2025年金融工作者保密及竞业禁止协议书模板_第1页
2025年金融工作者保密及竞业禁止协议书模板_第2页
2025年金融工作者保密及竞业禁止协议书模板_第3页
2025年金融工作者保密及竞业禁止协议书模板_第4页
2025年金融工作者保密及竞业禁止协议书模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年金融工作者保密及竞业禁止协议书模板甲方(以下简称"公司")名称:____乙方(以下简称"员工")姓名:____签订日期:____根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方任职期间的保密及竞业禁止事项达成如下协议:一、保密条款1.1保密义务乙方在任职期间及离职后,须严格保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息及财务信息等与公司业务相关的非公开信息(统称"保密信息"),并承诺未经甲方书面同意,不向任何第三方泄露、传递、传播或以任何形式使用。1.2保密信息范围(1)甲方的经营策略、商业计划、研发成果、技术方案、产品设计、生产过程、销售策略、市场分析等商业秘密;(2)甲方的客户信息,包括客户名单、客户需求、客户交易习惯、客户联系方式等;(3)甲方的财务信息,包括财务报表、财务预算、成本核算、投资计划等;(4)甲方与第三方签订的合同、协议、备忘录等文件内容;(5)其他法律法规规定的应当保密的信息。1.3保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至乙方离职后二年止。二、竞业禁止条款2.1竞业禁止范围乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位任职,不得自行设立与甲方业务相竞争的企业或者从事与甲方业务相竞争的其他经营性活动。2.2竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限自本协议签订之日起生效,至乙方离职后____年止。2.3经济补偿甲方同意在乙方离职后,按照乙方离职前十二个月平均工资的30%支付竞业禁止经济补偿,直至竞业禁止期限届满,但该补偿金不得低于劳动合同履行地最低工资标准。三、违约责任3.1乙方违反本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金的数额不得超过乙方离职前一年工资的30%。甲方有权要求乙方继续履行保密义务和竞业禁止义务。3.2如果乙方违反本协议的行为导致甲方遭受经济损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。四、其他约定4.1本协议的任何修改、补充均需以书面形式作出,经甲乙双方签字或者盖章后生效。4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。4.3本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方(公司):地址:____联系人:____联系电话:____乙方(员工):地址:____联系电话:____身份证号:____以下为甲乙双方签字(或盖章):甲方(公司):____乙方(员工):____签订日期:____一、保密条款详细内容1.1保密义务乙方在甲方任职期间及离职之后,必须严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息及财务信息等一切与公司业务相关的非公开资料。具体包括:(1)甲方研发的技术、产品、工艺、配方等非公开技术信息;(2)甲方的经营策略、商业计划、市场分析、营销策略等非公开经营信息;(3)甲方的客户名单、客户需求、客户交易习惯、客户联系方式等非公开客户信息;(4)甲方的财务报表、财务预算、成本核算、投资计划等非公开财务信息;(5)甲方与第三方签订的合同、协议、备忘录等文件内容;(6)其他法律法规规定的应当保密的信息。1.2保密措施乙方应当采取以下措施保守保密信息:(1)不在公共场所谈论与公司业务相关的话题;(2)不向任何第三方泄露保密信息,包括但不限于口头、书面、电子或其他方式;(3)不得将保密信息保存在个人电脑、手机、移动硬盘或其他任何形式的存储介质中;(4)不将保密信息泄露给予公司业务无关的人员;(5)不将保密信息用于与公司业务无关的活动。1.3保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至乙方离职后2-3年止。在保密期限内,乙方应当继续履行保密义务。二、竞业禁止条款详细内容2.1竞业禁止范围乙方在甲方任职期间及离职后的____年内,禁止在任何与甲方存在竞争关系的单位任职,亦不得自行创建或参与任何与甲方业务构成竞争的企业或经营性活动。具体包括:(1)与甲方从事相同或相似业务的单位;(2)与甲方有业务往来的单位;(3)与甲方有竞争关系的单位;(4)其他可能影响甲方业务发展的单位。2.2竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限自本协议签订之日起生效,至乙方离职后二年止。在竞业禁止期限内,乙方应当遵守本协议约定的竞业禁止义务。2.3经济补偿甲方同意在乙方离职后,按照乙方离职前一个月工资的____%支付竞业禁止经济补偿,直至竞业禁止期限届满。乙方收到经济补偿后,必须严格遵守本协议中规定的竞业禁止义务。三、违约责任详细内容3.1乙方违反本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金为乙方离职前一年工资的____倍。甲方有权要求乙方继续履行保密义务和竞业禁止义务。3.2乙方若违反本协议,导致甲方遭受经济损失,则应承担相应的赔偿责任。具体情形包括:(1)乙方泄露保密信息给第三方,导致甲方经济损失的;例如,根据相关案例,员工赵某在职期间泄露公司经营数据,被判决赔偿50万元。(2)乙方违反竞业禁止义务,从事与甲方业务相竞争的活动,导致甲方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。(3)乙方违反本协议的其他约定,导致甲方经济损失的。四、其他约定详细内容4.1本协议的任何修改、补充均需以书面形式作出,经甲乙双方签字或者盖章后生效。4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方应当妥善保管各自持有的协议书,如有遗失,应当及时通知对方。4.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,其签订、履行、解释及争议解决均遵循中华人民共和国法律法规。4.4本协议的签订地为中华人民共和国____市(县)。4.5本协议的争议解决方式为:双方应通过友好协商解决争议;协商不成的,任何一方均有权向本协议签订地的人民法院提起诉讼。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论