大学新生社团面试技巧

2015大学新生社团面试技巧2015大学新生社团面试技巧「篇一」面试之前要做一些准备，首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力，所以要事先准备好演讲稿，并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然，如果不小心忘词的也尽量少用“嗯”“啊”之类词，也不要挠头摸耳，这样会把你的形象全盘否定，这个时候可以用“那么”、“然后”之类词来过渡，语调稍稍拉长，可以缓和暂时的紧张，实在想不起了就往下说，临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题，并事前想好一种或多种答案，临场应辩。面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服，试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。走进试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感觉不出差别的。面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好如果心里没底，可以等到面试全部结束后“堵住”该部门部长，谦虚地问一下自己今天的表现，并可以借此拓展话题，让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。相信以上这些会对想加入学生会、社团的同学有所帮助，不过迈进这个“门槛”后，还是要凭借踏实、努力和不断地学习才能将工作做得出彩。基本面试流程：一、先当然是简介自己。说说自己的工作经历、特长及相关获奖情况，如果不够就再加上学习认真成绩优秀之类的。最主要的还是面试不要紧张，大方一点、自然一点。考官不是考你的文采而是考场你的临场应变能力，所以不用担心说不好，保持微笑，正常谈话一样就行了。首先，要做一下自我介绍，姓名、班级、来自哪。二、阐述一下，自己对想要加入部门的大体了解三、讲一下自己进入部门的优势四、表达想要为同学，学生会，学院，学校做贡献的心情大致形式如此，一般自我介绍是1分钟左右，不是演讲其实加入学生会的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重,吃苦耐劳的优要重从高中到大学一直是学生会的,也担任了多次学生会挑选新会员的评委,学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字:稳。学生会想从你的自我介绍中听到什么?1.以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部。2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言。3.为什么要加入学生会从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说。4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见。自我介绍中你要做到些什么:1.自信,大气。2.谦虚,和气3.尊重评委。4.小幽默2015大学新生社团面试技巧「篇二」第一点，要自信社团面试大家大可不必紧张，因为面试你们的是比你们大一届的师兄师姐，你们要充满自信心把自己推荐给他人。在自我推荐的时候声音要洪亮，吐字要清晰。在社团面试时，常常会碰到因为紧张而自我推荐时发音很小的同学，这不仅让评委听不清你说什么也会显得你没自信，心里没底。相反如果你嗓音洪亮，不仅会给人深刻的印象和好感，也会为你赢得评委们的青睐。另外，坐姿要端正，手头不要有太多的小动作。第二点，礼仪礼貌有礼貌的人往往会给人一个良好的第一印象。面试的时候注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装，但一定要衣冠整洁、大方得体，显得干练。一般面试官由老师和社团主要负责人组成，签到后入座，他人在台上演讲时切勿喧哗。上台后，应向老师和同学们鞠躬或者说”老师好，师兄师姐们好“以表示你们好，不习惯可以说“大家好”并面带微笑代之。然后开始演讲，语速适中，面对评委，目光平和扫视，保持微笑，挺直腰板，两手自然下垂或握于身前，不要随意抖动身体，让大家感受到你的真诚。演讲完毕在此致谢并鞠躬。这也是为你今后毕业找工作面试打下基础。第三点，专注认真基本上所有的社团面试第一轮都有面试官提问，在你们回答问题是应当正视提问者目光，速记提问关键点，组织语言;如果每天没有听清楚问题，可以说“可以麻烦师兄师姐再说一次问题吗?谢谢”。另外遇到实在不清楚怎么回答的问题，真诚地回答自己所想到的，切记不要答非所问。第四点，要有想法面对许多与你共同参加面试的同学来说，你要有自己的想法，面对面试考核题目，不要千篇一律的只是迎合，不要师兄师姐提问什么就回答什么，必要时结合自己的想法。2015大学新生社团面试技巧「篇三」【面试前的准备工作】不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。因此，在面试前，不妨作以下准备工作：尝试了解各社团及其部门在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的“人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。准备好发言提纲如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回答的思路，并不断完善。想象面试的情景，适当调整自己。面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛„„这些都要纳入考虑范围。【面试时会遇到的问题】1、你对xx社团/部门是怎么看的?2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！4、谈谈你加入XX部门的优势?回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。5、如果你进了xx社团，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。7、对你影响最深的一句话。