2023年毕业时薪酬及就业调查-CTgoodjobs

CTgoodjobsAmemberofHKETCTgoodjobsAmemberofHKETGroupAmemberofHKETGroupdb不斷優化輸入人才計劃，最近更擴大人才清單，CTgoodjobs重視培育年輕人才，每年都會推出《畢業生薪酬及就業調分別讓僱主及畢業生了解最新求職市場狀況，協助畢業生投入職場，以及讓企業掌握招聘最新動態。CTgoodjobs為HR設立了一個CTHR專頁，提供全方位資訊包括人力資源新聞、相關活動及培訓課程、調查及報告，令HR更緊貼市場趨勢。此外，CTHR專頁亦提供有關人才管理的策略性建議和技巧，以協助HR在制訂未來的人力資源政策上能作全盤的考量，達到最大的效益。CTCTgoodjobsAmemberofHKETGroupCTgoodjobs2023年畢業生薪酬及就業調查豐富香港人才庫，滿足香港的經濟發展需要。豐富香港人才庫，滿足香港的經濟發展需要。CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup哪畢業生期望平均月薪為港幣$24,838，而僱主願意支付的平均薪酬為港幣$17,293，哪香港教育大學畢業生($28,333)所期望的薪金最高，其哪受訪僱主最希望能聘請香港理工大學(53.2%)、香港大數據收集法：以網上問卷形式訪問，對象主要為來自23個行業的僱主，來自本地11間大學和其他大專院校的畢業生。綜合調查結果由CTHR研究小組負責整理。CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup受訪者基本資料(畢業生)哪受訪者中，女性佔59%；男性佔41%。哪問卷調查分析結果顯示，主要受訪畢業生持有學士學位（75.9%），擁有副學士／高級文憑的學歷水平則有10.9%，而持有碩士學位佔8.9%。CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup哪持有學士學歷的受訪畢業生主要來自本地院校，香港城市大學數目最多哪當中，最多人修讀工商管理（34.7%其後則為社會科學（9.6%）及受訪者基本資料(僱主)以上，其次為擁有11人至30人的公司(19.4%)。少於10人11人50人51人或以上有55.3%的受訪僱主，其全職僱員人數為51人或問卷調查中，受訪僱主主要來自「快速消費品/貿易/分銷/批發/零售」（18.0%其次為「銀行/百分比CTCTgoodjobsAmemberofHKETGroupCTgoodjobs2023年畢業生薪酬及就業調查CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup（不包括花紅、雙糧及約滿酬金）期望薪酬範圍百分比*與2022年比較*期望薪酬範圍百分比*與2022年比較*給予畢業生薪酬範圍百分比*給予畢業生薪酬範圍百分比*與2022年比較*$30,000或以上4%-1.7%哪問卷調查顯示，2023年畢業生期望薪酬為港幣$24,838，比去年的$20,749上升20%。哪受訪僱主預計今年能向畢業生提供港幣$17,293月薪，雖然已比去年上升5%，惟仍未達到畢業生所期望，而兩者的差距亦由港幣$4,292上升至港幣$7,545。*取自小數點後一位數（不包括花紅、雙糧及約滿酬金）行業薪酬比較政府/公共部門/公用事業/（不包括花紅、雙糧及約滿酬金）行業薪酬比較保健/美容/健身保健/美容/健身 （不包括花紅、雙糧及約滿酬金） （不包括花紅、雙糧及約滿酬金） 各大院校薪酬比較(2022年與2023年畢業生期望薪酬)--（不包括花紅、雙糧及約滿酬金） 各招聘模式薪酬比較0少於10人基本醫療福利（包括中西醫門診、住院保障）•差距為負數（紅字）即僱主高估相關員工福利的吸引力。•差距為正數（綠字）即僱主低估相關員工福利的吸引力。#可選多項*取自小數點後一位數CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup大部分畢業生（71.9%）打算尋找全職工作，比2022年減少8.8%，反映有一定數量的畢業生尋求彈性工作模式。