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文档简介
自考专业(人力资源管理)测试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题80分)一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)1、(单选题)组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()
A.管理
B.领导
C.协调
D.沟通
正确答案:A
2、(单选题)人本主义心理学的开创者是
A.马斯洛
B.法约尔
C.德鲁克
D.詹姆斯
正确答案:A
3、(单选题)国民总储蓄等于国民可支配总收入减去
A.投资总额
B.居民储蓄
C.政府储蓄
D.最终消费支出
正确答案:D
4、(单选题)某项调查决定采用定量分析方法对阀港进行分析,对此,问卷设计应当?
A.尽量设计封闭题
B.尽量设计开放题
C.开放题和封闭题各占一半
D.可以多一点开放题
正确答案:A
5、(单选题)“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
正确答案:B
6、(单选题)“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”,证明了人的态度改变取决于()
A.信息本身的作用
B.说服者的条件
C.问题排列技巧的作用
D.知识储备的作用
正确答案:B
7、(单选题)下列关于雪球抽样的说法,正确的是()
A.雪球抽样属于概率抽样
B.雪球抽样也称偶遇抽样
C.雪球抽样要进行样本配额,对总体进行“克隆”
D.雪球抽样特别适合用来对成员难以找到的总体进行抽样
正确答案:D
8、(单选题)从内容上看,社会理论是()
A.对客观社会现象实质和规律的认识
B.对日常生活的经验概括
C.对现实世界各种现象抽象概括的形式
D.社会实践中认识和反映客观现实的一种方式
正确答案:A
9、(单选题)领导者创造政绩的根本途径是()
A.在最短时间内追求最高速度和最大增长
B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C.主要依靠大兴求真务实之风
D..实行高指标、高投入、高消耗
正确答案:C
10、(单选题)下列关于有限合伙人的表述,符合《合伙企业法》规定的是()
A.可以用劳务出资
B.可以执行合伙事务
C.可以同本合伙企业进行交易
D.丧失偿债能力当然退伙
正确答案:C
11、(单选题)在下列企业经营活动中,信息更新间隔期最长的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.生产计划编制
D.作业计划编制
正确答案:A
12、(单选题)最低工资标准的制定主体是()
A.国务院
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.人力资源和社会保障部
D.财政部
正确答案:B
13、(单选题)根据中国合同法的规定,甲公司的下列行为中属于要约的是()A.为建设办公楼向社会公开发布招标公告B.为增发新股向社会公开发布招股说明书C.为宣传新产品而在电视上发布广告D.向乙公司发出包括货物品种、价格、供货时间等内容的订货函P108,ABC项为要约邀请。正确答案:D14、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案:C
15、(单选题)临赴现场访谈前的最后一步准备工作是()
A.研究访谈对象
B.拟定访谈计划
C.了解被访者的社区特征
D.准备工具
正确答案:D
16、(单选题)新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()
A.上级意志
B.发展速度
C.经济总量
D.群众满意度
正确答案:D
17、(单选题)已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()A.十天内B.十五天内C.一个月内D.一年内正确答案:C18、(单选题)要浏览当前视图的结构()
A.用LISTSTRUCTUR命E令
B.用表设计器
C.用视图设计器
D.不支持
正确答案:A
19、(单选题)下列情形中,不属于个人独资企业应当解散的原因是()
A.投资人决定解散
B.达到了破产界限
C.被依法吊销营业执照
D.投资人死亡且无继承人
正确答案:B
20、(单选题)在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()
A.观察者失误
B.被观察者失误
C.观察者偏见
D.被观察者偏见
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)人的情感智力可以用EQ来表示,情商(EQ)包括()A.自我意识B.自我控制C.自我激励D.移情能力E.社交技巧正确答案:ABCDE2、(多选题)根据中国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有()A.已在甲公司连续工作的张工程师B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工C.已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王D.甲公司招聘的特需人才孙某E.甲公司财务负责人刘某正确答案:ABC3、(多选题)陈某与H公司的劳动合同被违法解除,陈某提起劳动争议仲裁,主张恢复劳动关系继续履行劳动合同。下列有关本案的解释,正确的是()A.违法解除期间不包括仲裁、诉讼期间B.继续履行劳动合同与支付赔偿金的请求不能并存C.若陈某未提出继续履行请求,不得作出继续履行的仲裁裁决D.继续履行劳动合同的请求成立的,可以要求公司支付违法解除期间的工资和社保损失正确答案:BCD4、(多选题)商标注册的原则有()A.自愿注册原则B.先申请原则C.优先权原则D.使用在先原则E.强制注册原则正确答案:ABC5、(多选题)根据法律规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有()
A.检查权
B.建议权
C.处分权
D.任免权
正确答案:ABC
第Ⅱ卷(非选择题20分)三、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)已知某商品价格(x)和销售量(y)的相关数据:n=10,∑x=20,∑x2=80,∑y=30,∑y2=100,∑xy=70。计算该商品价格和销售量之间的相关系数。
正确答案:
四、解答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)领导作风建设的意义。
正确答案:答:领导作风是领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行,是领导者世界观、人生观、价值观的反应,也是领导者综合素质的外在显现。
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