消防内保管理办法

消防内保管理办法一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防与内部安全保卫工作，预防和减少火灾事故及各类安全事件的发生，保障公司/组织人员生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则消防与内保工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行综合治理，确保公司/组织安全稳定。二、消防管理（一）消防设施与器材管理1.公司/组织应按照国家相关消防法规和行业标准，配备充足、有效的消防设施与器材，包括但不限于灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.建立消防设施与器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.定期对消防设施与器材进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。发现问题应及时维修或更换，并做好记录。4.消防设施与器材的设置应符合相关标准和规定，不得随意挪用或损坏。因工作需要临时移动消防设施与器材的，应经消防安全管理部门批准，并在使用后及时恢复原位。（二）火灾预防1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。教育内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等。2.各部门应落实消防安全责任制，明确本部门消防安全责任人，制定并落实消防安全管理制度。3.对公司/组织内的重点部位，如配电室、机房、仓库、食堂等，应采取严格的防火措施，设置明显的防火标志，配备必要的消防设施与器材。4.加强对用火、用电、用气的管理。严禁在禁烟区域吸烟和使用明火；对电气设备和线路应定期进行检查，确保其安全运行，严禁私拉乱接电线和违规使用大功率电器；对燃气设施应定期进行检查和维护，防止泄漏。5.保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。（三）火灾报警与应急处置1.公司/组织内任何人员发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人和消防安全管理部门报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.各部门负责人接到火灾报告后，应立即组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时向公司/组织领导报告火灾情况。3.消防安全管理部门应在接到火灾报告后，立即启动火灾应急预案，组织义务消防队进行灭火和救援工作。同时，协调各部门做好现场秩序维护、人员疏散、物资抢救等工作。4.在火灾扑救过程中，应遵循“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，迅速扑灭火灾。同时，要注意保护现场，以便事后进行火灾原因调查。5.火灾扑灭后，应及时组织对火灾事故进行调查，查明火灾原因，分清责任，总结教训，并提出改进措施。对火灾事故的处理应按照国家相关法律法规和公司/组织的规定执行。三、内部安全保卫管理（一）人员出入管理1.公司/组织应设立门禁系统，对人员出入进行严格管理。员工应凭有效证件出入公司/组织，外来人员进入公司/组织应进行登记，并经被访部门或人员同意后，方可进入。2.加强对出入人员的检查，严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入公司/组织。对可疑人员应进行盘查，必要时可拒绝其进入。3.夜间或节假日期间，应加强对公司/组织大门及周边区域的巡逻，确保安全。（二）巡逻防控1.制定巡逻制度，明确巡逻路线、时间和人员职责。巡逻人员应按时进行巡逻，认真检查公司/组织内的安全状况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、有无异常声响等。2.加强对重点部位的巡逻，如财务室、档案室、贵重物品存放处等。对发现的安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处理。3.巡逻人员应配备必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒、警棍等，确保在巡逻过程中的自身安全。（三）安全检查1.定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。安全检查应覆盖公司/组织内的各个部门和区域，对消防设施、电气设备、机械设备、建筑物等进行全面检查。2.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全问题应详细记录，并提出整改意见。整改意见应明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对安全检查中发现的重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告公司/组织领导。公司/组织领导应组织相关部门进行研究，制定整改方案，确保安全隐患得到及时有效的整改。（四）治安防范1.加强对公司/组织内治安秩序的维护，预防和制止各类违法犯罪行为的发生。对发生的治安案件应及时报告公安机关，并配合公安机关进行调查处理。2.加强对员工的法制教育，提高员工的法律意识和自我防范能力。教育员工遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动。3.加强对公司/组织内贵重物品、重要文件资料的管理，确保其安全。对涉及商业秘密、国家机密的信息应严格保密，防止泄露。四、消防与内保工作的监督与考核（一）监督检查1.公司/组织应建立消防与内保工作监督检查机制，定期对各部门的消防与内保工作进行监督检查。监督检查内容包括消防设施与器材管理、火灾预防措施落实情况、内部安全保卫制度执行情况等。2.消防安全管理部门和内部安全保卫管理部门应定期对公司/组织内的消防与内保工作进行专项检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。3.公司/组织领导应定期对消防与内保工作进行检查和指导，及时解决工作中存在的问题。（二）考核评价1.制定消防与内保工作考核评价标准，对各部门的消防与内保工作进行量化考核。考核内容包括工作目标完成情况、制度执行情况、安全隐患整改情况等。2.消防与内保工作考核评价结果与部门和个人的绩效挂钩。对消防与内保工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对工作不力、导致发生火灾事故或安全事件的部门和个人，按照公司/组织的规定进行严肃处理。五、培训与演练（一）培训1.制定消防与内保工作培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警与应急处置、内部安全保卫制度等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。3.新员工入职时，应进行消防与内保工作的入职培训，使其了解公司/组织的消防与内保工作要求和相关规定。（二）演练1.制定消防与内保应急预案演练计划，定期组织演练。演练内容包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等。2.演练应模拟真实场景，检验和提高员工的应急处置能力。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教