支部小组管理办法

支部小组管理办法一、总则（一）目的为加强本公司/组织支部小组的规范化管理，充分发挥支部小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员素质，推动公司/组织各项工作顺利开展，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内的所有支部小组及其党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：支部小组必须坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。3.围绕中心工作：紧密围绕公司/组织的中心工作开展支部小组活动，为完成各项任务提供坚强的组织保证。4.教育管理与服务相结合：注重对党员的教育、管理和监督，同时关心爱护党员，为党员提供必要的服务。二、支部小组设置（一）设置原则根据党员人数、工作需要和便于组织开展活动等原则，合理设置支部小组。（二）设置方式1.党员人数在[X]人以上的支部，一般应划分若干个支部小组。2.支部小组的划分应根据党员分布情况，按照工作性质、工作区域或班次等进行。3.每个支部小组的党员人数一般不少于[X]人，最多不超过[X]人。（三）组长产生支部小组设组长一名，由支部委员会指定或由支部小组党员民主推选产生，任期与支部委员会相同。组长应具备较强的政治素质、组织协调能力和责任心，能够认真履行职责，组织开展好支部小组活动。三、支部小组职责（一）组织党员学习1.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。2.制定学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式，确保学习任务落到实处。3.定期组织党员开展学习交流活动，引导党员积极思考，提高学习效果。（二）加强党员教育管理1.了解党员的思想、工作和学习情况，及时发现和解决党员存在的问题，做好党员的思想政治工作。2.督促党员按时参加党的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费。3.组织党员开展批评与自我批评，定期召开民主生活会，认真开展民主评议党员工作，表彰优秀党员，处置不合格党员。（三）做好党员发展工作1.按照党员发展工作方针和程序，积极培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察和预审工作。2.协助支部委员会做好预备党员的教育、考察和转正工作。（四）服务群众1.组织党员积极参与公司/组织的各项工作，发挥党员的先锋模范作用，为完成工作任务贡献力量。2.关心群众的工作和生活，了解群众的需求，及时向支部委员会反映群众的意见和建议，帮助群众解决实际困难。3.组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、做好事，密切党群关系。（五）维护党的团结统一1.教育党员严格遵守党的纪律，自觉维护党的团结统一，坚决反对一切分裂党的言行。2.加强对党员的保密教育，督促党员严格遵守党的保密制度。四、组织生活制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会召集，支部书记主持。会议主要内容包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定支部的重大问题；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持。会议主要内容包括：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展党员工作；讨论决定支部工作中的其他重要问题。3.党小组会党小组会一般每月召开一至两次，由党小组组长主持。会议主要内容包括：组织党员学习党的基本知识、文件和上级党组织的指示精神；讨论如何贯彻执行支部决议，做好本小组的工作；党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子和发展党员工作等。4.党课党课一般每季度安排一次，可由支部委员会成员或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，突出党性教育，注重提高党员的政治素质和理论水平。（二）民主生活会制度1.支部委员会和党小组每年至少召开一次民主生活会。2.民主生活会要围绕党性党风党纪方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出整改措施。3.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上要认真开展批评与自我批评，切实达到红脸出汗、排毒治病的效果；会后要制定整改措施，明确整改责任，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告民主生活会情况。（三）组织生活会制度1.支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。2.组织生活会以党支部或党小组为单位召开，全体党员参加。3.组织生活会要紧扣主题，认真查找党组织和党员在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题和不足，严肃认真开展批评与自我批评。4.会后要针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改时限，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告组织生活会情况。（四）民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行一次，一般结合年终工作总结或专题组织生活会进行。2.民主评议党员的内容包括：是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务；是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献；是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益；是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。3.民主评议党员的步骤包括：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。4.对民主评议中确定的优秀党员，要进行表彰和宣传；对不合格党员，要按照有关规定进行组织处理。五、党员管理（一）党员组织关系管理1.党员因工作调动、学习培训、外出务工等原因离开原单位或居住地的，应及时转移党员组织关系。2.党员组织关系的转移要严格按照有关规定办理，确保党员组织关系接转及时、准确。3.党员外出时间在六个月以上的，一般应开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间在六个月以内的，一般应开具中国共产党党员证明信。（二）党费收缴、使用和管理1.党员必须按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。2.党费收缴标准按照中央组织部的有关规定执行，党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，做到账目清楚。3.党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。4.党费管理要严格执行财务制度，实行专人管理、专账核算，定期公布党费收缴、使用情况，接受党员监督。（三）党员档案管理1.党员档案是党员个人历史和政治生命的重要记录，要认真做好党员档案的建立、收集、整理、保管和查阅等工作。2.党员档案主要包括：入党志愿书、自传、政治历史问题的审查材料、党籍处理材料、参加党的组织生活的记录、党内奖励与处分材料等。3.党支部要明确专人负责党员档案管理工作，确保党员档案的安全和完整。六、活动开展（一）活动计划制定支部小组应根据上级党组织的工作部署和本单位的实际情况，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点和活动方式等，确保活动有序开展。（二）活动形式1.集中学习：组织党员集中学习党的理论、方针、政策和业务知识，提高党员的政治素质和业务能力。2.主题党日：每月固定一天为主题党日，围绕不同主题开展形式多样的活动，如红色教育、志愿服务、廉政教育等，增强党员的党性修养和宗旨意识。3.实地参观：组织党员到红色教育基地、先进企业、廉政教育基地等进行实地参观学习，拓宽党员视野，增强学习效果。4.交流研讨：定期组织党员开展交流研讨活动，围绕热点难点问题进行讨论，激发党员的思维活力，提高党员分析问题和解决问题的能力。（三）活动要求1.活动要注重实效，紧密结合实际，突出针对性和吸引力，切实解决实际问题。2.活动要严格按照规定的时间、地点和内容进行，确保活动质量。3.活动要做好记录，包括活动时间、地点、内容、参加人员等，活动结束后要及时总结经验，形成活动报告。七、考核与奖惩（一）考核内容1.支部小组工作开展情况，包括组织生活制度执行情况、党员教育管理情况、党员发展工作情况、服务群众情况等。2.党员参加组织生活情况、履行党员义务情况、发挥先锋模范作用情况等。（二）考核方式1.定期考核：每年年底对支部小组和党员进行一次全面考核。2.日常考核：通过查阅资料、实地检查、群众评议等方式，对支部小组和党员的日常工作进行不定期考核。（三）奖励1.对考核优秀的支部小组和党员，给予表彰和奖励，颁发荣誉