能源公司输电线路巡检规定

能源公司输电线路巡检规定

一、总则1.目的为加强能源公司输电线路的安全运行管理，及时发现并消除线路隐患，确保输电线路安全、可靠、稳定运行，保障电力供应，特制定本规定。2.依据本规定依据国家相关法律法规、电力行业标准以及能源公司的实际情况制定。3.指导思想与文化体现本规定以能源公司“安全至上、创新驱动、服务社会”的企业文化为指导。在巡检工作中，秉持安全第一的理念，将安全生产作为重中之重，通过创新巡检技术和方法提高工作效率和质量。同时，注重社会效益，确保输电线路的稳定运行，为社会经济发展提供可靠的能源保障。公司倡导扁平化管理，在巡检工作中减少不必要的层级限制，提高信息传递和决策效率。二、适用范围本规定适用于能源公司所有输电线路的巡检工作，包括公司自有输电线路以及托管运维的输电线路。涉及的人员包括输电线路巡检部门的全体员工、相关技术支持人员以及与输电线路巡检工作有直接关联的其他部门员工。对于客户而言，在涉及客户与输电线路相关的特殊需求或配合工作时，也应遵循本规定的相关要求。三、组织架构与职责分工1.巡检管理部门-部门职责：负责制定输电线路巡检计划、组织实施巡检工作、监督巡检质量、对巡检数据进行分析处理，并协调解决巡检过程中出现的各类问题。同时，将企业文化和经营理念贯穿于日常管理工作中，鼓励员工积极创新，提高工作效率。-部门负责人职责：全面负责巡检管理部门的工作，制定部门工作计划和目标，组织人员培训，审核巡检报告，对重大问题及时向上级汇报并提出解决方案。注重部门内的人文关怀，营造良好的工作氛围。2.巡检小组-小组职责：按照巡检计划具体实施输电线路的现场巡检工作，及时发现线路的缺陷、故障隐患等问题，并做好详细记录。在巡检过程中，严格遵守安全生产规定，确保自身安全。同时，积极践行公司的企业文化，展现良好的企业形象。-小组长职责：负责组织本小组的巡检工作，合理安排人员分工，检查小组成员的工作质量，对发现的问题及时组织初步分析并上报。关注小组成员的工作状态和需求，给予必要的支持和帮助。3.技术支持部门-部门职责：为输电线路巡检工作提供技术支持，包括新技术、新设备的研发和应用，对巡检中发现的疑难问题进行技术分析和解决方案制定。通过技术创新，推动公司输电线路巡检工作的智能化、高效化发展，符合公司创新驱动的经营理念。-技术人员职责：参与巡检技术方案的制定和优化，对巡检人员进行技术培训，及时解答巡检过程中的技术问题，为解决线路故障提供技术指导。四、管理内容与流程1.巡检计划制定-年度计划：巡检管理部门每年年底根据输电线路的运行状况、重要性、地理位置等因素，结合公司的安全生产目标和经营计划，制定下一年度的输电线路巡检年度计划。计划应明确巡检的线路范围、巡检周期、巡检重点区域等内容。在制定过程中，充分考虑社会效益，确保对重要用户和关键区域的输电线路巡检保障。-月度计划：根据年度计划，巡检管理部门每月初制定详细的月度巡检计划，将年度计划细化到具体的周和工作日，明确各巡检小组的工作任务和时间安排。同时，根据实际情况对计划进行动态调整，以适应公司业务发展和线路运行变化的需求。2.巡检准备工作-人员准备：巡检小组根据月度巡检计划，确定参与巡检的人员名单。巡检人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。在出发前，小组长对小组成员进行安全交底和工作任务分配，强调巡检工作的重点和注意事项，体现人文关怀，确保员工以良好的状态投入工作。-物资准备：巡检人员配备必要的巡检工具和设备，如望远镜、红外热成像仪、测距仪、通讯设备等，并确保设备性能良好、运行正常。同时，携带必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套等，保障巡检人员的人身安全。此外，准备好巡检记录表格、图纸等资料，以便在巡检过程中进行准确记录。3.现场巡检实施-常规巡检：巡检人员按照规定的巡检周期和路线，对输电线路的杆塔、导线、绝缘子、金具等设备进行全面检查。检查内容包括杆塔的基础是否牢固、有无倾斜；导线是否有断股、磨损；绝缘子是否有破损、放电痕迹；金具是否有变形、松动等情况。在巡检过程中，认真观察线路周边环境，如是否存在树木超高、建筑物距离过近、外力破坏隐患等，并做好详细记录。-特殊巡检：在恶劣天气（如大风、暴雨、雷电、冰雪等）过后，以及重大节日、重要活动期间，对重点输电线路进行特殊巡检。特殊巡检应针对恶劣天气可能对线路造成的影响进行重点检查，如检查杆塔是否有倾斜、导线是否有舞动等情况。同时，加强对线路周边环境的巡查，确保线路安全运行，满足社会效益需求。-智能巡检辅助：充分利用智能巡检设备，如无人机巡检、在线监测系统等，对输电线路进行实时监测。