新警服装管理办法

新警服装管理办法一、总则（一）目的为加强新警服装管理，规范服装的配备、发放、使用和回收等工作，确保新警着装的统一、规范和庄重，树立公安机关良好形象，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本地区新录用人民警察（以下简称“新警”）服装的管理工作。（三）基本原则1.统一标准原则严格按照国家和上级公安机关规定的服装标准进行配备，确保新警服装的款式、质量、颜色等符合统一要求。2.规范管理原则建立健全服装管理制度，明确各部门职责，规范服装管理流程，做到管理有序、责任清晰。3.保障需求原则根据新警工作实际需要，合理安排服装配备数量和种类，保障新警着装需求，同时避免浪费。4.勤俭节约原则倡导勤俭节约，反对铺张浪费，在保证服装质量和使用功能的前提下，降低管理成本。二、服装配备标准（一）服装种类新警服装配备包括警服、警帽、警鞋、警衔标志、警号、胸徽、臂章等。（二）配备数量根据新警岗位性质和工作需要，按照以下标准配备服装：1.常服：每人[X]套，包括上衣、裤子、衬衫等。2.执勤服：每人[X]套，根据不同季节配备相应款式。3.作训服：每人[X]套，用于训练和执行特殊任务。4.警帽：大檐帽、作训帽等每人各[X]顶。5.警鞋：皮鞋、作训鞋等每人各[X]双。6.警衔标志、警号、胸徽、臂章：按照规定配备齐全。（三）质量标准新警服装必须符合国家和行业相关质量标准，具备良好的舒适性、耐用性和功能性。服装面料应选用优质材料，制作工艺应精细，确保服装的质量可靠。三、服装发放（一）发放流程1.新警入职时，由所在单位政工部门负责统计新警服装尺寸信息，并填写《新警服装申领表》。2.《新警服装申领表》经政工部门负责人审核签字后，报上级公安机关警务保障部门。3.上级公安机关警务保障部门根据各单位上报的申领信息，统一汇总后向服装生产厂家或供应商下达服装制作或采购订单。4.服装制作完成或采购到货后，由上级公安机关警务保障部门组织验收。验收合格的服装，按照各单位新警人数进行分装，并通知各单位政工部门前来领取。5.各单位政工部门在领取服装时，应安排专人负责核对服装数量、种类和尺寸等信息，确保准确无误。领取后，及时将服装发放给新警，并做好发放记录。（二）发放时间新警服装原则上应在新警入职后[X]个工作日内发放到位。如遇特殊情况需要延迟发放的，应提前向新警说明原因。四、服装使用（一）着装规范1.新警必须按照规定穿着警服，保持警容严整。警服应当配套穿着，不同制式警服不得混穿。2.着警服时，应当按照规定缀钉、佩戴警衔标志、警号、胸徽、臂章等，不得佩戴与人民警察身份或者执行公务无关的标志。3.警服应当保持整洁，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。4.除工作需要外，不得在公共场合穿着警服。非因执行公务需要，不得穿着警服进入营业性娱乐场所。（二）使用期限新警服装的使用期限按照国家和上级公安机关有关规定执行。一般情况下，常服、执勤服的使用期限为[X]年，作训服的使用期限为[X]年。超过使用期限的服装，应当及时更换。（三）维护保养1.新警应妥善保管警服，不得擅自拆改、变卖或者赠送他人。2.警服应当定期清洗、熨烫，保持整洁。清洗警服时，应使用中性洗涤剂，避免损坏服装面料和颜色。3.警服如有破损、污损等情况，应及时报告所在单位政工部门，由政工部门统一安排修补或更换。4.换季时，应将警服分类整理存放，避免挤压、受潮。五、服装回收（一）回收范围1.新警因离职、退休、调离公安机关等原因不再从事警察工作的，其个人使用的警服应当按照规定回收。2.超过使用期限的警服，应当及时回收。（二）回收流程1.新警所在单位政工部门负责通知其办理警服回收手续，并收回警服、警帽、警鞋、警衔标志、警号、胸徽、臂章等物品。2.政工部门对回收的警服进行检查，如有破损、丢失等情况，应按照规定进行处理。3.回收的警服经整理后，由政工部门统一上缴上级公安机关警务保障部门。4.上级公安机关警务保障部门对上缴的警服进行集中处理，可根据实际情况进行统一销毁或调剂使用。六、监督检查（一）监督部门公安机关警务督察部门负责对新警服装管理工作进行监督检查。（二）检查内容1.服装配备情况，包括是否按照标准配备、数量是否准确等。2.服装发放情况，包括发放流程是否规范、发放时间是否及时等。3.服装使用情况，包括着装是否规范、是否妥善保管等。4.服装回收情况，包括回收是否及时、回收流程是否合规等。（三）违规处理对在新警服装管理工作中违反本办法规定的单位和个人，由警务督