大楼复工防方案(3篇)

第1篇一、方案背景随着我国疫情防控形势的持续向好，各行各业逐步恢复正常生产秩序。为确保大楼复工后的防疫工作有序进行，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本大楼复工防疫方案。二、组织架构1.领导小组：成立大楼复工防疫工作领导小组，负责制定、实施和监督大楼复工防疫工作。2.防疫办公室：负责大楼复工防疫工作的具体实施，包括制定防疫措施、宣传培训、监督检查等。3.各部门负责人：负责本部门复工防疫工作的组织实施，确保防疫措施落实到位。三、防疫措施1.人员健康管理（1）员工健康管理：员工返岗前需提供近14天内的健康证明，体温正常，无咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。（2）外来人员管理：外来人员需佩戴口罩，测量体温，登记个人信息，并提供近14天内的健康证明。2.人员流动管理（1）员工上下班：实行分时段、分批次上下班制度，减少人员聚集。（2）外来人员管理：非必要不进入大楼，确需进入的，需提前预约，并做好登记、测温、消毒等工作。3.大楼环境卫生管理（1）日常清洁消毒：每日对大楼公共区域、卫生间、电梯等高频接触区域进行清洁消毒。（2）垃圾处理：设置废弃口罩专用垃圾桶，每日清运，并做好消毒处理。4.通风换气（1）保持室内空气流通，每日至少通风3次，每次30分钟以上。（2）使用空气净化器，确保室内空气质量。5.防疫物资储备（1）储备足够的口罩、消毒液、体温计等防疫物资。（2）确保防疫物资充足，满足员工需求。6.健康教育（1）加强员工防疫知识培训，提高防疫意识。（2）通过海报、宣传栏等形式，普及防疫知识。7.应急处置（1）设立疫情防控应急小组，负责应对突发事件。（2）制定疫情防控应急预案，明确处置流程。四、监督检查1.防疫办公室负责对各部门复工防疫工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。2.各部门负责人对本部门复工防疫工作进行检查，发现问题及时整改。3.对违反防疫规定的行为，严肃追究责任。五、奖惩措施1.对在复工防疫工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。2.对违反防疫规定、造成严重后果的个人和部门，依法依规追究责任。六、实施时间本方案自发布之日起实施，根据疫情防控形势变化，适时调整和完善。七、附则1.本方案由大楼复工防疫工作领导小组负责解释。2.本方案未尽事宜，按照国家和地方疫情防控政策执行。八、具体措施1.员工健康管理（1）返岗前，员工需进行体温检测，如体温异常，需立即隔离观察，并通知相关部门。（2）返岗后，员工需每天进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，立即报告并隔离观察。2.人员流动管理（1）员工上下班途中，需佩戴口罩，保持社交距离。（2）外来人员进入大楼，需佩戴口罩，测量体温，登记个人信息，并做好消毒工作。3.大楼环境卫生管理（1）每日对大楼公共区域、卫生间、电梯等高频接触区域进行清洁消毒。（2）定期对大楼进行全面消毒，包括地面、墙面、门窗等。4.通风换气（1）保持室内空气流通，每日至少通风3次，每次30分钟以上。（2）使用空气净化器，确保室内空气质量。5.防疫物资储备（1）储备足够的口罩、消毒液、体温计等防疫物资。（2）确保防疫物资充足，满足员工需求。6.健康教育（1）定期组织员工进行防疫知识培训，提高防疫意识。（2）通过海报、宣传栏等形式，普及防疫知识。7.应急处置（1）设立疫情防控应急小组，负责应对突发事件。（2）制定疫情防控应急预案，明确处置流程。通过以上措施，确保大楼复工后的防疫工作有序进行，保障员工的生命安全和身体健康。第2篇一、背景随着新冠疫情的逐步得到控制，各行各业逐步恢复生产，大楼复工也成为了当前的重要任务。为确保大楼复工过程中疫情防控工作的有效开展，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本大楼复工防疫方案。二、组织架构1.成立大楼复工防疫工作领导小组，负责制定、实施和监督大楼复工防疫工作。2.领导小组下设办公室，负责具体实施、协调、监督大楼复工防疫工作。3.各部门、班组成立防疫工作小组，负责本部门、本班组防疫工作的具体实施。三、防疫措施1.员工健康管理（1）员工健康状况登记：要求所有员工每日进行体温检测，并如实填写《员工健康状况登记表》。