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文档简介

工厂维保管理办法一、总则(一)目的为加强工厂设备维护保养管理,确保设备正常运行,提高生产效率,降低维修成本,保障生产安全,特制定本管理办法。(二)适用范围本办法适用于工厂内所有生产设备、辅助设备、动力设备等的维护保养管理工作。(三)基本原则1.预防为主原则通过定期巡检、保养等措施,提前发现设备潜在问题,及时进行处理,防止设备故障的发生。2.科学管理原则运用科学的方法和手段,对设备维护保养工作进行全面规划、组织、协调和控制,提高管理效率和质量。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在设备维护保养工作中的职责,做到责任到人,确保工作落实到位。4.安全第一原则在设备维护保养过程中,严格遵守安全操作规程,确保人员和设备安全。二、管理职责(一)设备管理部门1.负责制定设备维护保养计划,并组织实施。2.建立设备档案,记录设备的基本信息、维护保养记录、故障维修记录等。3.定期对设备进行巡检,及时发现设备问题,并组织维修人员进行处理。4.负责设备维修配件的采购、库存管理工作。5.组织设备维护保养技术培训,提高维修人员的技术水平。(二)生产部门1.负责本部门设备的日常维护保养工作,确保设备正常运行。2.配合设备管理部门进行设备的维修、保养工作,提供必要的协助。3.及时向设备管理部门反馈设备运行中出现的问题。(三)维修人员1.按照设备维护保养计划和操作规程,对设备进行维修、保养工作。2.负责设备故障的诊断和排除,及时修复设备,确保设备正常运行。3.做好维修记录,包括维修时间、维修内容、更换的零部件等。4.对维修后的设备进行调试和验收,确保设备性能符合要求。(四)质量部门1.负责对设备维护保养工作的质量进行监督检查,确保设备维护保养质量符合要求。2.参与设备维修后的验收工作,对设备性能进行评估。三、设备分类及维护保养要求(一)生产设备1.关键生产设备定义:对生产过程起关键作用,一旦发生故障将严重影响生产进度和产品质量的设备。维护保养要求:制定详细的维护保养计划,增加巡检次数,每天至少巡检[X]次。定期进行设备精度检测和调整,每[X]月进行一次。建立设备运行状态监测系统,实时监控设备运行参数。维修配件储备充足,确保在最短时间内能够更换损坏的配件。2.一般生产设备定义:对生产过程有一定影响,故障发生后对生产进度和产品质量有一定影响的设备。维护保养要求:按照设备说明书要求,制定合理的维护保养计划,每周至少巡检[X]次。定期进行设备清洁、润滑、紧固等保养工作,每[X]周进行一次。对设备易损件进行定期检查和更换,每[X]月进行一次。及时修复设备故障,确保设备正常运行。(二)辅助设备1.动力设备定义:为生产设备提供动力支持的设备,如电机、变压器、空压机等。维护保养要求:定期进行设备巡检,每天至少巡检[X]次,检查设备运行状态、温度、压力等参数。按照设备维护保养手册要求,定期进行设备保养,如电机的轴承加油、变压器的绝缘检测等,每[X]月进行一次。对设备的保护装置进行定期检查和试验,确保其可靠性,每[X]周进行一次。及时处理设备故障,保证动力供应稳定。2.运输设备定义:用于物料运输的设备,如叉车、行车、输送带等。维护保养要求:每天进行设备外观检查,检查设备是否有损坏、变形等情况。定期对设备进行润滑、紧固等保养工作,每[X]周进行一次。对设备的安全装置进行定期检查和试验,确保其正常运行,每[X]月进行一次。按照规定对设备进行定期维护保养和检测,如叉车的定期年检、行车的定期探伤检测等。(三)其他设备根据设备的特点和使用要求,制定相应的维护保养计划和要求,确保设备正常运行。四、设备维护保养计划(一)年度维护保养计划1.每年年底,设备管理部门根据设备的运行状况、使用年限、维修记录等,制定下一年度的设备维护保养计划。2.年度维护保养计划应包括设备名称、型号、维护保养内容、维护保养时间、责任人等信息。3.