本科实习管理办法

本科实习管理办法一、总则（一）目的为了规范本科实习工作，提高实习质量，培养学生的实践能力和创新精神，增强学生的就业竞争力，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于我校本科各专业学生的实习活动。（三）基本原则1.理论联系实际原则实习应紧密结合专业教学内容，使学生通过实践操作，加深对理论知识的理解和掌握，提高运用理论知识解决实际问题的能力。2.因材施教原则根据学生的专业特点、学习能力和兴趣爱好，合理安排实习单位和实习内容，确保实习效果。3.集中指导与分散指导相结合原则在实习过程中，学校和实习单位应共同加强对学生的指导，采取集中指导、分散指导等多种方式，及时解决学生在实习中遇到的问题。4.安全第一原则实习单位和学校应高度重视学生的安全问题，采取有效措施，确保学生在实习期间的人身安全和财产安全。二、实习组织与管理（一）实习领导小组学校成立实习领导小组，由主管教学的副校长担任组长，成员包括教务处、学生处、各学院分管教学的副院长等。实习领导小组负责统筹协调全校的实习工作，制定实习计划，审核实习单位，检查实习情况，解决实习工作中出现的重大问题。（二）教务处职责1.负责制定全校本科实习工作的总体方案和年度计划。2.审核各学院上报的实习计划和实习大纲。3.组织协调实习单位的联系与落实工作。4.检查实习工作的执行情况，对实习工作进行总结和评估。5.负责实习经费的管理和使用。（三）学生处职责1.负责学生实习期间的思想政治教育和安全教育工作。2.协助教务处做好实习学生的组织和管理工作。3.处理学生在实习期间的突发事件和违纪行为。（四）各学院职责1.制定本学院各专业的实习计划和实习大纲，报教务处审核备案。2.负责联系实习单位，签订实习协议，安排实习指导教师。3.组织学生参加实习动员大会，对学生进行实习前的培训和教育。4.定期检查学生的实习情况，及时解决学生在实习中遇到的问题。5.对学生的实习成绩进行评定和总结，报送教务处。（五）实习指导教师职责1.负责指导学生制定实习计划，明确实习目标和任务。2.定期到实习单位了解学生的实习情况，与实习单位指导教师共同指导学生实习。3.帮助学生解决实习中遇到的问题，指导学生撰写实习报告。4.对学生的实习表现进行考核和评价，填写实习鉴定表。5.协助学院做好实习总结和评估工作。三、实习计划与安排（一）实习时间本科实习时间一般为[X]周，具体时间根据专业特点和实习内容确定。（二）实习阶段实习分为准备阶段、实习阶段和总结阶段。1.准备阶段（第12周）各学院制定实习计划和实习大纲，报教务处审核备案。联系实习单位，签订实习协议。组织学生参加实习动员大会，对学生进行实习前的培训和教育。学生根据实习计划和实习大纲，制定个人实习计划。2.实习阶段（第3[X2]周）学生按照实习计划和实习大纲的要求，到实习单位进行实习。实习单位安排指导教师，对学生进行实习指导。实习指导教师定期到实习单位了解学生的实习情况，与实习单位指导教师共同指导学生实习。学生认真完成实习任务，做好实习记录，撰写实习报告。3.总结阶段（第[X1][X]周）学生提交实习报告，实习指导教师对学生的实习报告进行评阅，给出实习成绩。各学院组织实习总结交流活动，评选优秀实习生。学校对实习工作进行总结和评估，表彰先进单位和个人。（三）实习计划的调整实习计划一经确定，原则上不得随意调整。如因特殊情况需要调整，须由学生本人提出申请，经实习单位和学院同意，报教务处批准。四、实习单位的选择与确定（一）实习单位的基本条件1.具有合法经营资质，生产经营状况良好，管理规范。2.能够为学生提供与专业相关的实习岗位，配备相应的指导教师。3.具备必要的实习条件和安全保障措施，能够保障学生在实习期间的人身安全和财产安全。（二）实习单位的选择程序1.各学院根据专业特点和实习要求，广泛联系实习单位，收集实习单位信息。2.学院组织对实习单位进行考察和评估，确定实习单位名单。3.学校与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务。（三）实习单位的变更实习单位确定后，原则上不得随意变更。如因特殊情况需要变更实习单位，须由学生本人提出申请，经实习单位和学院同意，报教务处批准。五、实习学生的管理（一）实习学生的选拔各学院应根据实习计划和实习大纲的要求，按照学生的学习成绩、综合素质等条件，选拔优秀学生参加实习。（二）实习学生的报到1.学生应按照实习计划规定的时间和地点，到实习单位报到。2.学生报到时，应向实习单位提交学校开具的实习介绍信、个人实习计划等材料。3.实习单位应及时安排学生的实习岗位和指导教师，并组织学生参加实习前的培训。