涉核单位应根据国家相关法律法规和行业标准,结合本单位实际情况,制定完善的应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急演练1.定期组织应急演练,演练内容应包括火灾、爆炸、放射性物质泄漏等事故的应急处置。2.通过演练检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对应急演练进行总结评估,针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。应急响应与处置1.发生涉核突发事件时,涉核单位应立即启动应急预案,迅速组织人员进行应急处置。2.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况,配合有关部门开展应急救援工作。3.做好事件现场的保护和清理工作,防止事件扩大和次生灾害的发生。信息管理信息报告1.涉核单位应按照规定及时、准确地向监管部门报告涉核工作中的安全事故、异常情况、环境监测数据等信息。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、原因、影响范围、采取的措施等详细情况。档案管理1.建立健全涉核工作档案管理制度,对涉核单位的各类文件、资料、记录等进行分类归档管理。2.档案内容应包括涉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高三试卷:江浙皖高中(县中)发展共同体2024-2025学年高三上学期10月联考数学试题
- 二零二五年度物联网设备购销合同物联网应用
- 二零二五年度房屋买卖垫资借款及贷款利率调整合同
- 二零二五年度工人工资支付与环境保护合同
- 2025版离婚后共同财产分割及债务处理三方协议书
- 二零二五年度电动四轮车总代理服务合同样本
- 二零二五年度稻谷种植保险代理服务合同
- 二零二五年度创新型科技公司股权投资合同范本
- 二零二五年度鲜活海鲜冷链物流运输合同
- 2025版农业产业链无息贷款合作协议范本
- 超星尔雅学习通《脑洞大开背后的创新思维(大连理工大学)》2025章节测试答案
- 护理服务规范与礼仪标准:护理服务规范礼仪标准及考核评分标准
- T-CRHA 089-2024 成人床旁心电监测护理规程
- 黄豆苷元药理作用研究-深度研究
- 2025年电信人工智能学习考试题库(含答案)
- 监理实施细则模板(信息化、软件工程)
- 2025年无房产证二手房交易协议书样本
- CNAS-CL01:2018 检测和校准实验室能力认可准则
- 中考名著《唐诗三百首》习题集
- 人民卫生营养与食品卫生学第8版营养与食品卫生学
- 2025年安徽省交通控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论