学校稿酬管理办法

学校稿酬管理办法一、总则（一）目的为规范学校稿酬管理，保障作者合法权益，提高学校科研与创作水平，促进学术交流与知识传播，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于学校全体教职工、学生及校外人员为学校相关工作创作并被采用的各类作品，包括但不限于学术论文、著作、教材、科研报告、教学设计、文艺作品等。（三）基本原则1.按劳分配原则：根据作者在作品创作过程中的实际贡献大小给予相应稿酬。2.公平公正原则：稿酬标准统一、透明，评审过程公平公正，确保每位作者得到合理回报。3.激励创新原则：通过合理的稿酬激励机制，鼓励作者积极开展高质量的创作活动，推动学校各项事业发展。二、稿酬范围及认定（一）稿酬范围1.在国内外正式学术期刊上发表的学术论文。2.公开出版的著作、教材。3.学校组织编写的科研报告、技术方案等。4.优秀的教学设计、教学案例。5.经学校认可并采用的文艺作品，如诗歌、散文、绘画、摄影等。（二）认定标准1.学术论文：以在具有ISSN或CN刊号的学术期刊上发表为准，且论文内容与学校学科专业相关，对学校学术研究或教学实践有一定贡献。2.著作、教材：公开出版发行，且具有一定的学术价值或教学实用性，署名单位为学校。3.科研报告、技术方案：由学校相关项目资助完成，且在学校科研、教学或管理工作中发挥实际作用。4.教学设计、教学案例：具有创新性和推广价值，经学校教学部门组织评审通过。5.文艺作品：在学校组织的相关活动中获奖或在指定平台发表，体现学校文化特色和精神风貌。三、稿酬标准（一）学术论文1.国内核心期刊一类核心期刊：每篇稿酬[X]元。二类核心期刊：每篇稿酬[X]元。三类核心期刊：每篇稿酬[X]元。2.国内非核心期刊一般省级期刊：每篇稿酬[X]元。一般国家级期刊：每篇稿酬[X]元。3.国际期刊SCI、EI收录期刊：每篇稿酬[X]元。其他国际知名期刊：每篇稿酬[X]元。（二）著作、教材1.独著学术专著：每部稿酬[X]元。教材：每部稿酬[X]元。2.合著第一作者：按照独著稿酬标准的[X]%计算。第二作者：按照独著稿酬标准的[X]%计算。第三作者及以后：按照独著稿酬标准的[X]%计算。（三）科研报告、技术方案1.项目资助金额在[X]万元以下的科研报告、技术方案，稿酬为[X]元。2.项目资助金额在[X]万元以上（含[X]万元）的科研报告、技术方案，稿酬为[X]元。（四）教学设计、教学案例1.校级优秀教学设计、教学案例：每篇稿酬[X]元。2.市级优秀教学设计、教学案例：每篇稿酬[X]元。3.省级及以上优秀教学设计、教学案例：每篇稿酬[X]元。（五）文艺作品1.在学校组织的活动中获一等奖的文艺作品，稿酬为[X]元。2.获二等奖的文艺作品，稿酬为[X]元。3.获三等奖的文艺作品，稿酬为[X]元。4.在指定平台发表的文艺作品，每篇稿酬[X]元。四、稿酬支付流程（一）申请作者完成作品创作并符合稿酬认定标准后，需填写《学校稿酬申请表》，详细注明作品名称、发表/出版信息、作者姓名、所在单位、稿酬标准及申请金额等内容，并附上相关证明材料，如期刊录用通知、著作版权页、获奖证书等，提交至所在单位或相关部门。（二）审核1.所在单位或相关部门收到作者申请后，应指定专人对申请材料进行初步审核，核实作品的真实性、原创性及是否符合稿酬认定标准。2.对于学术论文，审核人员应查询期刊的合法性及影响因子等信息；对于著作、教材，应检查出版单位的资质及版权归属等情况。3.审核通过后，将申请材料连同审核意见一并提交至学校稿酬管理部门。（三）评审1.学校稿酬管理部门组织成立评审小组，成员包括相关学科专家、管理部门代表等。2.评审小组对申请材料进行全面评审，根据作品的质量、影响力及在学校相关工作中的贡献等因素，综合确定稿酬金额。3.对于争议较大的作品，可组织专家进行答辩或进一步调研，确保评审结果公平公正。（四）公示评审结果确定后，在学校内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，作者或其他相关人员可向学校稿酬管理部门提出申诉，管理部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。（五）支付公示无异议后，学校稿酬管理部门按照规定流程办理稿酬支付手续。稿酬一般在公示结束后的[X]个工作日内发放至作者指定的银行账户。五、特殊情况处理（一）合作作品1.合作作品的稿酬由所有作者协商分配，并在申请时提交分配协议。如协商不成，学校稿酬管理部门将根据各作者在作品创作中的贡献比例进行分配。2.对于共同完成的科研项目成果，涉及稿酬分配的，按照学校科研项目管理相关规定执行。（二）重复发表作品已在其他场合发表过的作品，如再次在学校认定范围内发表，且未对作品进行实质性修改或补充，学校不再支付稿酬。但经学校同意，对作品进行了重大修改和完善，并符合相关要求的，可重新申请稿酬。（三）侵权作品如发现作者提交的作品存在抄袭、剽窃等侵权行为，学校将取消其稿酬申请资格，并依法追究作者的相关责任。六、附