（三）实习学生的考勤与请假制度1.学生应严格遵守实习单位的作息时间和规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.学生因特殊情况需要请假，应提前向实习单位指导教师和学校实习指导教师请假，并填写请假申请表。请假时间在1天以内的，由实习单位指导教师批准；请假时间在1天以上3天以内的，由实习单位批准，并报学校实习指导教师备案；请假时间在3天以上的，由学校实习指导教师批准。3.学生请假累计超过实习时间[X]%的，应重新安排实习。（四）实习学生的考核与评价1.实习考核分为实习单位考核和学校考核两部分。2.实习单位考核由实习单位指导教师根据学生的实习表现、工作态度、业务能力等方面进行考核，给出实习单位考核成绩。3.学校考核由学校实习指导教师根据学生的实习报告、实习鉴定表等材料进行考核，给出学校考核成绩。4.实习成绩由实习单位考核成绩和学校考核成绩综合评定，分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。实习成绩评定标准如下：优秀：实习表现优秀，工作态度认真，业务能力强，能够出色完成实习任务，实习报告质量高。良好：实习表现良好，工作态度较认真，业务能力较强，能够较好地完成实习任务，实习报告质量较高。中等：实习表现一般，工作态度一般，业务能力一般，能够完成实习任务，实习报告质量一般。及格：实习表现较差，工作态度不认真，业务能力较弱，基本能够完成实习任务，实习报告质量较差。不及格：实习表现差，工作态度不端正，业务能力差，不能完成实习任务，实习报告质量差。5.实习成绩不及格的学生，应重新参加实习，直至取得及格以上成绩。（五）实习学生的违纪处理1.学生在实习期间应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度，如有违纪行为，实习单位有权按照相关规定进行处理，并及时通知学校。2.学校根据实习单位的处理意见，对违纪学生进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍五种。六、实习经费的管理与使用（一）实习经费的来源实习经费主要来源于学校教学经费预算。（二）实习经费的使用范围1.实习单位的联系与落实费用。2.实习指导教师的指导费用。3.学生的实习补贴。4.实习资料费、实习设备费等。（三）实习经费的管理1.实习经费由教务处统一管理，专款专用。2.各学院应根据实习计划和实习学生人数，编制实习经费预算，报教务处审核批准。3.实习经费的报销应严格按照学校财务制度的规定执行，报销凭证应真实、合法、有效。（四）实习经费的监督与检查1.学校财务部门应定期对实习经费的使用情况进行检查，确保实习经费的合理使用。2.教务处应加强对实习经费使用情况的监督和管理，对违反规定使用实习经费的单位和个人，将严肃追究责任。七、实习安全管理（一）安全管理责任1.学校和实习单位应高度重视学生的安全问题，建立健全实习安全管理制度，明确安全管理责任。2.学校应与实习单位签订实习安全责任书，明确双方在实习安全管理方面的权利和义务。3.实习单位应加强对实习学生的安全教育，制定安全操作规程，提供必要的安全防护用品，确保学生在实习期间的人身安全和财产安全。（二）安全教育与培训1.学校在实习前应组织学生参加安全教育培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。2.实习单位在学生实习前应组织学生参加实习单位的安全教育培训，介绍实习单位的安全规章制度和操作规程。（三）安全检查与隐患排查1.学校和实习单位应定期对实习场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.对检查中发现的安全问题，应及时采取措施进行整改，确保实习安全。（四）突发事件的应急处理1.学校和实习单位应制定突发事件应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.一旦发生突发事件，应立即启动应急预案，及时采取措施进行处理，并及时报告学校和相关部门。八、实习总结与评估（一）实习总结1.实习结束后，各学院应组织学生进行实习总结，撰写实习总结报告。2.实习总结报告应包括实习目的、实习内容、实习收获、实习体会等方面的内容。3.各学院应召开实习总结交流大会，组织学生进行实习经验交流，评选优秀实习总结报告。（二）实习评估1.学校每年对实习工作进行一次全面评估，评估内容包括实习计划的执行情况、实习单位的选择与管理、实习学生的组织与管理、实习指导教师的指导情况、实习经费的使用情况、实习安全管理情况