提高党员管理办法

提高党员管理办法一、总则（一）目的为了加强公司党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，促进公司各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合公司实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司全体党员。（三）基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党严格按照党章和党内有关规定，对党员进行教育、管理、监督和服务，确保党的先进性和纯洁性。2.坚持以人为本、服务党员尊重党员主体地位，关心爱护党员，保障党员民主权利，为党员提供必要的学习、工作和生活条件，激发党员的积极性、主动性和创造性。3.坚持注重实效、创新方式紧密结合公司实际，围绕中心工作，突出针对性和实效性，不断创新党员管理方式方法，提高管理水平。4.坚持民主集中制充分发扬党内民主，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权，同时加强党的集中统一领导，确保党的决策部署得到贯彻执行。二、党员组织关系管理（一）党员组织关系接转1.新员工党员新员工党员入职时，应及时将党员组织关系转入公司党组织。党员需持原所在党组织开具的《中国共产党党员组织关系介绍信》，到公司党组织办理接转手续。公司党组织在收到党员组织关系介绍信后，应认真审核，及时办理接转手续，并将党员编入相应的党支部。2.离职员工党员离职员工党员应在离职前及时将党员组织关系转出公司党组织。党员需填写《党员组织关系转移申请表》，经所在党支部审核同意后，由公司党组织开具《中国共产党党员组织关系介绍信》，党员持介绍信到新的党组织办理接转手续。（二）流动党员管理1.流动党员界定因工作需要，长期（6个月以上）离开公司所在地工作、学习或居住的党员，属于流动党员。2.流动党员管理要求流动党员应主动与公司党组织保持联系，定期汇报思想、工作和学习情况。流动党员外出前，应向所在党支部报告外出原因、地点、时间等情况，并填写《流动党员活动证》。流动党员应持《流动党员活动证》到流入地党组织报到，参加党的组织生活。公司党组织应通过电话、微信、电子邮件等方式，定期与流动党员沟通联系，了解其思想、工作和学习情况，加强教育管理。三、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.党章党规党纪教育组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，加强纪律教育，引导党员自觉遵守党的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。3.党的宗旨教育组织党员学习党的历史和优良传统，牢记党的宗旨，践行党的群众路线，全心全意为人民服务，密切联系群众，维护群众利益。4.业务知识教育根据公司业务发展需要，组织党员学习相关业务知识，提高党员的业务能力和综合素质，为公司发展贡献力量。（二）教育方式1.集中培训定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课，系统学习党的理论、方针、政策和业务知识。2.专题讲座根据形势任务和党员需求，不定期举办专题讲座，邀请有关领导、专家进行辅导，拓宽党员视野，提高党员认识。3.在线学习利用网络平台，开展在线学习，党员可以通过手机、电脑等终端，随时随地学习党的知识和业务知识。4.实地参观组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，接受革命传统教育和先进经验借鉴。5.个人自学鼓励党员自主学习，制定学习计划，认真学习党的理论、方针、政策和业务知识，不断提高自身素质。（三）教育考核1.建立党员教育档案为每位党员建立教育档案，记录党员参加教育学习的情况，包括学习时间、学习内容、学习成绩等。2.定期考核定期对党员的学习情况进行考核，考核方式可以采取考试、撰写心得体会、开展学习交流等形式。考核结果作为党员评先评优、职务晋升的重要依据。3.结果运用对考核优秀的党员进行表彰奖励，对考核不合格的党员进行批评教育，督促其限期整改。连续两年考核不合格的党员，按照党内有关规定进行组织处理。四、党员日常管理（一）党员参加组织生活1.“三会一课”制度定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。会议和党课要认真做好记录，确保内容真实、完整。2.组织生活会制度每年召开1次组织生活会，一般安排在第四季度。组织生活会前，要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题，深刻进行党性分析。组织生活会上，党员要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找自身存在的问题，提出整改措施。会后，要针对查摆出的问题，制定整改清单，明确整改措施和整改时限，认真抓好整改落实。3.民主评议党员制度每年开展1次民主评议党员工作，一般安排在组织生活会后进行。民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行测评。组织评定要根据民主测评结果，结合党员日常表现，确定党员评议等次。对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行组织处置。（二）党员党费收缴、使用和管理1.党费收缴党员要按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党费收缴标准按照中央组织部有关规定执行。党支部要指定专人负责党费收缴工作，每月收缴党费，并及时上缴公司党委。2.党费使用党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。党费主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面，不得挪作他用。党费使用要严格履行审批手续，做到手续完备、账目清楚。3.党费管理公司党委要建立党费管理制度，指定专人负责党费管理工作。党费要单独设立账户，专款专用，实行收支两条线管理。要定期对党费收支情况进行公示，接受党员监督。（三）党员先锋岗创建1.创建目标通过开展党员先锋岗创建活动，激励党员立足岗位，发挥先锋模范作用，在公司各项工作中当先锋、做表率，为公司发展做出更大贡献。2.创建标准政治素质高：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作业绩优：在本职工作中表现突出，工作效率高，工作质量好，能够出色完成各项工作任务。服务意识强：积极主动为群众服务，热情周到，耐心细致，受到群众好评。纪律作风硬：严格遵守党的纪律和公司各项规章制度，廉洁奉公，作风正派，无违法违纪行为。3.创建程序申报：党员个人根据创建标准，向所在党支部提出申请。审核：党支部对党员申报材料进行审核，确定创建对象。公示：对确定的创建对象进行公示，接受群众监督。授牌：经公示无异议后，由公司党委授予“党员先锋岗”牌匾。4.动态管理对“党员先锋岗”实行年度考核，考核结果作为是否继续保留“党员先锋岗”称号的重要依据。对不符合创建标准的“党员先锋岗”，取消其称号，并收回牌匾。五、党员监督和处置（一）党员监督1.监督内容党员遵守党的纪律和国家法律法规情况。党员履行党员义务、发挥先锋模范作用情况。党员贯彻执行党的路线方针政策和公司决策部署情况。2.监督方式党内监督：通过党的组织生活、民主评议党员、谈心谈话等方式，对党员进行监督。群众监督：鼓励群众对党员的行为进行监督，设立举报信箱、举报电话等，接受群众举报。舆论监督：利用公司内部网站、宣传栏等平台，对党员的先进事迹进行宣传，对违规违纪行为进行曝光。（二）党员处置1.处置情形党员违反党的纪律，应当给予党纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》的规定执行。党员连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按照自行脱党予以除名。党员有其他不符合党员条件的情形，经教育仍无转变的，应当劝其退党；劝而不退的，予以除名。2.处置程序调查核实：对党员存在的问题进行调查核实，收集相关证据材料。提出意见：根据调查核实情况，党支