批发公司手推车存放管理规章

批发公司手推车存放管理规章

一、总则本规章旨在加强批发公司手推车存放管理，确保手推车存放有序、安全，提高工作效率，维护公司良好形象，同时保障员工与客户在公司内的顺畅活动。本规章依据公司的运营需求、企业文化及相关行业规范制定，是公司手推车存放管理的指导性文件。公司一直秉持“高效协作、服务至上、以人为本、安全发展”的企业文化，手推车存放管理也应充分体现这一文化理念，在保障工作顺利开展的同时，注重员工和客户的体验。二、适用范围本规章适用于批发公司全体员工以及进入公司的客户。公司内所有用于货物搬运的手推车存放管理均遵循本规章。三、组织架构与职责分工1.行政部门-负责制定和完善手推车存放管理规章，并监督执行。-定期对手推车存放区域进行检查，确保存放符合规定。-协调各部门之间在使用和存放手推车过程中的问题。2.各业务部门-负责本部门员工使用手推车的日常管理，确保员工遵守存放规定。-根据业务需求，合理安排手推车的使用，并及时归还至指定存放区域。3.仓库管理部门-负责仓库区域手推车的存放规划与管理。-定期对手推车进行检查和维护，确保手推车能正常使用。-对手推车的出入库进行登记，掌握手推车的使用动态。四、管理内容与流程1.手推车存放区域规划-根据公司场地布局，划分专门的手推车存放区域，明确标识。存放区域应选择在交通便利、不妨碍其他工作开展的位置，充分考虑员工和客户的便捷性，体现扁平化管理理念，减少不必要的流程和距离。-对不同类型、用途的手推车进行分区存放，如普通货物搬运手推车、特殊货物专用手推车等，方便识别和取用。2.手推车使用后存放流程-员工或客户使用完手推车后，应及时将手推车推至指定存放区域。在存放过程中，要按照规定的摆放方式整齐排列，不得随意丢弃或阻碍通道。-仓库区域的手推车，使用完毕后应归还至仓库管理部门指定的位置，仓库管理人员进行核对和登记。3.手推车存放安全要求-存放区域应保持良好的通风和照明，防止手推车因潮湿等原因损坏。-手推车存放不得堵塞消防通道和安全出口，确保安全生产。-禁止在存放区域堆放易燃、易爆等危险物品，保障存放环境安全。4.手推车维护与存放管理结合-仓库管理部门在对手推车进行日常维护时，应在存放区域设置专门的维护区域，对损坏的手推车及时进行维修，确保手推车随时能正常投入使用。-定期对手推车存放区域进行清洁，保持环境整洁，体现公司对工作环境的人文关怀。五、权利与义务1.员工权利与义务-权利：员工有权根据工作需要使用公司配备的手推车，并享有在规定存放区域方便、快捷存放手推车的权利。-义务：员工有义务遵守手推车存放管理规定，正确使用和存放手推车，不得故意损坏手推车或破坏存放秩序。如发现手推车损坏应及时报告。2.客户权利与义务-权利：客户在公司内有使用手推车搬运货物的权利，并可在公司指引下将手推车存放至指定区域。-义务：客户应按照公司规定使用和存放手推车，不得将手推车带出公司规定区域，如因客户原因造成手推车损坏或丢失，需照价赔偿。六、监督与考核机制1.监督机制-行政部门定期对手推车存放情况进行巡查，重点检查存放区域的整洁度、手推车摆放是否整齐、是否存在安全隐患等。-各部门负责人对本部门员工使用和存放手推车情况进行日常监督，发现问题及时纠正。-鼓励员工和客户对违反手推车存放规定的行为进行举报，公司将对举报人予以保密和适当奖励。2.考核机制-将手推车存放管理纳入员工绩效考核体系。对于严格遵守规定，积极维护存放秩序的员工，在绩效考核中给予加分；对于多次违反规定的员工，进行扣分处理，并视情节轻重给予相应的纪律处分。-对于部门整体手推车存放管理情况良好的部门，在公司内部进行通报表扬，并在部门绩效评定中给予适当加分；对于管理混乱的部门，进行批评并要求限期整改。七、附则1.本规章自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负