电力公司断路器操作规定

电力公司断路器操作规定

一、总则1.目的为加强电力公司断路器操作的规范化管理，确保电网安全、稳定、可靠运行，保障电力供应的连续性和质量，有效降低操作风险，特制定本规定。本规定旨在明确断路器操作的基本原则、流程和要求，提高员工操作技能和安全意识，同时体现公司“安全至上、客户为本、创新发展”的企业文化和经营理念。2.制定依据依据国家相关法律法规、电力行业标准以及电力公司的实际运营情况和管理需求制定本规定。二、适用范围本规定适用于电力公司全体涉及断路器操作的员工，包括运行值班人员、检修人员、调度人员等。同时，对于涉及断路器操作相关业务的外部施工单位人员、客户等也具有指导和约束作用，在参与相关工作时需遵守本规定。三、组织架构与职责分工1.调度部门负责电网运行的统一调度指挥，下达断路器操作指令，对电网运行方式进行合理安排和调整，确保电网安全稳定运行。在操作过程中，依据电网实时运行情况进行分析和决策，协调各部门之间的工作，以实现电网资源的优化配置，体现公司扁平化管理中高效的决策机制。2.运行部门负责断路器的日常运行监视、操作执行以及设备维护工作。运行值班人员需严格按照调度指令和本规定进行断路器操作，及时准确地汇报操作结果和设备运行状态信息。同时，做好设备的巡视检查，及时发现并处理设备异常情况，保障设备的正常运行，体现对安全生产的重视。3.检修部门负责断路器的检修、试验、维护等工作，确保断路器设备处于良好的运行状态。在检修工作中，严格按照检修工艺标准和安全规程进行操作，保证检修质量，为断路器的可靠运行提供技术支持，是公司保障设备正常运行的重要环节。4.安全监察部门负责对断路器操作过程进行安全监督检查，对违反本规定的行为进行制止和纠正，对操作事故进行调查分析并提出处理意见。通过有效的安全监督，确保公司各项安全制度的落实，保障员工的人身安全和设备的安全运行，凸显公司对安全风险的管控。四、管理内容与流程1.操作准备-调度指令接收：调度人员应准确、清晰地接收上级调度或相关部门下达的操作任务，并进行详细记录。操作指令应明确操作目的、操作设备、操作顺序等关键信息，确保指令的完整性和准确性。-运行人员准备：运行值班人员在接到调度操作指令后，应认真核对操作任务和设备状态，准备好操作所需的工具、安全用具等。同时，对操作过程中可能出现的风险进行分析和评估，制定相应的防范措施。-检修人员配合：若操作涉及检修工作，检修人员应提前到达现场，做好检修前的准备工作，如检查设备检修工作票的执行情况、确认设备停电状态等，确保检修工作与操作任务的顺利衔接。2.操作执行-操作票填写与审核：运行值班人员根据调度指令填写操作票，操作票应详细记录操作步骤、设备名称、编号等信息，字迹清晰、准确。操作票填写完成后，由值班负责人进行审核，审核通过后加盖“已审核”章。操作票的填写与审核是保障操作准确性和安全性的重要环节，体现了公司对操作流程的严格规范。-模拟预演：在正式操作前，操作人和监护人应在模拟图板上进行模拟操作预演，按照操作票的顺序模拟实际操作过程，核对操作步骤的正确性和合理性。模拟预演有助于操作人员熟悉操作流程，提前发现潜在问题，减少实际操作中的失误。-现场操作：到达操作现场后，操作人和监护人应再次核对设备名称、编号，确认无误后，按照操作票的顺序进行操作。操作过程中，监护人应认真监护，操作人应严格执行唱票、复诵制度，确保操作准确无误。操作完成后，应及时检查设备的实际位置和状态，确认操作是否到位。3.操作后检查与汇报-设备检查：操作完成后，运行值班人员应对操作设备及相关系统进行全面检查，包括检查断路器的分合闸位置、操作机构状态、二次回路信号等，确保设备正常运行。同时，检查现场是否存在安全隐患，如是否有遗留工具、设备是否恢复到正常状态等。-汇报调度：运行值班人员将操作结果及时、准确地汇报给调度人员，汇报内容应包括操作任务完成情况、设备运行状态等信息。