学风考勤管理办法

学风考勤管理办法一、总则（一）目的为营造良好的学习氛围，加强学风建设，规范学生考勤管理，保证教学秩序的正常运行，提高教育教学质量，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤原则：对学生的出勤情况进行严格记录和考核，确保学生按时参加教学活动。2.公平公正原则：考勤管理过程中要做到公平、公正，不偏袒任何学生。3.教育与管理相结合原则：通过考勤管理，引导学生树立正确的学习态度，同时对违反考勤规定的学生进行教育和处理。二、考勤内容与要求（一）课程考勤1.学生应按时参加学校培养方案规定的各类课程学习，包括理论教学课程、实践教学课程等。2.每门课程均需进行考勤，任课教师应在每次上课前做好考勤准备工作，认真核对学生出勤情况。（二）活动考勤1.学校组织的各类教学活动、学术讲座、社会实践等，学生必须按时参加，并进行考勤记录。2.班级组织的集体活动，如班会、团日活动等，也应进行考勤，确保全体学生参与。（三）考勤要求1.学生应提前到达教室或活动场所，不得迟到、早退。迟到超过规定时间[X]分钟者，按旷课处理。2.未经请假或请假未获批准而擅自缺课者，按旷课处理。3.请假分为病假、事假等。病假需提供医院证明，事假应提前办理请假手续。请假审批权限按照学校相关规定执行。4.学生因特殊情况不能按时参加课程学习或活动的，应事先请假。请假手续应在事前办理，特殊情况不能事前请假的，应在事后[X]个工作日内补办请假手续，否则按旷课处理。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.任课教师应使用学校统一规定的考勤表，对学生每次上课的出勤情况进行详细记录，包括出勤、迟到、早退、旷课等情况。2.考勤表应注明课程名称、授课时间、班级、学生姓名、学号等信息，并由任课教师签字确认。（二）考勤统计周期1.课程考勤统计以每门课程的教学周为周期，每周进行一次汇总。2.学期结束时，对学生本学期的考勤情况进行全面统计和总结。（三）考勤结果公示1.任课教师应在每次课程结束后，及时将考勤情况反馈给班级负责人，并在班级内进行公示，接受学生监督。2.学院应定期对学生的考勤情况进行检查和统计，并在学院内进行公示，确保考勤工作的公开、透明。四、考勤违规处理（一）旷课处理1.旷课累计达到[X]学时及以上者，给予警告处分。2.旷课累计达到[X]学时及以上者，给予严重警告处分。3.旷课累计达到[X]学时及以上者，给予记过处分。4.旷课累计达到[X]学时及以上者，给予留校察看处分。5.旷课累计超过该课程总学时的[X]%者，取消该课程考核资格，成绩记为无效，必须重新修读该课程。（二）迟到、早退处理1.迟到、早退累计达到[X]次者，给予警告处分。2.迟到、早退累计达到[X]次者，给予严重警告处分。3.迟到、早退累计达到[X]次及以上者，给予记过处分。（三）请假逾期未归处理请假逾期未归者，按旷课处理，并根据旷课学时数给予相应的纪律处分。（四）处分程序1.任课教师发现学生有考勤违规行为后，应及时向学院学生工作办公室报告。2.学院学生工作办公室对考勤违规情况进行调查核实，收集相关证据。3.学院根据调查结果，按照学校规定的处分程序，对违纪学生进行处理，并将处分决定通知学生本人及家长。4.学生对处分决定有异议的，可以在接到处分通知后的[X]个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提出申诉。五、考勤管理的监督与检查（一）学校监督1.学校教学管理部门定期对各学院的学风考勤管理工作进行检查和指导，确保考勤管理工作规范、有序进行。2.学校纪检监察部门对学风考勤管理工作进行监督，对违规违纪行为进行严肃查处。（二）学院自查1.各学院应建立健全学风考勤管理制度，加强对本学院学生考勤情况的日常检查和管理。2.学院辅导员、班主任应定期与任课教师沟通，了解学生的出勤情况，对旷课等违纪行为及时进行教育和处理。（三）班级互查1.各班级应成立考勤小组，负责对班级内学生的出勤情况进行检查和记录。2.考勤小组应定期轮换，确保考勤工作的公平、公正。同时，班级之间可以开展互查活动，促进良好学风的形成。六、考勤数据的归档与使用（一）数据归档1.任课教师应在每学期结束后，将学生的考勤表整理归档，交学院教学办公室保存。2.学院教学办公室应将学生的考勤数据进行分类整理，建立学生考勤档案，保存期限按照学校档案管理规定执行。（二）数据使用1.考勤数据作为学生综合素质评价、奖学金评定、评优评先等的重要依据。2.学校相关部门在需要