宿舍星际管理办法

宿舍星际管理办法一、总则（一）目的为了加强公司宿舍管理，营造安全、整洁、舒适、有序的居住环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司为员工提供的宿舍区域，包括宿舍大楼、附属设施及周边环境。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，提供优质的住宿服务。2.安全第一原则：确保宿舍人员的生命财产安全，预防各类安全事故的发生。3.文明管理原则：倡导文明居住，规范员工行为，维护宿舍良好秩序。4.共同维护原则：宿舍全体成员共同参与管理，爱护宿舍设施和环境卫生。二、宿舍入住与退房管理（一）入住管理1.员工申请入住宿舍，需填写《宿舍入住申请表》，经所在部门负责人签字同意后，提交至宿舍管理部门。2.宿舍管理部门根据宿舍房源情况，进行统一调配，并通知申请人办理入住手续。3.申请人在办理入住手续时，需缴纳一定数额的住宿押金，押金标准按照公司相关规定执行。4.宿舍管理部门发放宿舍钥匙，并带领申请人到指定宿舍，介绍宿舍设施及使用方法，告知相关管理规定。（二）退房管理1.员工因离职、调岗等原因不再居住宿舍时，需提前[X]天向宿舍管理部门提出退房申请，填写《宿舍退房申请表》。2.宿舍管理部门在接到退房申请后，安排专人进行查房，检查宿舍设施设备是否完好，如有损坏或丢失，按照相关规定进行赔偿。3.员工结清住宿期间的水电费等费用后，宿舍管理部门退还住宿押金。4.员工在退房时，需将宿舍内的个人物品清理干净，否则视为放弃，宿舍管理部门有权进行清理。三、宿舍人员管理（一）住宿人员资格1.本公司正式员工，且符合公司宿舍入住条件者，可申请入住公司宿舍。2.试用期员工如需入住宿舍，需经所在部门负责人特别批准，并按照公司规定办理相关手续。（二）住宿人员行为规范1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，不得在宿舍内从事违法违纪活动。2.尊重他人的生活习惯和隐私，不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息。3.爱护宿舍设施设备，不得随意损坏或拆卸，如有损坏应及时报告并照价赔偿。4.保持宿舍整洁卫生，定期打扫房间，整理个人物品，不得在宿舍内乱扔垃圾。5.节约水电资源，做到人走灯灭、关水，杜绝浪费现象。6.不得在宿舍内私自拉接电线、使用大功率电器，严禁使用明火。7.未经宿舍管理部门同意，不得私自调换宿舍或留宿外来人员。（三）宿舍安全管理1.增强安全意识，提高自我防范能力，妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放或交宿舍管理员代为保管。2.严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等行为，维护宿舍良好秩序。3.遵守宿舍门禁制度，按时归宿，不得晚归或夜不归宿。如有特殊情况不能按时归宿，需提前向宿舍管理部门请假。4.发现安全隐患或异常情况，应及时报告宿舍管理部门或相关负责人，并积极配合处理。四、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为宿舍配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等。2.宿舍管理部门定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。（二）设施设备维修1.员工发现宿舍设施设备损坏时，应及时向宿舍管理部门报修，填写《宿舍设施设备维修申请表》。2.宿舍管理部门接到报修申请后，安排维修人员进行维修，并记录维修情况。3.对于因员工个人原因造成的设施设备损坏，由责任人照价赔偿。（三）设施设备更新1.根据宿舍设施设备的使用年限和实际情况，宿舍管理部门制定设施设备更新计划。2.设施设备更新所需费用，按照公司相关规定执行。五、宿舍环境卫生管理（一）公共区域卫生1.宿舍管理部门安排专人负责公共区域的卫生清扫工作，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间、洗衣房等。2.公共区域应保持整洁干净，无垃圾、无杂物、无异味，定期进行消毒。（二）宿舍内部卫生1.员工应保持宿舍内部整洁卫生，做到地面干净、桌面整洁、物品摆放整齐。2.宿舍内不得饲养宠物，不得存放易燃易爆等危险物品。3.定期进行宿舍卫生大扫除，宿舍管理部门将组织检查评比，对卫生状况良好的宿舍进行表扬和奖励，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。六、宿舍水电费管理（一）水电费计量1.宿舍水电费由专人负责计量，每月抄表一次，并将抄表数据进行公示。2.水电费计量按照国家相关规定和公司实际情况执行。（二）水电费缴纳1.员工按照宿舍管理部门公示的水电费金额，在规定时间内缴纳水电费。2.水电费缴纳方式可选择现金缴纳、银行转账或线上支付等，具体方式按照公司财务规定执行。（三）水电费结算1.宿舍管理部门定期与公司财务部门进行水电费结算，确保费用收支清晰。2.如发现水电费异常情况，宿舍管理部门将进行调查核实，并按照相关规定处理。七、宿舍文化建设（一）文化活动组织1.宿舍管理部门定期组织开展宿舍文化活动，如宿舍才艺比赛、主题晚会、体育比赛等，丰富员工的业余生活。2.鼓励员工积极参与宿舍文化活动，增进员工之间的交流与沟通，营造团结和谐的宿舍氛围。（二）文化宣传1.利用宿舍公告栏、微信群等平台，宣传宿舍文化建设成果、优秀宿舍事迹等，弘扬正能量。2.设立宿舍文化建设宣传栏，展示员工的优秀作品、宿舍风采照片等，增强员工的归属感和荣誉感。八、宿舍管理监督与考核（一）监督检查1.宿舍管理部门定期对宿舍进行检查，检查内容包括人员管理、设施设备管理、环境卫生管理等方面。2.宿舍管理部门可随时对宿舍进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）考核评价1.建立宿舍考核评价机制，对员工宿舍表现进行量化考核，考核结果与员工绩效挂钩。2.考核评价内容包括遵守宿舍规定情况、卫生状况、设施设备维护情况等方面。3.对于考核优秀的宿舍和个人，给予表彰和奖励；对于考核不合