今年有20%畢業生打算完成學業後做兼職，比2022年增加12.6%。至於想成為自由工作者（3.8%）及斜槓族(3.3%)數據顯示，主要受訪畢業生期望加入私人企業，百分比達56.1%，與去年的數字相若(55.9%)，只下跌0.2%。一向獲譽為「鐵飯碗」的政府部門工作，有30.3%的畢業生打算投身，比2022年的25.2%上升5.1%。今年最多畢業生想投身的行業是「銀行/保險/證券/金融」，佔整體15.6%，比去年上升6.7%。86420最受畢業生歡迎的企業/機構是政府，佔整體8.5%，緊隨其後的是GoogleCTdbCTgoodjobs2023年畢業生薪酬及就業調查CTdb香港城市大學香港大學嶺南大學香港城市大學香港大學嶺南大學···廣告/公共關係/市場營銷22···廣告/公共關係/市場營銷223333香港中文大學香港恒生大學香港理工大學香港中文大學香港恒生大學香港理工大學···銀行/保險/證券/金融····銀行/保險/證券/金融···銀行/保險/證券/金融香港浸會大學香港浸會大學'香港都會大學香港都會大學·-人力資源香港樹仁大學香港樹仁大學···廣告/公共關係/市場營銷香港科技大學香港科技大學···銀行/保險/證券/金融香港教育大學香港教育大學其他其他······銀行/保險/證券/金融 CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup工商管理工商管理·-銀行/保險/文學文學創意媒體學創意媒體學···廣告/公共關係/市場營銷社會科學社會科學···政府/公共部門/公用事業資訊系統學資訊系統學金融/經濟金融/經濟·-銀行/保險/媒體與傳播/傳理學媒體與傳播/傳理學···廣告/公共關係/市場營銷建築學及土木工程學建築學及土木工程學商業計算及數據分析理學商業計算及數據分析理學···銀行/保險/證券/金融心理學心理學···政府/公共部門/公用事業機械工程學機械工程學創新醫療及社會健康社會科學創新醫療及社會健康社會科學管理科學管理科學···廣告/公共關係/市場營銷能源及環境學能源及環境學···政府/公共部門/公用事業體育及康樂管理文學體育及康樂管理文學33歷史/文化研究歷史/文化研究'33香港城市大學香港城市大學香港大學香港大學嶺南大學嶺南大學香港理工大學香港理工大學香港浸會大學香港浸會大學香港都會大學香港都會大學香港中文大學香港中文大學香港樹仁大學香港樹仁大學香港科技大學香港科技大學香港恒生大學香港恒生大學香港教育大學香港教育大學其他其他工商管理工商管理文學文學創意媒體學創意媒體學社會科學社會科學資訊系統學資訊系統學金融/經濟金融/經濟媒體與傳播/傳理學媒體與傳播/傳理學建築學及土木工程學建築學及土木工程學商業計算及數據分析理學商業計算及數據分析理學心理學心理學機械工程學機械工程學33CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup創新醫療及社會健康社會科學創新醫療及社會健康社會科學管理科學管理科學能源及環境學能源及環境學體育及康樂管理文學體育及康樂管理文學···其他···其他歷史/文化研究歷史/文化研究2233CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup有31.1%修讀工商管理的畢業生表示有後悔選擇現時的科目，其次為社會科學(15.6%)及金融/經濟(10.0%)畢業生。至於大專院校方面，香港城市大學及香港理工大學都分別有13.3%畢業生表示「揀錯科」。54.1沒有興趣學習內容考試聽取行內學科難度超出了學習或熱情與想像不符成績差經驗人士意見所能承受的範圍負擔太重54.1%畢業生後悔的原因是「沒有興趣或熱情」54.1沒有興趣學習內容考試聽取行內學科難度超出了學習或熱情與想像不符成績差經驗人士意見所能承受的範圍負擔太重所修讀的科目百分比工商管理31.1%社會科學15.6%資訊系統學2.2%金融/經濟10.0%文學4.4%媒體與傳播/傳理學2.2%工學5.6%建築學及土木工程學1.1%創意媒體學3.3%商業計算及數據分析理學1.1%心理學1.1%機械工程學2.2%創新醫療及社會健康社會科學1.1%管理科學4.4%醫學1.1%體育及康樂管理文學0.0%能源及環境學2.2%音樂1.1%歷史/文化研究0.0%其他10.0%（1分：十分輕鬆；10分：十分焦慮） 現時的就業狀態(整體)百分比整體來說，有39.9%的受訪畢業生用少於一個月的時間已找到工作，而正在尋找工作36.1%近半(48.6%)在就職前接受1至3份面試，有28.4%有4至6份面試機會。