中国防疫管理办法

中国防疫管理办法一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对各类疫情，保障公众健康和生命安全，维护社会稳定，特制定本防疫管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内所有部门、人员以及涉及的各类场所和活动。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和预防措施，提高员工的防范意识和自我保护能力。2.科学防控：依据科学依据和专业指导，制定合理、有效的防控策略和措施。3.精准施策：根据疫情形势和风险等级，实施差异化、精准化的防控措施。4.依法依规：严格遵守国家和地方有关防疫的法律法规、政策要求。二、组织管理（一）防疫工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长的防疫工作领导小组，全面负责防疫工作的决策、指挥和协调。（二）职责分工1.领导小组职责制定和修订防疫工作方案、应急预案等。定期召开防疫工作会议，研究解决防疫工作中的重大问题。统筹协调防疫物资、人员等资源的调配。监督检查防疫措施的落实情况。2.各部门职责负责本部门员工的健康管理、防疫知识培训等工作。落实部门内的防疫措施，如通风换气、清洁消毒等。配合防疫工作领导小组做好相关工作，及时报告本部门的防疫情况。3.专人负责指定专人负责防疫工作的具体实施，包括信息收集、报送、物资管理等。三、人员管理（一）健康监测1.建立员工健康档案，记录员工每日体温、健康状况等信息。2.员工每日上岗前进行体温检测，体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等症状的，不得上岗，并及时就医排查。3.对新入职员工、外来访客等进行健康询问和体温检测，符合要求方可进入公司/组织。（二）疫苗接种鼓励员工积极接种新冠疫苗，符合接种条件的员工应应接尽接。（三）个人防护1.员工应佩戴口罩上岗，在人员密集场所、通风不良区域等应规范佩戴口罩。2.保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤通风。3.减少聚集活动，非必要不组织、不参加聚集性活动。（四）出差与外出管理1.员工出差前应了解目的地的疫情形势和防控要求，提前做好个人防护准备。2.严格控制出差范围，非必要不出差。如确需出差，应履行审批手续，并向防疫工作领导小组报备。3.出差返回后，应按照当地防疫要求进行核酸检测和健康监测，结果阴性且无异常症状方可返岗。四、场所管理（一）办公场所1.保持办公场所清洁卫生，定期进行通风换气，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。2.对办公区域、会议室、电梯等公共区域进行定期消毒，每日至少消毒1次。3.配备足够的防疫物资，如口罩、洗手液、消毒剂等，并放置在易于取用的位置。4.在办公场所设置临时隔离区，用于体温异常或出现疑似症状人员的临时隔离。（二）食堂1.加强食堂卫生管理，保持食堂环境清洁，定期对食堂设施设备进行消毒。2.实行错峰就餐、分散就餐，减少人员聚集。3.加强食品采购、储存、加工等环节的管理，确保食品安全。（三）宿舍1.保持宿舍清洁卫生，定期通风换气，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。2.对宿舍公共区域进行定期消毒，每日至少消毒1次。3.加强宿舍人员管理，督促员工做好个人卫生和防护。五、活动管理（一）会议活动1.尽量减少会议活动的举办，可采用线上会议等形式替代线下会议。2.如确需举办线下会议，应控制会议规模和时长，参会人员应佩戴口罩，保持安全距离。3.会议结束后，及时对会议室进行清洁消毒。（二）培训活动1.培训活动应根据疫情形势和防控要求，合理安排培训方式和地点。2.如采用线下培训，应控制培训人数，保持通风良好，做好个人防护和消毒工作。（三）其他活动1.严格控制各类聚集性活动的举办，如确需举办，应制定详细的防疫方案，并报防疫工作领导小组审批。2.活动现场应配备必要的防疫物资，做好人员健康监测和防护措施。六、物资管理（一）物资储备1.建立防疫物资储备制度，储备足够的口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服等防疫物资。2.根据疫情形势和实际需求，及时调整物资储备数量和种类。（二）物资采购1.按照规定的采购渠道和程序，采购质量合格的防疫物资。2.做好物资采购记录，确保物资来源可追溯。（三）物资使用与管理1.建立防疫物资领用制度，明确领用流程和审批权限。2.合理使用防疫物资，避免浪费。3.定期对防疫物资进行盘点和检查，确保物资储备充足、质量完好。七、疫情应急处置（一）应急预案制定制定完善的疫情应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容。（二）应急响应1.一旦发现员工出现疑似或确诊病例，应立即启动应急预案，采取隔离、报告、流调等措施。2.配合当地疾控部门做好疫情防控工作，及时提供相关信息和资料。（三）后续处置1.对确诊病例所在部门、场所进行全面消毒，对密切接触者进行集中隔离观察。2.对疫情应急处置情况进行总结评估，及时完善应急预案和防控措施。八、监督检查（一）定期检查防疫工作领导小组定期对公司/组织内各部门的防疫措施落实情况进行检查，发现问题及时督促整改。（二）专项检查针对重点场所、重点环节开展专项防疫检查，确保防疫工作无死角。（三）问题整改对检查中发现的问题，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保问题得到及时有效解决。九、宣传教育（一）防疫知识培训定期组织员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。（二