2025摄影师劳动合同范文

2025摄影师劳动合同范文本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联络方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份zhenghaoma:联络方式:地址:鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。1.2合同期满后,双方可协商续签合同。续签时,双方应重新签订书面劳动合同,并在合同期满前日内完成。第二条试用期条款2.1试用期为个月,自年月日起至年月日止。2.2试用期间,乙方的工资为本合同约定工资的%。2.3试用期满后,甲方应根据乙方在试用期间的表现,决定是否正式录用乙方。如甲方未在试用期满后通知乙方是否录用,视为自动录用。第三条工作内容与工作地点3.1乙方的工作内容为:主要从事商业摄影、艺术摄影、婚纱摄影、人像摄影、广告摄影等相关工作。3.2工作地点为:。3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点,双方协商一致后通过书面形式确认。3.4乙方应服从甲方的合理安排,按时完成工作任务,并确保摄影作品的质量符合甲方要求。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的正常工作时间为每日小时,每周天。4.2甲方安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。4.3乙方享有国家规定的双休日、法定节假日和年假。具体休假安排由甲乙双方协商确定,并报甲方批准。4.4甲方应确保乙方在特殊情况下（如恶劣天气、突发公共卫生事件等）的合法权益,必要时可调整工作安排。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资为每月人民币元(大写:元整),并根据工作表现和公司效益进行调整。5.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成、加班费等,具体计算方式由双方另行约定。5.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬,不得无故拖欠。支付方式为:(银行转账/现金)。5.4甲方为乙方提供必要的社会保险和公积金缴纳,费用由甲乙双方按法律规定比例承担。第六条保密条款6.1乙方在合同履行期间,应严格保守甲方的商业秘密和知识产权,包括但不限于客户信息、技术资料、拍摄方案、摄影作品等。6.2未经甲方书面同意,乙方不得将工作中获取的任何信息泄露给第三方。6.3本条款的效力不因合同的终止而失效,乙方在合同终止后仍需遵守保密义务。第七条知识产权7.1乙方在履行工作职责过程中创作的所有摄影作品,其知识产权归属甲方。7.2甲方有权将乙方的摄影作品用于商业用途,包括但不限于广告、宣传、展览等,乙方不得干涉。7.3乙方不得将摄影作品用于个人商业用途或其他未经甲方许可的用途。第八条合同的变更、解除和终止8.1经双方协商一致,可以变更本合同。变更的内容应以书面形式确认,并由双方签字盖章后生效。8.2在下列情况下,甲方可单方面解除合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失或恶劣影响;乙方因故意或重大过失导致摄影作品质量问题,造成甲方声誉损失。8.3在下列情况下,乙方可单方面解除合同：甲方未按时支付劳动报酬;甲方未按合同约定提供工作条件或劳动保护;法律法规规定的其他情形。8.4合同终止时,甲方应依法为乙方办理离职手续,并支付应支付的劳动报酬和经济补偿。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。9.2甲方违约的,应赔偿乙方遭受的直接经济损失。9.3乙方违约的,应赔偿甲方遭受的直接经济损失,包括但不限于客户赔偿、声誉损失等。9.4本合同约定的违约金不足以弥补实际损失的,违约方应补足差额。第十条不可抗力10.1因不可抗力导致本合同无法履行的,双方应及时协商解决。10.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议,应协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。12.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表