平均焦慮指數**1分：十分輕鬆；10分：十分焦慮4.8從調查結果可見，男性畢業生(5.1分)比女性畢業生(4.8分)搵工時更焦慮，而普遍各院校畢業生尋找工作所需平均時間(百分比)女24.9%7.6%23.8%男37.5%各院校畢業生尋找工作所需平均時間(百分比)*（1分：十分輕鬆；10分：十分焦慮）），但有35.0%人平均需時2個月以上才能找到工作，可見學歷越高並不代表更易搵工。 從香港中文大學畢業的受訪者，對搵工最感到焦慮，平均焦慮指數有5.7分，其次為香港城市大學(5.5分)、香港恒生大學(5.4分)；相反，香港樹仁大學畢業生感到最輕鬆，其平均搵工焦慮指數只有4.1分。至於搵工所需的平均時間方面，58.3%香港教育大學畢業生用少於1個月時間便成功獲招聘。而需要用2個月以上時間才成功搵工的畢業生，以香港大學所佔的比率最高，達38.2%。各院校畢業生尋找工作所需平均 ---個月以上才成功獲聘。哪個月以上才成功獲聘。哪修讀管理科學的畢業生，對搵工最感到焦慮(6.5分)，而商業計算及數據分析理學畢業生感到最輕鬆(1.5分)。在搵工所需時間方面，75.0%能源及環境學畢業生花少於1個月時間就成功搵工，至於金融/經濟畢業生所需時間就較多，有40.7%畢業生要花2-8787440男女大部分畢業生對就業前景的自信程度都達到合格水平，只有現正待業的「副學士/高級文憑」(4.3分)、「碩士或以上」(4.3分)學歷水平，以及男性(4.8分)畢業生，自信程度低於5分。----哪哪就讀「建築學及土木工程學」及「心理學」的畢業生，對其就業前景的自信程度最高，同樣有6.4分哪哪從所屬大專院校類別看，香港大學的畢業生對就業前景的自信程度有6.6分，為所有院校中平均分數最高，其次是香港教育大學(6.4分)。..哪哪很多畢業生在踏入職場前都會有所擔憂，而參與是次調查的受訪畢業生就有43.2%擔心上班後的工作量及有39.0%擔心薪酬待遇問題。「上司/老闆的態度」(31.2%)亦是畢業生最擔憂的事情之一。哪僱主對未來招聘趨勢的信心程度有所提升，今年平均分有5.9分，比上年的5.62分上升0.28分。哪不同規模公司的信心程度總體來說，企業規模較小的企業在招聘畢業生方面有更大信心，少於10名僱員的企業，其聘信心程度達6.2分。8765432105.9企業給予畢業生的薪酬與其招聘信心程度呈正比關係，出價少於港幣$15,000至港幣$19,999的企業普遍信心度較低，平均只有5.5分。相反，給予逾港幣$30,000薪酬的企業，其招聘信心分數達7.5分。不同行業的信心程度*1分：非常欠缺信心；10分：非常有信心 觀光/旅遊/酒店觀光/旅遊/酒店CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup以下圖表顯示僱主對招聘感擔心的原因：以下圖表顯示僱主對招聘感擔心的原因：哪哪此結果可見，僱主招聘信心受不可抗力的社會因素影響，即使薪酬福利吸引也難以消除招聘隱憂。CTgoodjobsAmemberCTgoodjobsAmemberofHKETGroup企業最想招聘的院校畢業生#企業最想招聘的院校畢業生#僱主對畢業生各方面的評分僱主對畢業生各方面的評分哪受訪僱主普遍對畢業生的評分都是中上水平，特別是「語文能力信心」方面，平均有6.7分，可見受訪僱主都滿意畢業生的表現。有其他（如無上限、未有決定等）其他（如無上限、未有決定等） 哪有65%僱主有計劃在未來半年聘請畢業哪願意聘用畢業生的僱主當中，極大部分（87.2%）會以全職聘請哪27%成企業有計劃聘用2名的畢業生，其次為計劃聘請1名畢業生，有*取自小數點後一位數#1分：十分輕鬆；10分：十分焦慮*取自小數點後一位數#1分：十分輕鬆；10分：十分焦慮（如：每周3天辦公室（包括中西醫門診、住院保障）*取自小數點後一位數#1分：十分輕鬆；10分：十分焦慮*取自小數點後一位數#1分：十分輕鬆；10分：十分焦慮