火灾预防管理办法

火灾预防管理办法一、总则（一）目的为加强公司/组织的火灾预防工作，保障人员生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内所有部门、场所及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、宿舍等。（三）基本原则火灾预防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面管理与重点防控相结合，做到科学预防、依法管理。二、火灾预防责任体系（一）公司/组织消防安全管理委员会职责1.贯彻执行国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策，研究制定公司/组织消防安全管理工作的重大决策和措施。2.组织领导公司/组织的消防安全工作，定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，解决消防安全工作中的重大问题。3.审定公司/组织消防安全管理制度、应急预案等重要文件，批准年度消防安全工作计划和消防安全经费预算。4.对公司/组织各部门的消防安全工作进行监督检查，对消防安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反消防安全规定的行为进行处罚。（二）部门负责人消防安全职责1.贯彻执行公司/组织消防安全管理委员会的决策和部署，负责本部门的消防安全工作，确保消防安全责任落实到每个岗位和人员。2.组织制定并实施本部门的消防安全管理制度和操作规程，定期组织消防安全检查和隐患排查治理，及时消除火灾隐患。3.组织开展本部门员工的消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.负责本部门消防设施、器材的日常管理和维护，确保其完好有效。5.发生火灾时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时向公司/组织消防安全管理部门报告。（三）员工消防安全职责1.遵守公司/组织的消防安全管理制度和操作规程，不违规用火、用电、用气。2.积极参加公司/组织组织的消防安全宣传教育和培训，掌握基本的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，配合公司/组织做好火灾隐患排查治理工作。4.爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏消防设施和器材。5.发生火灾时，听从指挥，积极参与火灾扑救和人员疏散，不得擅自逃离现场。三、火灾预防措施（一）建筑防火1.公司/组织新建、改建、扩建工程项目的消防设计应符合国家相关消防技术标准，并报经当地消防部门审核合格后方可施工。工程竣工后，应经消防部门验收合格方可投入使用。2.建筑物的耐火等级、防火间距、安全疏散通道、疏散楼梯、安全出口等应符合消防技术标准要求。严禁占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口。3.建筑物内的防火分隔应保持完好，不得擅自拆除、改动防火墙、防火卷帘、防火门等防火分隔设施。（二）电气防火1.电气设备的选型、安装、使用应符合国家相关电气安全技术标准，不得使用不合格的电气产品。2.电气线路应采用阻燃电缆或电线，严禁私拉乱接电线，不得超负荷用电。电气线路的敷设应穿管保护，不得明敷。3.定期对电气设备和线路进行检查、维护，及时发现和消除电气火灾隐患。对老化、破损的电气设备和线路应及时更换。4.安装和使用电气设备时，应确保其接地良好，防止静电积聚引发火灾。（三）易燃易爆物品防火1.公司/组织内储存、使用易燃易爆物品的场所应符合国家相关消防技术标准要求，并设置明显的警示标志。2.易燃易爆物品的储存应分类、分堆、分库储存，严禁混存。储存量应符合规定要求，不得超量储存。3.易燃易爆物品的搬运、装卸应严格遵守操作规程，防止摩擦、撞击产生火花。4.使用易燃易爆物品时，应采取相应的防火、防爆措施，严禁在易燃易爆物品附近吸烟、动火。（四）消防设施与器材管理1.按照国家相关消防技术标准要求，配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。对损坏、过期的消防设施和器材应及时维修、更换。3.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，不得埋压、圈占、遮挡消防设施和器材。4.严禁擅自停用、拆除消防设施和器材，如需进行维修、改造等工作，应报经公司/组织消防安全管理部门批准，并采取相应的临时防火措施。（五）用火、用电、用气管理1.严格执行用火审批制度，动火作业前应办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。2.严禁在公司/组织内吸烟，如需吸烟应到指定的吸烟区域。3.加强用电管理，下班后应关闭所有电器设备电源，严禁在无人值守的情况下使用大功率电器设备。4.加强用气管理，定期检查燃气管道、阀门等设施，防止燃气泄漏。使用燃气时应保持通风良好，严禁在燃气泄漏的情况下使用明火。（六）消防安全宣传教育与培训1.制定消防安全宣传教育与培训计划，定期组织开展消防安全宣传教育与培训活动。宣传教育与培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防技能等。2.新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对在岗员工应定期进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.利用多种形式开展消防安全宣传教育活动，如张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料、组织消防安全演练等。4.对重点岗位人员应进行专门的消防安全培训，使其熟悉本岗位的火灾危险性和应急处置措施。四、火灾预防检查与隐患排查治理（一）消防安全检查1.公司/组织应建立定期消防安全检查制度，消防安全管理部门每月至少组织一次全面的消防安全检查，各部门每周至少组织一次消防安全自查。2.消防安全检查应包括建筑防火、电气防火、易燃易爆物品防火、消防设施与器材管理、用火用电用气管理等方面的内容。3.检查人员应填写消防安全检查记录，对发现的火灾隐患应及时记录，并提出整改意见。（二）火灾隐患排查治理1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保火灾隐患得到及时消除。2.火灾隐患整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患已彻底消除。对整改不力的部门和个人，应进行严肃批评教育，并追究相应责任。3.建立火灾隐患排查治理台账，对火灾隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、火灾应急预案（一）应急预案制定1.根据公司/组织的实际情况，制定完善的火灾应急预案。应急预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等内容。2.应急预案应明确各部门和人员在火灾应急处置中的职责和任务，确保应急处置工作有序进行。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.制定应急演练计划，定期组织开展火灾应急演练。应急演练应包括实战演练和桌面演练等形式，提高员工的应急处置能力。2.应急演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.通过应急演练，检验公司/组织各部门和人员在火灾应急处置中的协同配合能力，提高员工的应急意识和自防自救能力。六、奖惩制度（一）奖励1.对在火灾预防工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励全体员工