调度人员应做好记录，并根据操作结果调整电网运行方式。4.检修操作管理-检修申请与许可：检修部门在进行断路器检修工作前，应向调度部门提交检修申请，说明检修工作内容、检修时间、安全措施等。调度部门审核通过后，下达检修许可命令。检修申请与许可制度确保了检修工作与电网运行的协调统一，避免因检修工作影响电网的正常运行。-检修工作执行：检修人员在检修工作过程中，应严格按照检修工艺标准和安全规程进行操作，做好设备的解体、检查、维修、试验等工作。在检修过程中发现问题应及时汇报，并采取相应的处理措施。-检修终结与送电：检修工作结束后，检修人员应清理现场，拆除安全措施，向运行部门办理检修终结手续。运行部门在接到检修终结通知后，对设备进行验收，验收合格后向调度部门汇报，申请送电操作。调度部门根据电网运行情况，下达送电操作指令，运行值班人员按照操作流程进行送电操作。五、权利与义务1.员工权利-知情权：员工有权了解断路器操作相关的规章制度、操作流程、安全注意事项等信息，公司应提供相应的培训和学习资料，确保员工能够正确执行操作任务。-建议权：员工在实际操作过程中，如发现操作规定存在不合理或不完善之处，有权向上级部门提出建议和意见，公司应认真对待员工的建议，并根据实际情况进行调整和完善。-拒绝权：员工在面对违反安全规定或可能危及人身安全和设备安全的操作指令时，有权拒绝执行，并及时向上级部门报告。公司应保护员工的合法权益，对员工的拒绝行为进行调查核实，确保员工不会因合理拒绝而受到不公正对待。2.员工义务-遵守规定：员工必须严格遵守本规定及相关的安全规程、操作标准等，认真履行岗位职责，确保断路器操作的安全、准确、规范。-学习培训：员工有义务参加公司组织的断路器操作技能培训、安全培训等学习活动，不断提高自身的业务水平和安全意识。-汇报反馈：员工在操作过程中发现设备异常、操作失误等情况时，应及时向上级部门汇报，并配合相关部门进行调查处理。同时，员工应积极反馈操作过程中遇到的问题和困难，为公司完善管理制度提供参考。3.客户权利与义务-权利：客户有权要求电力公司提供安全、可靠的电力供应，了解与断路器操作相关的停电信息、安全注意事项等。在遇到电力故障时，有权要求电力公司及时进行处理，保障正常用电。-义务：客户应遵守电力公司的相关规定，配合电力公司进行断路器操作相关的工作，如停电通知配合、设备维护配合等。不得擅自操作电力设备，不得干扰电力公司的正常工作秩序。六、监督与考核机制1.监督机制-内部监督：安全监察部门定期对断路器操作情况进行检查和监督，通过现场检查、查阅操作记录、调阅监控视频等方式，对操作过程的规范性、安全性进行评估。对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。-外部监督：接受政府相关部门、客户以及社会舆论的监督，对外部反馈的问题进行认真调查处理，并及时向社会公布处理结果，维护公司的良好形象，体现公司对社会效益的重视。2.考核机制-绩效考核：将断路器操作的准确性、安全性、及时性等指标纳入员工绩效考核体系，对操作规范、工作表现优秀的员工给予奖励，对违反规定、导致操作失误或事故的员工进行处罚。绩效考核结果与员工的薪酬、晋升、评优等挂钩，激励员工积极履行职责，提高工作质量。-责任追究：对于因违反本规定导致断路器操作事故的，按照事故的严重程度和责任大小，对相关责任人进行责任追究。责任追究包括警告、罚款、降职、撤职等处罚措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格的责任追究制度，强化员工的责任意识，确保公司各项规定的有效执行。七、附则1.解释权本规定由电力公司负责解释，如有未尽事宜，由公司根据实际情况进行补充和完善。2.实施日期本规定自发布之日起施行，公司原有相关规定与本规定不一致的，