宜阳停车管理办法_第1页
宜阳停车管理办法_第2页
宜阳停车管理办法_第3页
宜阳停车管理办法_第4页
宜阳停车管理办法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宜阳停车管理办法一、总则(一)目的为加强宜阳停车秩序管理,规范停车行为,提高停车资源利用效率,满足市民停车需求,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于宜阳行政区域内公共停车场、专用停车场、道路停车泊位等各类停车设施的规划、建设、使用及管理活动。(三)基本原则1.统一规划原则。根据城市发展和交通需求,对停车设施进行统一规划,合理布局。2.依法管理原则。严格依据相关法律法规,规范停车管理行为,确保管理工作合法合规。3.便民利民原则。以方便市民停车为出发点,优化停车设施设置,提高服务水平。4.智能化管理原则。运用现代信息技术,实现停车管理的智能化、信息化,提高管理效率。二、停车设施规划与建设(一)规划编制1.由城市规划部门会同交通、公安等相关部门,根据城市总体规划和交通发展规划,编制宜阳停车设施专项规划。2.停车设施专项规划应明确停车设施的布局、规模、建设标准等内容,确保与城市发展相适应。(二)建设标准1.公共停车场建设应符合国家和地方相关标准,具备相应的停车泊位数量、出入口设置、消防设施、照明设施等。2.专用停车场应根据使用需求,合理规划建设停车泊位,并设置明显的标识和标线。3.道路停车泊位的设置应遵循保障道路交通安全、畅通的原则,符合相关技术规范。(三)建设管理1.停车设施建设项目应按照基本建设程序办理相关手续,确保工程质量。2.鼓励社会资本参与停车设施建设,通过多种方式筹集建设资金。三、停车设施使用与管理(一)公共停车场管理1.公共停车场经营者应依法取得经营许可,并按照规定的经营范围和服务标准提供停车服务。2.公共停车场应设置明显的收费标准公示牌,实行明码标价,接受社会监督。3.停车场经营者应配备必要的管理人员,负责车辆停放秩序的维护和管理。(二)专用停车场管理1.专用停车场由产权单位或使用单位负责管理,应制定相应的管理制度,确保停车秩序。2.专用停车场应优先满足本单位或本区域的停车需求,在满足内部需求的前提下,可向社会开放。(三)道路停车泊位管理1.道路停车泊位由城市管理部门负责施划和管理,应按照规定的时间和范围停放车辆。2.道路停车泊位应设置明显的标识和标线,标明停车类型、收费标准、停车时间等信息。3.对违反道路停车规定的行为,由交通管理部门依法予以处罚。四、停车收费管理(一)收费标准制定1.公共停车场和道路停车泊位的收费标准由价格主管部门会同相关部门根据成本、市场供求关系等因素制定,并向社会公布。2.收费标准应根据不同区域、不同时段实行差别化收费,以调节停车需求。(二)收费方式1.停车收费可采用人工收费、自助缴费、电子支付等多种方式,方便车主缴费。2.鼓励推广使用电子支付方式,提高缴费效率,减少现金交易。(三)收费管理1.停车收费收入应按照规定全额上缴财政,实行收支两条线管理。2.停车收费管理部门应建立健全财务管理制度,加强对收费资金的监管。五、停车秩序管理(一)车辆停放规定1.车辆应在规定的停车泊位内有序停放,不得妨碍其他车辆和行人通行。2.禁止在消防通道、人行横道、盲道等禁止停车的区域停放车辆。(二)违法行为处理1.对违反停车规定的行为,由交通管理部门、城市管理部门等依法予以处罚。2.对长期占用公共停车资源、影响交通秩序的车辆,可依法采取拖移等措施。(三)执法协作交通管理部门、城市管理部门等应建立执法协作机制,加强信息共享和联合执法,共同维护停车秩序。六、智能化停车管理(一)建设目标逐步建立宜阳智能化停车管理系统,实现停车信息的实时采集、发布和共享,提高停车管理的智能化水平。(二)系统建设1.建设停车信息管理平台,整合各类停车设施信息,实现停车资源的统一管理。2.推广应用智能停车设备,如智能停车诱导系统、自动收费系统、车位监测系统等。(三)信息服务1.通过手机应用程序、网站等渠道,为车主提供实时停车信息查询、车位预订、缴费等服务。2.利用停车信息分析,为城市交通管理提供决策支持。七、监督检查与考核(一)监督检查1.相关部门应加强对停车设施建设、使用、管理等情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。2.建立投诉举报制度,接受市民对停车管理问题的投诉和举报,并及时处理。(二)考核评价1.制定停车管理工作考核评价标准,对各相关部门的停车管理工作进行考核评价。2.将考核评价结果与部门绩效挂钩,激励各部门积极做好停车管理工作。八、法律责任(一)违反本办法规定的,由相关部门按照法律法规的规定予以处罚。(二)对阻碍停车管理工作人员依法执行职务的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(三)停车管理部门及其工作人员在停

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论