党建共建管理办法

党建共建管理办法一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的[具体精神或方针]，加强公司/组织与其他单位党组织之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展，推动党建工作与业务工作深度融合，特制定本党建共建管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织与具有党组织的其他企事业单位、社会组织等开展党建共建活动的管理。（三）基本原则1.政治引领原则：以党的政治建设为统领，坚定政治方向，确保党建共建活动始终围绕中心、服务大局。2.平等自愿原则：参与党建共建的各方在自愿、平等的基础上开展合作，充分尊重各方意愿和选择。3.资源共享原则：整合各方党建资源，实现信息互通、经验互鉴、阵地共享、活动联办。4.互利共赢原则：通过党建共建，促进各方业务发展，实现党建与业务工作相互促进、共同提升。二、共建主体与职责（一）共建主体公司/组织与其他具有党组织的单位共同作为党建共建主体。（二）公司/组织职责1.负责提出党建共建的总体思路、目标任务和工作计划。2.组织协调本单位相关部门和人员参与党建共建活动，提供必要的人力、物力和财力支持。3.加强与共建单位党组织的沟通联系，共同研究解决党建共建过程中出现的问题。4.对党建共建活动进行总结评估，及时向上级党组织汇报共建工作情况。（三）共建单位职责1.积极响应公司/组织提出的党建共建倡议，共同制定具体的共建方案和实施计划。2.组织本单位党员和相关人员参与党建共建活动，按照共建方案要求落实各项工作任务。3.与公司/组织党组织密切配合，加强信息交流与共享，共同探索创新党建工作方式方法。4.对党建共建活动进行总结反馈，提出意见建议，推动共建工作不断完善。三、共建内容（一）组织建设互促1.定期开展党组织书记座谈会，交流党建工作经验，共同探讨加强党组织建设的新思路、新方法。2.联合开展主题党日活动，丰富活动形式和内容，增强党员的党性修养和组织凝聚力。3.互派党务工作者挂职锻炼或交流学习，提升党务工作水平。（二）党员队伍共管1.共同制定党员教育培训计划，联合举办培训班、专题讲座等，提高党员综合素质。2.建立党员共管机制，加强对流动党员、离退休党员的管理和服务。3.开展党员志愿服务活动，组织党员共同参与社区服务、扶贫帮困等公益活动，发挥党员先锋模范作用。（三）党建载体共创1.联合打造党建品牌，共同培育具有特色的党建工作亮点和经验。2.利用互联网技术，搭建党建共建线上平台，实现党建信息实时共享、线上互动交流。3.开展党建课题研究，共同探索解决党建工作中的热点难点问题。（四）业务发展互促1.围绕公司/组织业务发展需求，与共建单位开展业务合作交流，拓展业务渠道，提升业务水平。2.发挥各自优势，在项目合作、技术创新、市场开拓等方面开展联合攻关，实现互利共赢。3.通过党建共建，促进企业文化建设，增强企业核心竞争力。四、共建程序（一）共建意向沟通公司/组织与潜在共建单位党组织进行初步沟通，了解对方党建工作情况和合作意向，确定共建的可能性和方向。（二）共建方案制定双方党组织共同研究制定党建共建方案，明确共建目标、内容、方式、步骤以及双方的职责分工等。共建方案应报上级党组织备案。（三）共建协议签订根据共建方案，双方签订党建共建协议，明确双方的权利义务和共建事项，确保共建工作依法依规、有序开展。（四）共建活动实施1.按照共建协议和实施计划，双方党组织组织开展各项党建共建活动。活动实施过程中，要注重活动效果，及时收集反馈意见，不断改进活动形式和内容。2.建立共建活动台账，对活动开展情况进行详细记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员等信息。（五）共建总结评估1.每年年底，双方党组织对本年度党建共建工作进行总结，形成总结报告，向上级党组织汇报共建工作成效、经验做法和存在问题。2.建立党建共建工作评估机制，定期对共建工作进行评估，评估结果作为评选表彰先进共建单位和个人的重要依据。五、活动管理（一）活动策划1.共建双方应根据共建目标和实际情况，共同策划党建共建活动。活动策划要注重结合党员需求和工作实际，突出主题，形式多样，富有吸引力。2.活动策划方案应包括活动主题、时间、地点、内容、参与人员、活动流程、经费预算等内容。（二）活动组织1.明确活动组织负责人，负责活动的具体组织实施。活动组织过程中，要做好人员安排、场地布置、物资准备等工作，确保活动顺利进行。2.加强活动现场管理，维护活动秩序，确保活动安全。（三）活动宣传1.及时对党建共建活动进行宣传报道，通过公司/组织内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道，广泛宣传活动开展情况和取得的成效，扩大活动影响力。2.鼓励参与活动的党员撰写心得体会，分享活动感受，进一步营造良好的党建氛围。（四）活动经费管理1.党建共建活动经费由双方共同协商解决，可根据活动实际需要，按照一定比例分担。2.活动经费应严格按照财务管理制度进行管理，专款专用，确保经费使用合理、合规、透明。六、监督与考核（一）监督机制1.建立党建共建工作监督检查机制，定期对共建活动开展情况、共建协议执行情况等进行监督检查。2.设立监督举报电话和邮箱，接受党员群众对党建共建工作的监督和举报。对发现的问题，要及时督促整改。（二）考核评价1.制定党建共建工作考核评价指标体系，对共建双方党组织的党建共建工作进行量化考核。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。对考核评价优秀的共建单位和个人，给予表彰奖励；对考核评价不合格的，责令限期整改，整改仍不合格的，取消共建资格。七、信息管理（一）信息收集1.共建双方应明确专人负责党建共建信息收集工作，及时收集整理活动开展情况、工作动态、经验做法等信息。2.信息收集要注重真实性、准确性和时效性，确保信息内容完整、详实。（二）信息报送1.建立党建共建信息报送制度，共建双方定期向上级党组织报送党建共建工作信息。信息报送应按照规定的格式和要求进行，确保信息规范统一。2.对重要信息和重大活动，要及时进行报送，并做好跟踪反馈工作。（三）信息共享1.搭建党建共建信息共享平台，实现共建双方信息实时共享。通过信息共享平台，及时发布党建工作动态、政策法规、学习资料等信息，方便党员学