休息场所管理办法

休息场所管理办法一、总则（一）目的为加强公司休息场所的管理，为员工提供安全、舒适、整洁的休息环境，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司内所有员工休息场所，包括但不限于员工休息室、茶水间等。（三）基本原则1.安全第一原则：确保休息场所的设施设备安全可靠，保障员工的人身安全。2.卫生整洁原则：保持休息场所的清洁卫生，营造良好的休息氛围。3.合理使用原则：鼓励员工合理使用休息场所，提高资源利用效率。二、休息场所设施设备管理（一）设施设备配备1.根据员工数量和实际需求，合理配备休息桌椅、饮水机、空调、电视等基本设施设备。2.定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。（二）设施设备维护1.建立设施设备维护档案，记录设施设备的购买时间、维修情况等信息。2.安排专人负责设施设备的日常维护，及时发现并解决设施设备出现的问题。3.对于损坏严重无法修复的设施设备，及时进行更换。（三）设施设备更新1.根据公司发展和员工需求变化，适时对休息场所的设施设备进行更新升级。2.在更新设施设备前，充分征求员工意见，确保更新后的设施设备符合员工实际需求。三、休息场所环境卫生管理（一）清洁标准1.休息桌椅表面无灰尘、污渍，定期进行擦拭消毒。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，每日进行清扫拖地。3.饮水机定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。4.垃圾桶及时清理，保持垃圾不外溢。（二）清洁频次1.休息场所每日进行一次全面清洁，包括地面、桌椅、门窗等。2.饮水机每周至少清洗消毒一次。3.垃圾桶视垃圾量情况及时清理，确保垃圾不堆积。（三）卫生监督1.设立卫生监督岗位，定期对休息场所的环境卫生进行检查。2.对违反环境卫生规定的行为进行及时纠正和处罚。四、休息场所使用管理（一）使用时间1.明确休息场所的开放时间，确保员工在工作期间有足够的休息时间。2.休息场所开放时间应根据公司实际工作时间进行合理安排，一般应与工作时间相衔接。（二）使用规则1.员工应自觉遵守休息场所的使用规则，爱护休息场所的设施设备和环境卫生。2.休息场所内禁止吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等行为。3.员工应在规定的休息时间内使用休息场所，不得提前或超时占用。（三）使用登记1.对于一些特殊的休息场所，如会议室等，可实行使用登记制度。2.员工在使用前应填写使用登记表，注明使用时间、用途等信息。五、休息场所安全管理（一）安全制度1.建立健全休息场所安全管理制度，明确安全责任。2.定期对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。（二）安全设施1.在休息场所配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明等。2.定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。（三）安全检查1.安排专人定期对休息场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。2.对于发现的安全问题，应及时采取措施进行整改，确保休息场所的安全。六、休息场所文化建设（一）文化氛围营造1.在休息场所张贴一些企业文化宣传标语、员工风采展示等，营造积极向上的文化氛围。2.定期更新休息场所的文化展示内容，保持新鲜感。（二）文化活动开展1.利用休息场所组织一些文化活动，如读书分享会、小型座谈会等，丰富员工的业余生活。2.鼓励员工自主组织文化活动，增进员工之间的交流和沟通。七、休息场所投诉处理（一）投诉渠道1.设立休息场所投诉电话、邮箱等投诉渠道，方便员工反映问题。2.在休息场所显著位置公布投诉渠道信息。（二）投诉处理流程1.接到员工投诉后，及时进行记录，并安排专人进行调查处理。2.对于投诉问题，应在规定时间内给予员工答复，并采取有效措施进行整改。3.将投诉处理结果反馈给投诉员工，确保员工满意。八、附则（一）解释权本管理办法由公司[具体部门]负责解释。（二）修订与废止1.本管理办法如有未尽事宜或与国家法律法规、行业标准相抵触的，按国家法律法规、行业标准执行，并及时修订本