仓储公司吸烟区规定规章

仓储公司吸烟区规定规章

一、总则本公司秉持“安全、高效、和谐、创新”的企业文化，致力于为员工提供良好的工作环境，同时保障客户利益与仓储运营安全。在日益重视安全生产与员工健康的背景下，制定吸烟区相关规定，旨在平衡吸烟员工需求与公司整体安全管理，营造文明、有序、安全的工作氛围。本规定依据国家相关法律法规以及公司实际运营情况制定，确保制度合法、合理且具有可操作性。二、适用范围本规定适用于仓储公司全体员工、进入公司作业的合作方人员以及来访客户。任何在公司范围内的人员，涉及吸烟行为均需遵守本规定。三、组织架构与职责分工1.管理层-负责审批吸烟区设置规划与相关规定的制定、修订。-监督吸烟区规定的执行情况，协调解决执行过程中的重大问题。2.行政部门-负责具体规划吸烟区的位置、布局与设施配备。-定期对吸烟区进行检查，确保设施完好、环境整洁。-负责对员工进行吸烟区规定的宣传、培训工作。3.安全管理部门-制定吸烟区安全管理制度，监督吸烟区的日常安全管理。-对吸烟区存在的安全隐患进行排查、整改，确保符合安全生产要求。-对违反吸烟区安全规定的行为进行查处，提出处理意见。4.员工-严格遵守吸烟区规定，在指定区域内吸烟，并配合公司相关部门的管理工作。-发现吸烟区存在问题或安全隐患时，及时向相关部门报告。四、管理内容与流程1.吸烟区设置-根据公司场地布局与人员分布情况，在远离仓储作业区、易燃易爆物品存放区、办公区域的安全地带设置吸烟区。吸烟区选址充分考虑通风条件，避免烟雾对其他区域造成影响。-吸烟区内配备必要的设施，如烟灰缸、垃圾桶、灭火器等，确保设施完好且能正常使用。同时，设置明显的吸烟区标识牌，标明吸烟区范围、吸烟规定等信息。2.吸烟时间规定-员工应在公司规定的休息时间内前往吸烟区吸烟，严禁在工作时间擅自离岗吸烟。如有特殊情况需要吸烟，需向直属上级请假并确保不影响工作正常进行。3.吸烟行为规范-在吸烟区内吸烟时，必须将烟灰、烟蒂放入指定的烟灰缸内，严禁随意丢弃。吸烟完毕后，应确保香烟熄灭，防止引发火灾。-严禁在吸烟区内进行点火、玩火等危险行为，禁止在吸烟区内堆放易燃、易爆物品。-保持吸烟区环境整洁，不得在吸烟区内吐痰、乱扔杂物等。4.来访人员吸烟管理-来访客户或合作方人员如需吸烟，应先向接待人员说明。接待人员引导其前往吸烟区，并告知吸烟区规定。-对进入公司作业的合作方人员，公司相关对接部门应在作业前向其宣传吸烟区规定，并监督其遵守。五、权利与义务1.员工权利-吸烟员工有权在规定的吸烟区，在休息时间内正常吸烟，公司保障其在吸烟区内的合理权益。-员工有权对吸烟区的设置、管理等提出合理建议和意见，公司将予以认真考虑和研究。2.员工义务-严格遵守吸烟区规定，自觉维护吸烟区秩序与安全。-积极配合公司行政部门、安全管理部门的检查与管理工作。3.公司权利-公司有权对违反吸烟区规定的员工或其他人员进行批评教育、警告直至采取相应的处罚措施。-根据公司发展与管理需要，对吸烟区规定进行调整、完善。4.公司义务-按照规定为吸烟区配备必要的设施，并定期维护、更新。-加强对吸烟区规定的宣传与培训，确保员工知晓并理解相关要求。六、监督与考核机制1.监督方式-行政部门与安全管理部门定期对吸烟区进行巡查，检查设施状况、卫生情况以及人员遵守规定情况。-鼓励员工相互监督，对发现的违反吸烟区规定行为进行举报。举报经查证属实的，对举报人给予一定奖励。2.考核标准-对于违反吸烟区规定的员工，第一次给予口头警告，由行政部门进行批评教育；第二次给予书面警告，并在公司内部进行通报；第三次则根据情节轻重，给予罚款、扣减绩效分数直至解除劳动合同等处理。-对于合作方人员或来访客户违反吸烟区规定的，公司将向其所属单位通报情况，并要求其加强管理。情节严重的，禁止其再次进入公司。3.绩效关联-将员工遵守吸烟区规定情况纳入绩效考核体系。对于严格遵守规定且积极维护吸烟区秩序的员工，在绩效考核中给予适当加分；对于多次违反规定的员工，相应扣减绩效分数，影响绩效奖金发放。七、附则1.本规定自发