办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、卫生、有序的办公环境，培养员工良好的卫生习惯，提高工作效率，保障员工身体健康，树立单位良好形象，结合办公室实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位所有办公室及全体在岗员工，涵盖办公室内部、公共区域（如走廊、会议室、茶水间、卫生间等）的卫生管理。二、卫生责任划分（一）个人责任区每位员工对自己的办公区域（包括办公桌、办公椅、个人储物柜、电脑设备等）的卫生负责，保持个人区域整洁有序。员工应在每日下班前整理个人办公区域，将文件、资料归类存放，桌面不得堆放杂物，办公用品摆放整齐。（二）公共责任区部门责任：各部门负责本部门所在办公室公共区域（如部门内共享办公区、接待区等）的卫生清扫与维护，由部门负责人统筹安排，明确专人负责。公共区域管理：走廊、楼梯由保洁人员每日清扫，保持地面干净、无杂物。会议室由使用部门或人员在使用后及时清理，确保桌椅归位、地面整洁、垃圾清空。茶水间由使用人员共同维护，使用后及时清理台面，节约用水用电，保持水槽清洁，垃圾及时倒入指定垃圾桶。卫生间由保洁人员定期清扫、消毒，确保地面、便池、洗手台干净无异味，卫生纸、洗手液等物品及时补充。三、卫生清扫标准（一）个人办公区域桌面：干净整洁，文件、书籍、办公用品（如笔、文件夹、计算器等）摆放有序，不得放置与工作无关的私人物品（特殊情况需妥善收纳）。电脑设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁，无灰尘、污渍，线缆整理规范，避免杂乱缠绕。办公椅：座椅及靠背无灰尘、污渍，坐垫整洁，下班前将椅子归位。个人储物柜：内部物品摆放整齐，柜面干净，无乱贴乱画。（二）公共办公区域地面：干净无纸屑、痰迹、积水、污渍等，每日至少清扫一次，每周至少拖洗一次；走廊、楼梯扶手无灰尘。墙面与门窗：墙面无乱贴乱画、蜘蛛网，门窗玻璃干净透明，窗框无灰尘。会议室：桌椅摆放整齐，桌面无杂物、水渍，椅子归位。投影仪、幕布、音响等设备保持清洁，使用后关闭电源。垃圾桶及时清空，垃圾不溢出。茶水间：台面、水槽干净无油污、水渍，餐具清洗后整齐摆放。饮水机保持清洁，水桶更换及时，地面无积水。垃圾分类投放，垃圾桶加盖，异味及时处理。卫生间：地面、便池、洗手台干净无污垢、无堵塞，镜面清洁。定期消毒，空气流通，无明显异味。卫生纸、洗手液、擦手纸等用品充足，及时补充。四、检查与监督（一）检查方式日常自查：员工每日下班前对个人办公区域卫生进行自查，部门负责人每日对本部门公共区域卫生进行检查。定期检查：行政部门每周组织一次全面卫生检查，由检查人员按照卫生标准对各办公室及公共区域进行评分，记录检查结果。不定期抽查：单位可根据实际情况进行不定期卫生抽查，检查结果纳入卫生评比。（二）监督机制设立卫生监督岗，由行政部门人员或各部门推选的代表担任监督员，负责监督办公室卫生情况，督促整改存在的问题。员工发现卫生问题可向行政部门或监督员反馈，相关部门应及时处理。五、奖惩措施（一）奖励对在卫生检查中连续三次及以上获得“卫生优秀部门”或“卫生标兵个人”称号的，单位给予表彰，可颁发荣誉证书及适当奖励（如生活用品、学习用品等）。卫生评比结果作为部门年度评优、个人绩效考核的参考依据之一。（二）惩罚对于卫生检查不合格的个人或部门，给予口头警告并限期整改，整改后进行复查。连续两次卫生检查不合格的，在单位内部进行通报批评，部门负责人需向行政部门作出说明。多次卫生检查不合格且整改不力的，影响单位整体环境及形象的，将与个人绩效挂钩，或对部门进行相应处罚。六、附则本制度