年度维护保养计划经设备管理部门负责人审核后,报主管领导批准实施。(二)月度维护保养计划1.每月初,设备管理部门根据年度维护保养计划,结合设备的实际运行情况,制定本月度的设备维护保养计划。2.月度维护保养计划应明确具体的维护保养工作内容、时间安排和责任人。3.月度维护保养计划经设备管理部门负责人审核后,下达给各相关部门和维修人员执行。(三)临时维护保养计划1.当设备出现突发故障或异常情况时,使用部门应及时通知设备管理部门,设备管理部门根据实际情况制定临时维护保养计划。2.临时维护保养计划应明确维修内容、维修时间、维修人员等信息,并立即组织实施。3.维修完成后,维修人员应填写临时维护保养记录,详细记录维修情况。五、设备维护保养实施(一)日常巡检1.维修人员按照规定的巡检路线和时间间隔,对设备进行日常巡检。2.巡检内容包括设备的运行状态、外观状况、温度、压力、振动等参数,以及设备的润滑、紧固、清洁等情况。3.巡检人员应认真填写巡检记录,发现问题及时报告,并采取相应的措施进行处理。(二)定期保养1.维修人员按照维护保养计划,定期对设备进行保养工作。2.定期保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。3.保养完成后,维修人员应填写保养记录,记录保养时间、保养内容、更换的零部件等信息。(三)故障维修1.设备发生故障时,使用部门应立即停止设备运行,并通知设备管理部门。2.设备管理部门接到通知后,应及时组织维修人员进行故障诊断和维修。3.维修人员在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,确保维修质量和安全。4.维修完成后,维修人员应填写维修记录,详细记录故障原因、维修过程、更换的零部件等信息。5.维修后的设备应进行调试和验收,确保设备性能符合要求。验收合格后,设备方可投入使用。六、设备维修配件管理(一)配件采购1.设备管理部门根据设备维护保养计划和库存情况,制定配件采购计划。2.配件采购计划应包括配件名称、型号、规格、数量、采购时间等信息。3.配件采购应选择质量可靠、价格合理的供应商,签订采购合同,确保配件的质量和供应及时性。(二)配件库存管理1.建立配件库存管理制度,对配件进行分类存放,标识清晰。2.定期对配件库存进行盘点,确保账物相符。3.对库存配件进行定期检查,防止配件损坏、变质等情况发生。4.根据配件的使用频率和库存情况,合理控制配件库存数量,避免积压和浪费。(三)配件领用1.维修人员因维修设备需要领用配件时,应填写配件领用申请表,注明配件名称、型号、规格、数量等信息。2.配件领用申请表经设备管理部门负责人审核后,到仓库领取配件。3.仓库管理人员应按照申请表发放配件,并做好发放记录。七、设备维护保养质量监督与考核(一)质量监督1.质量部门定期对设备维护保养工作进行监督检查,检查内容包括维护保养计划的执行情况、维修质量、配件使用情况等。2.对检查中发现的问题,质量部门应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。3.责任部门应按照整改通知书的要求,认真进行整改,并将整改情况及时反馈给质量部门。(二)考核1.建立设备维护保养工作考核制度,对各部门和维修人员的设备维护保养工作进行考核。2.考核内容包括维护保养计划完成率、设备故障率、维修质量、配件消耗等指标。3.根据考核结果,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对未完成任务或工作质量不达标的部门和个人进行批评和处罚。八、培训与技术支持(一)培训1.设备管理部门定期组织设备维护保养技术培训,提高维修人员的技术水平和业务能力。2.培训内容包括设备的工作原理、操作规程、维护保养知识、故障诊断方法等。3.鼓励维修人员参加外部培训和技术交流活动,及时了解行业最新技术和发展动态。(二)技术支持1.设备管理

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