智能巡检设备获取的数据应及时传输至巡检管理部门，由专业人员进行分析处理。对于智能巡检发现的异常情况，及时安排人工现场核实和处理，提高巡检工作的效率和准确性，体现公司的创新驱动理念。4.巡检记录与报告-记录要求：巡检人员在巡检过程中应认真填写巡检记录，记录内容应包括巡检时间、地点、线路名称、设备编号、发现的问题及处理情况等。记录应准确、详细、清晰，确保可追溯性。同时，对发现的问题应拍摄照片或视频作为辅助资料，以便后续分析和处理。-报告流程：巡检结束后，巡检小组应及时整理巡检记录，编写巡检报告。报告内容应包括线路整体运行情况、发现的问题及分类统计、处理建议等。小组长审核报告后，上报巡检管理部门。对于发现的重大问题，应立即向部门负责人报告，并启动应急预案。5.缺陷处理与跟踪-缺陷分类：根据缺陷对输电线路安全运行的影响程度，将缺陷分为一般缺陷、严重缺陷和危急缺陷。一般缺陷是指短期内不会影响线路安全运行，但需要在一定时间内进行处理的缺陷；严重缺陷是指可能导致线路故障，需要尽快处理的缺陷；危急缺陷是指可能立即引发线路故障，必须立即处理的缺陷。-处理流程：对于一般缺陷，巡检管理部门应制定处理计划，安排专业人员在规定时间内进行处理。对于严重缺陷，应立即组织技术人员进行分析，制定处理方案，并尽快安排处理。对于危急缺陷，应立即启动应急处理程序，采取临时措施确保线路安全，同时组织力量进行紧急修复。在缺陷处理过程中，注重安全生产，严格遵守相关操作规程。-跟踪与验收：缺陷处理完成后，巡检管理部门应安排专人对处理情况进行跟踪和验收。验收合格后，在巡检记录和报告中进行销号处理。对缺陷处理过程中出现的问题和经验教训进行总结分析，以便改进后续工作。五、权利与义务1.员工权利-知情权：员工有权了解输电线路巡检工作的相关政策、标准、计划以及安全注意事项等信息。公司应通过培训、文件传达等方式，确保员工及时获取这些信息。-建议权：员工有权对输电线路巡检工作提出合理化建议，如改进巡检方法、优化巡检流程、引进新技术等。公司应鼓励员工积极参与管理，对合理建议给予采纳和奖励，体现扁平化管理的优势，让员工的声音能够及时被听到。-安全保障权：员工在巡检工作中有获得必要安全保障的权利，包括配备合格的安全防护用品、接受安全培训等。公司应确保员工的人身安全，对因工作导致的安全事故，按照国家相关规定给予妥善处理。2.员工义务-遵守规定义务：员工应严格遵守本规定以及公司的其他相关规章制度，按照巡检计划和操作规程认真完成巡检工作任务。-报告义务：员工在巡检过程中发现问题或异常情况，应及时、准确地向上级报告，不得隐瞒或谎报。-学习提升义务：员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自身的专业知识和技能水平，以适应公司发展和工作的需要。3.客户权利与义务-权利：客户有权了解输电线路巡检工作对其用电的影响，在巡检工作涉及客户相关设施时，有权要求公司提前告知并提供必要的协助。同时，客户对公司的巡检工作有监督和提出意见的权利。-义务：客户应配合公司的输电线路巡检工作，提供必要的便利条件。在巡检过程中，不得故意干扰或阻碍巡检工作的正常进行。六、监督与考核机制1.监督机制-内部监督：巡检管理部门定期对巡检小组的工作进行检查和监督，包括巡检记录的完整性、准确性，缺陷处理的及时性和质量等。同时，公司内部的安全管理部门和审计部门应对输电线路巡检工作进行不定期的抽查和监督，确保巡检工作符合公司规定和相关标准。-客户监督：公司建立客户反馈渠道，接受客户对输电线路巡检工作的监督和评价。对于客户提出的问题和意见，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给客户，以提高客户满意度。2.考核机制-绩效考核指标：建立完善的绩效考核体系，将输电线路巡检工作的各项指标纳入绩效考核范围。考核指标包括巡检计划完成率、缺陷发现率、缺陷处理及时率、客户满意度等。通过绩效考核，激励员工积极履行职责，提高工作质量和效率。-考核方式：采用定量与定性相结合的考核方式。定量考核根据各项指标的完成情况进行数据统计和分析；定性考核通过上级评价、同事评价、客户评价等方式进行综合评估。考核结果与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩。-奖惩措施：对于在输电线路巡检工作中表现优秀的员工，如发现重大缺陷避免线路事故、提出创新性建议取得良好效果等，给予表彰和奖励。对于违反规定、工作失误导致不良后果的员工，根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、降职等。七、附则1.解释权本规定由能源公司巡检管理部门负责解释。在实施过程中，如有未尽