（2）健康排查：对近期有发热、咳嗽等症状的员工，及时上报并采取隔离措施。（3）员工健康管理培训：定期组织员工进行防疫知识培训，提高员工防疫意识。2.大楼环境管理（1）环境卫生：定期对大楼进行消毒，包括公共区域、办公室、卫生间等。（2）通风换气：确保大楼内空气流通，每日至少开窗通风三次，每次30分钟。（3）垃圾分类：严格执行垃圾分类制度，确保生活垃圾得到及时处理。3.人员出入管理（1）人员登记：所有进入大楼的人员必须佩戴口罩，接受体温检测，并登记个人信息。（2）外来人员管理：外来人员需提供健康码、行程码等证明，并接受体温检测。（3）封闭管理：非必要不安排外来人员进入大楼，特殊情况需经审批后方可进入。4.日常防疫措施（1）佩戴口罩：员工在办公、就餐、上下班途中等场景需佩戴口罩。（2）保持社交距离：员工之间保持1米以上距离，减少不必要的接触。（3）分时错峰：合理安排员工上下班时间，减少人员聚集。（4）加强个人卫生：勤洗手、勤消毒，使用肥皂或洗手液洗手，保持手部卫生。5.应急处置（1）疫情报告：发现疑似病例或确诊病例，立即上报相关部门，并采取隔离措施。（2）应急处置：按照预案要求，开展应急处置工作，确保疫情得到有效控制。（3）信息发布：及时向员工公布疫情相关信息，加强心理疏导。四、防疫物资保障1.购置充足的口罩、消毒液、测温仪等防疫物资。2.定期检查防疫物资储备情况，确保物资充足。3.鼓励员工自备防疫物资，如口罩、消毒湿巾等。五、宣传培训1.利用公司内部平台、宣传栏等渠道，广泛宣传防疫知识。2.定期组织员工参加防疫知识培训，提高员工防疫意识。3.开展防疫知识竞赛、宣传标语征集等活动，激发员工参与防疫工作的积极性。六、监督检查1.领导小组定期对各部门、班组的防疫工作进行监督检查。2.对违反防疫规定的行为，严肃处理，确保防疫措施落到实处。七、总结与评估1.定期对大楼复工防疫工作进行总结，分析存在的问题，及时调整防疫措施。2.邀请专家对大楼复工防疫工作进行评估，提出改进意见。八、附则1.本方案自发布之日起实施，各部门、班组要严格按照方案要求执行。2.本方案由大楼复工防疫工作领导小组负责解释。3.如遇疫情变化，领导小组有权对本方案进行修订。以上是大楼复工防疫方案的详细内容，希望能够为大楼复工提供有效的防疫保障。第3篇一、背景随着我国疫情防控形势持续向好，各行各业逐步恢复正常生产生活秩序。为保障大楼复工期间员工的身体健康和生命安全，防止疫情反弹，特制定本大楼复工防方案。二、组织架构1.成立大楼复工防控领导小组，负责大楼复工防控工作的全面领导和统筹协调。2.设立防控办公室，负责具体实施防控措施，协调各部门工作。3.各部门设立防控小组，负责本部门复工防控工作的落实。三、防控措施1.员工健康管理（1）员工健康申报：员工每日进行体温检测，填写健康申报表，如实报告健康状况。（2）员工健康档案：建立员工健康档案，记录员工健康状况、接触史等信息。（3）员工健康监测：对员工进行定期健康监测，发现异常情况及时报告。（4）员工隔离观察：对有发热、咳嗽等症状的员工，按照相关规定进行隔离观察。2.大楼环境管理（1）加强大楼通风换气：保持大楼空气流通，每日至少通风3次，每次30分钟。（2）清洁消毒：每日对大楼公共区域、电梯、卫生间等进行清洁消毒，重点区域增加消毒频次。（3）设置隔离观察室：在大楼内设置隔离观察室，用于隔离观察有症状的员工。3.人员出入管理（1）实行分时段、分批次进入大楼，减少人员聚集。（2）员工进入大楼需佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码。（3）外来人员进入大楼需提供健康码、行程码，接受体温检测，登记信息。4.会议及活动管理（1）减少大型会议及活动，尽量采用线上方式进行。（2）如需举办线下活动，严格控制参会人数，保持安全距离。（3）活动结束后，对场地进行清洁消毒。5.食堂管理（1）实行分时段供餐，减少人员聚集。（2）食堂工作人员佩戴口罩、手套，定期进行健康监测。（3）餐具、桌面等定期进行清洁消毒。6.员工培训（1）开展疫情防控知识培训，提高员工防控意识。（2）普及个人防护知识，指导员工正确佩戴口罩、洗手等。四、应急处置1.发现疑似病例（1）立即隔离疑似病例，通知相关部门。（2）对疑似病例接触者进行追踪、隔离观察。（3）对疑似病例所在区域进行消毒。2.发现确诊病例（1）立即启动应急预案，通知相关部门。（2）对确诊病例接触者进行追踪、隔离观察。（3）对确诊病例所在区域进行消毒。（4）配合相关