工厂门岗管理办法

工厂门岗管理办法一、总则（一）目的为加强工厂门岗管理，维护工厂正常的生产、工作秩序，保障工厂财产安全，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于工厂所有出入口门岗的管理。（三）基本原则1.严格把关原则：对进出工厂的人员、车辆及物资进行严格检查和登记，防止未经许可的人员、车辆及物资进入工厂。2.服务至上原则：门岗工作人员应礼貌待人，热情服务，积极为进出工厂的人员和车辆提供必要的帮助。3.安全第一原则：确保门岗区域的安全，预防各类安全事故的发生，保障工厂和人员的生命财产安全。二、人员管理（一）出入权限1.本厂员工凭工作证或厂牌出入工厂。工作证应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向所在部门报告并补办。2.外来访客须在门卫室进行登记，经被访部门或人员同意并确认后，领取临时出入证，方可进入工厂。临时出入证应佩戴在明显位置，以便门卫查验。3.因公来访的上级领导、政府部门工作人员等，门卫应及时通知相关部门接待，并做好登记工作。（二）出入登记1.所有进出工厂的人员必须在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、出入时间、事由等。2.外来访客登记时，应详细填写被访部门、被访人姓名及联系电话等信息。门卫应及时与被访部门或人员取得联系，确认后予以放行。3.本厂员工下班后，应主动出示工作证，经门卫查验后方可离开工厂。如发现未佩戴工作证或工作证与本人不符的情况，门卫有权进行询问和核实。（三）禁止行为1.严禁无关人员进入工厂生产区域。如因工作需要进入，必须有相关部门人员陪同，并做好登记和安全防范措施。2.禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入工厂。如有特殊情况需要携带，必须经相关部门批准，并采取相应的安全措施。3.禁止在门岗区域内吸烟、喧哗、打闹等影响门岗秩序的行为。三、车辆管理（一）出入权限1.本厂车辆凭车辆通行证出入工厂。车辆通行证应按规定放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。2.外来车辆须在门卫室进行登记，经被访部门或人员同意并确认后，领取临时车辆通行证，方可进入工厂。临时车辆通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。3.送货车辆、施工车辆等进入工厂时，应按指定路线行驶，并在规定地点停放。（二）出入登记1.所有进出工厂的车辆必须在门卫室进行登记。登记内容包括车牌号码、车辆类型、出入时间、事由等。2.外来车辆登记时，应详细填写被访部门、被访人姓名及联系电话等信息。门卫应及时与被访部门或人员取得联系，确认后予以放行。3.本厂车辆下班后，应主动出示车辆通行证，经门卫查验后方可离开工厂。如发现未按规定放置车辆通行证或车辆通行证与车辆不符的情况，门卫有权进行询问和核实。（三）禁止行为1.严禁无车辆通行证的车辆进入工厂。如因特殊情况需要进入，必须经相关部门批准，并在门卫室进行登记。2.禁止在工厂内超速行驶、鸣笛等影响工厂秩序的行为。3.禁止在工厂内随意停放车辆，如有违反，门卫有权进行劝离或采取其他措施。四、物资管理（一）出入权限1.本厂物资凭物资出门证出门。物资出门证应按规定填写物资名称、规格、数量、去向等信息，并经相关部门负责人签字批准。2.外来物资进入工厂时，应在门卫室进行登记，经相关部门确认后，方可进入工厂。（二）出入登记1.所有进出工厂的物资必须在门卫室进行登记。登记内容包括物资名称、规格、数量、出入时间、事由等。2.物资出门时，门卫应认真核对物资出门证与物资的一致性，确认无误后予以放行。如发现物资出门证与物资不符或未经批准的情况，门卫有权拒绝放行，并及时通知相关部门处理。（三）禁止行为1.严禁未经批准的物资擅自出厂。如因特殊情况需要出厂，必须经相关部门批准，并补办物资出门证。2.禁止在门岗区域内堆放物资，影响门岗秩序。五、门岗值班管理（一）值班安排1.门岗实行24小时值班制度，确保工厂出入口随时有人值守。2.值班人员应严格按照排班表按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导报告，并安排好替班人员。（二）工作职责1.负责对进出工厂的人员、车辆及物资进行检查、登记和验证工作。2.维护门岗区域的秩序，制止各类违规行为，保障门岗区域的安全。3.及时处理门岗区域内的突发事件，并向相关部门报告。4.做好门岗区域的环境卫生和设备设施的维护工作。（三）工作纪律1.值班人员应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。2.值班期间应保持通讯畅通，不得擅自关闭通讯设备。3.值班人员应着装整齐，佩戴工作牌，礼貌待人，文明执勤。4.严禁在值班期间饮酒、打瞌睡、玩手机等与工作无关的行为。六、安全防范管理（一）安全检查1.门岗工作人员应定期对门岗区域进行安全检查，包括门窗、门锁、监控设备等，确保安全设施完好有效。2.对发现的安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处理。（二）突发事件处理1.门岗工作人员应熟悉各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、暴力事件等。2.遇有突发事件发生时，应立即采取措施进行处置，并及时向相关部门报告。同时，应保护好现场，配合有关部门进行调查处理。（三）消防安全管理1.门岗区域应配备必要的消防器材，并确保消防器材完好有效。2.值班人员应熟悉消防器材的使用方法，不得随意挪用消防器材。3.严禁在门岗区域内吸烟和使用明火，如有特殊情况需要动火作业，必须经相关部门批准，并采取相应的防火措施。七、培训与考核（一）培训计划1.人力资源部门应制定门岗工作人员的培训计划，定期组织门岗工作人员进行业务培训和技能培训。2.培训内容包括工厂规章制度、门岗管理办法、安全防范知识、服务礼仪等。（二）培训方式1.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。2.鼓励门岗工作人员自主学习，不断提高自身业务水平和综合素质。（三）考核制度1.建立门岗工作人员考核制度，对门岗工作人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量、安全防范等方面。3.考核结果与门岗工作人员的绩效奖金、晋升等挂钩，对表现优秀的门岗工作人员给予表彰和奖励，对表现不佳的门岗工作人员进行批评教育或调整