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。9.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。10、你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。11、谈谈你的缺点。不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。12、谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。13、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的”。14、与上级意见不一是，你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见”。15、你希望与什么样的上级共事?a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b.最好回避对上级具体的，多谈对自己的要求。2015大学新生社团面试技巧「篇四」c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了”。16如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢?“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！”记得最后结束要说“谢谢！”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。【面试注意事项】1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不卑不亢，不拘谨，不做作。2、穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。5、表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。9、小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这些小动作都很可能影响你的结果。10、语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都是不明智之举。2015大学新生社团面试技巧「篇五」服装打扮一个人的仪表与着装往往决定着别人对你印象的好坏。大学中参加社团的面试时可以选择比较休闲的衣服，一般不需要穿正装这么正式的衣服(某些特别的组织部门例外)。服装风格多以简洁休闲为主，要求干净清爽，不需要多名贵或者华丽，只要简简单单能体现个人的精神面貌及性格特点即可。太过夸张的服装或饰品反而会适得其反，留下一个不好的印象。语言与谈吐面试过程中很多时候师兄师姐们只能通过你说话时的语音语调内容去了解你的想法以及参与的决心，在短短的几分钟之内怎么用语言和谈吐征服你的面试官呢?校园哥以过来人的身份给大家几点建议。语音语调及语速在交谈时音量要适中，对方能听清楚就可以了，不需要特别表现自己而大声呐喊。说话的时候尽可能使声音听起来柔和，避免粗厉尖硬的讲话。讲话时，要依据实际情况的需要调整语速快慢，讲话速度最好不要过快，特别是有分量的谈话内容，应尽可能娓娓道来，给他人留下稳健的印象，也给自己留下思考的余地。吐字讲话时应吐字清晰、段落分明，避免含糊其辞、咬字不清和咬舌的习惯。宁可把讲话的速度放慢，也要把话说清楚。内容及措辞在师兄师姐提问后可以留一分钟的时间自己想一想再作答，先把思路理清楚明确问题内容及目的，再把自己真实的想法诚恳地告诉大家。许多面试问题没有标准答案，你也不需要太认真地去猜测其用意，但是一定要诚实作答态度要诚恳。在措辞方面要实事求是，避免夸大事实或者过激的言辞。注意分寸在面试时可能会遇到你认识甚至是相熟的师兄师姐，这时候要分清楚场合不要和他们乱开玩笑或者随意地闲聊，哪些话该说哪些话不该说应该要自己想清楚。而在回答问题的时候，语言要简洁得表达清楚即可，不需要长篇大论或者说一大堆与问题无关的内容。【自我介绍】第一次见面都需要自我介绍，自我介绍首先要说清楚自己叫什么来自哪个学院班级，接着可以分享一下自己对该社团及部门的想法，最后一两句话表达自己想进入该社团及部门的决心。切记不要说的过于重复啰嗦，亦不要夸夸其谈，只要意思表达清楚即可。把话语权留给别人许多社团面试时会有群面，群面的形式有很多，要适时地把话语权交给你的“对手”，不要总是抢话，这是对他人的一种尊重，同时你也可以根据别人的回答来完善自己答案。【面试问题】最近看到一个段子，社团招人的时候师兄师姐的态度就是“皇上，求您看臣妾一眼吧！”而面试的时候就是“本宫倒要看看你个贱婢有何本事！”许多小鲜肉一想到面试要回答各种问题就心里发怵，其实不用慌，师兄师姐都是过来人，不会为难大家，而且许多问题是没有标准答案的，说出你的真实想法即可。以下几类经典问题作参考。请你谈谈你的家乡/来到学校后的感想这一类问题主要考察你的表达能力和总结能力，你要做的就是怎么样用三两句话告诉别人你的家乡有什么好玩有什么特产气候怎么样人文怎么样。来到大学后有什么计划/目标这一类问题考察的是你的目标感，做事的计划性以及条理性。从你的安排计划中，可以看出你的活跃程度以及对社团活动的兴趣积极性。你对我们社团/部门的认识或想法这个主要是看你对这次的面试是否重视，如果重视会先去了解相关的内容，而不是一问三不知。现有……你会怎么做?这种给予场景的问题，主要是考察你的反应能力以及思考方式。回答这种问题前要给自己一分钟的思考时间，抓住问题的重点，讲述的时候条理要清晰，并说清楚这么做的原因。肢体语言面试的时候，你的肢体语言也无时无刻向面试官们传递着信息。轻松的姿势一般面试都会让你坐下来与师兄师姐进行对话，坐的时候不需要坐的太直显得太紧绷和紧张，但也不要太随意弯腰驼背给人一种懒洋洋的样子。你可以选择一个相对舒服让你能够觉得轻松的坐姿，这样能缓解你紧张的情绪也能给人留下一个好印象。站姿也同样适用哦！去掉多余的小动作有些同学在日常的交谈中就有许多不好的小动作，比如抖腿、玩弄饰物、频繁地耸肩、不时地掩口等，这些小动作不仅会分散面试官对你说话内容的注意力，还会在不经意间透露出你的某些性格或者留下不好的印象。微笑微笑不管什么时候都要保持微笑，适时可以表现你灿烂的笑容，俗话说爱笑的女孩子运气不会太差，男孩子也是！在面试的时候，颜值不够，笑容来凑！不管怎么样，面试官不会对一个一直保持微笑的人