洗手设施管理办法

洗手设施管理办法一、总则（一）目的为加强公司/组织洗手设施的管理，确保其正常运行和有效使用，保障员工的健康与安全，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内所有洗手设施的管理，包括但不限于办公区域、生产车间、食堂、卫生间等场所的洗手设备。（三）管理原则洗手设施的管理应遵循科学、规范、实用、安全的原则，确保设施的清洁卫生、正常运行，满足员工日常洗手需求，预防疾病传播。二、洗手设施的配置标准（一）数量要求1.根据场所的使用人数和功能需求，合理配置洗手设施的数量。办公区域每[X]平方米应设置至少[X]个洗手盆；生产车间按照生产班次和员工数量，每[X]人应配备不少于[X]个洗手设施；食堂、卫生间等人员密集场所应根据实际情况适当增加洗手设施数量，确保员工在需要时能够及时使用。2.在特殊区域，如食品加工车间、医疗区域等，应按照相关行业标准和卫生要求，增加洗手设施的数量，并确保其布局合理，方便员工使用。（二）设施类型1.洗手设施应包括洗手盆（或水龙头）、肥皂（或洗手液）、干手设备（如纸巾、烘干机等）。洗手盆应采用陶瓷或不锈钢材质，表面光滑、易清洁；水龙头应采用感应式或脚踏式，避免手动接触，减少交叉感染风险。2.肥皂应放置在专用的皂盒中，保持干燥；洗手液应选用符合卫生标准的产品，并定期更换。干手设备应定期维护，确保其正常运行，能够有效干燥手部。（三）布局要求1.洗手设施应设置在方便员工使用的位置，不得影响正常的工作和通行。在办公区域，洗手设施应靠近卫生间、茶水间等人员流动频繁的区域；在生产车间，应设置在车间出入口、加工区域附近等位置。2.洗手设施的布局应合理，避免员工排队等待。多个洗手设施之间应保持一定的间距，确保员工使用时互不干扰。同时，应考虑特殊人群的需求，如残疾人专用洗手设施应符合相关标准，方便残疾人使用。三、洗手设施的安装与验收（一）安装要求1.洗手设施的安装应符合设计图纸和相关标准要求，确保安装牢固、位置准确、连接紧密。安装过程中应注意保护周围环境，避免造成污染。2.洗手盆的安装高度应符合人体工程学原理，方便员工使用。水龙头的安装应确保水流正常、无漏水现象。干手设备的安装位置应合理，便于员工操作。（二）验收程序1.洗手设施安装完成后，由使用部门提出验收申请，公司/组织的相关管理部门（如行政部门、安全部门等）组织验收。验收人员应包括专业技术人员、使用部门代表等。2.验收内容包括洗手设施的数量、类型、布局、安装质量、卫生状况等方面。验收人员应按照验收标准进行检查，填写验收报告。对于验收不合格的洗手设施，应责令施工单位限期整改，直至验收合格为止。四、洗手设施的日常维护与清洁（一）维护责任1.公司/组织应明确洗手设施的维护责任部门和责任人。一般情况下，办公区域的洗手设施由行政部门负责维护；生产车间的洗手设施由车间管理人员负责维护；食堂、卫生间等场所的洗手设施由保洁人员负责维护。2.维护责任人应定期对洗手设施进行检查和维护，确保其正常运行。发现问题应及时报告，并采取相应的措施进行修复或更换。（二）清洁标准1.洗手盆应每天进行清洁，去除污垢、水渍和细菌。清洁时应使用专用的清洁剂和工具，按照从上到下、从里到外的顺序进行擦拭，确保洗手盆表面无污渍、无异味。2.水龙头应定期清洁，去除水垢和细菌。对于感应式水龙头，应检查感应装置是否灵敏，如有故障应及时维修。3.肥皂盒、皂液器应每天清洗，保持干燥、清洁。洗手液应定期补充，确保其充足供应。4.干手设备应定期清理，去除灰尘和杂物。对于纸巾盒，应及时更换纸巾；对于烘干机，应检查其通风口是否畅通，加热装置是否正常工作。（三）清洁频率1.办公区域的洗手设施应每天进行清洁，确保其在工作日内始终保持清洁卫生。2.生产车间的洗手设施应在每班工作前和工作结束后进行清洁，确保生产过程中的卫生安全。3.食堂、卫生间等人员密集场所的洗手设施应增加清洁频率，每[X]小时进行一次清洁，以满足大量人员使用后的卫生需求。五、洗手设施的维修与更换（一）维修流程1.当洗手设施出现故障时，使用人员应及时向维护责任人报告。维护责任人接到报告后，应立即进行检查，确定故障原因。2.对于一般性故障，维护责任人应在[X]小时内进行修复。如遇复杂故障，应及时联系专业维修人员进行维修，并在维修期间设置明显的警示标识，提醒员工注意安全。3.维修完成后，维护责任人应进行检查和测试，确保洗手设施正常运行。同时，应填写维修记录，记录故障原因、维修时间、维修人员等信息。（二）更换标准1.洗手设施出现以下情况之一时，应及时进行更换：设施损坏严重，无法修复；使用年限超过规定期限，性能下降；不符合卫生标准或相关法律法规要求。2.更换洗手设施时，应选择符合质量标准和使用要求的产品。更换过程中应注意保护周围环境，避免造成污染。更换完成后，应按照验收程序进行验收，确保新设施符合要求。六、洗手设施的监督与检查（一）监督部门公司/组织应设立专门的监督部门，负责对洗手设施的管理情况进行监督检查。监督部门可以是行政部门、安全部门或其他相关部门，具体职责由公司/组织根据实际情况确定。（二）检查内容1.监督部门应定期对洗手设施的配置、安装、维护、清洁、维修等情况进行检查，确保其符合本管理办法的要求。2.检查内容包括洗手设施的数量是否充足、类型是否符合标准、布局是否合理、卫生状况是否良好、运行是否正常等方面。同时，应检查维护责任人和使用人员是否履行职责，是否存在违规行为。（三）检查频率1.监督部门应每月至少进行一次全面检查，对重点区域和关键环节应增加检查频率。2.在特殊时期，如传染病高发季节、重大活动期间等，应加强对洗手设施的检查，确保其正常运行和卫生安全。（四）问题整改1.对于检查中发现的问题，监督部门应及时下达整改通知，责令责任部门限期整改。整改通知应明确整改内容、整改期限和整改责任人。2.责任部门应按照整改通知的要求，制定整改措施，认真组织实施整改。整改完成后，应向监督部门提交整改报告，申请复查。监督部门应及时进行复查，对整改情况进行评估。对于整改不力的部门和责任人，应按照公司/组织的相关规定进行处理。七、员工培训与宣传（一）培训内容1.公司/组织应定期对员工进行洗手设施使用和卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括正确的洗手方法、洗手设施的使用方法、洗手的重要性、常见传染病的预防等方面。培训应采用多种形式，如现场演示、视频播放、宣传资料发放等，确保员工能够理解和掌握相关知识。（二）培训频率1.新员工入职时应进行洗手设施使用和卫生知识的培训，培训合格后方可上岗。2.公司/组织应每年至少组织一次全体员工的洗手设施使用和卫生知识培训，不断强化员工的卫生意识。（三）宣传措施1.在洗手设施附近张贴宣传海报，宣传正确的洗手方法和洗手的重要性。海报内容应简洁明了、图文并茂，便于员工观看和理解。2.通过