电力公司操作票管理规章

电力公司操作票管理规章

一、总则1.目的：为加强电力公司操作票管理，规范操作流程，确保电力设备操作的准确性、安全性和可靠性，保障电力系统安全稳定运行，特制定本规章。2.依据：依据国家相关法律法规、电力行业标准以及公司实际运营需求制定本规章。3.指导思想：本规章以公司“安全第一、服务至上、创新发展、追求卓越”的企业文化为指导，坚持“以人为本、客户导向”的经营理念，在操作票管理中贯彻扁平化管理原则，提高工作效率，强化责任落实。同时，注重社会效益，保障电力供应安全稳定，为社会经济发展提供有力支持。二、适用范围本规章适用于电力公司全体涉及电力设备操作的员工，包括但不限于运行值班人员、检修人员、调度人员等。同时，对于外委施工单位在公司管辖范围内进行与电力设备操作相关工作时，也应参照本规章执行。客户在涉及电力设备操作咨询、协助等方面，可依据本规章相关规定获得相应服务。三、组织架构与职责分工1.公司管理层：负责审批操作票管理规章及相关制度，提供必要的资源支持，确保操作票管理工作符合公司战略目标和安全要求。对重大操作票决策事项进行审议和决策。2.安全管理部门：负责监督操作票制度的执行情况，对操作票执行过程中的安全问题进行检查、指导和考核。定期组织操作票安全分析会议，总结经验教训，提出改进措施。3.生产技术部门：负责制定和修订操作票标准格式、填写规范和操作流程。对操作票涉及的技术问题进行解答和指导，审核复杂操作票的技术可行性。4.基层操作部门（如变电站、检修班组等）：操作票的具体执行部门。负责操作票的填写、审核、执行和归档。组织员工学习操作票相关制度和流程，提高员工操作技能和安全意识。5.调度部门：负责电力系统运行调度指挥，对涉及调度操作的操作票进行审核、许可和下达操作指令。协调各部门之间的操作配合，确保电力系统操作的有序进行。四、管理内容与流程1.操作票的分类与格式-操作票分为调度操作票、变电操作票、线路操作票等不同类型，以适应不同的操作场景和设备特点。-操作票应包含操作任务、操作顺序、操作时间、操作人、监护人、审核人等基本信息，采用统一的标准格式，确保内容完整、清晰、规范。2.操作票的填写-操作票由操作人根据操作任务和现场实际情况填写。填写时应使用标准的设备名称和编号，操作术语应符合电力行业规范。-操作票填写应详细、准确，包括操作步骤、操作项目、检查项目等。对于重要操作或复杂操作，应制定详细的操作方案，并在操作票中注明相关要求。3.操作票的审核-操作票填写完成后，由监护人进行初审。监护人应重点审核操作任务的准确性、操作顺序的合理性、安全措施的完备性等。-初审通过后，操作票提交给值班负责人（或班组长）进行复审。复审应从整体操作流程、风险把控等方面进行全面审核，确保操作票符合安全、技术要求。-对于涉及调度操作的操作票，还需经调度部门审核。调度部门应根据电力系统运行方式和调度要求，对操作票进行审核，确保操作不会影响系统的安全稳定运行。4.操作票的执行-操作票经审核批准后，方可执行。操作前，操作人、监护人应再次核对设备名称、编号、运行状态等信息，确保与操作票一致。-操作过程中，应严格按照操作票的操作顺序进行操作，每完成一项操作，应进行检查确认，并在操作票上打勾标记。操作过程中如发现问题或异常情况，应立即停止操作，并报告上级部门。-操作完成后，操作人、监护人应在操作票上签字确认，记录操作结束时间。5.操作票的归档与保存-操作完成后的操作票应及时归档保存。归档操作票应按照时间、类别等进行分类整理，便于查询和统计分析。-操作票的保存期限应按照公司档案管理规定执行，一般不少于[X]年。保存期间，应确保操作票的完整性和可查阅性。五、权利与义务1.员工权利-员工有权要求公司提供操作票相关的培训和指导，以提高操作技能和安全意识。-员工对操作票中的疑问或不合理之处，有权向上级部门提出质疑，并获得明确的解答。-在操作过程中，如发现危及人身安全或设备安全的紧急情况，员工有权立即停止操作，并采取必要的应急措施。2.员工义务-员工应严格遵守操作票管理规章，认真填写、审核和执行操作票，确保操作的准确性和安全性。-员工应积极参加操作票相关的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。-员工在操作过程中应如实记录操作情况，不得弄虚作假。如发现违规操作行为，应主动承担相应责任。3.客户权利-客户有权了解电力设备操作相关的规定和流程，公司应提供必要的咨询服务。-对于涉及客户的电力设备操作，客户有权要求公司提前告知操作时间、内容和可能对客户造成的影响，并采取相应的保障措施。4.客户义务-客户应配合公司进行电力设备操作相关工作，提供必要的协助和信息。-在公司进行电力设备操作期间，客户应遵守现场安全规定，不得干扰操作工作的正常进行。六、监督与考核机制1.监督机制-安全管理部门定期对各部门操作票的执行情况进行检查，包括操作票的填写质量、审核流程、执行情况等。检查方式可采用现场检查、查阅记录等多种形式。-调度部门对涉及调度操作的操作票进行实时监督，确保调度指令的正确执行。对于操作过程中出现的问题，应及时进行纠正和处理。-基层操作部门应建立内部监督机制，操作过程中监护人应切实履行监督职责，对操作人的操作行为进行实时监督。同时，部门内部应定期开展操作票执行情况的自查自纠活动。2.考核机制-建立操作票绩效考核制度，将操作票的执行情况纳入员工绩效考核体系。对于操作票填写规范、执行准确无误的员工，给予一定的绩效奖励；对于违规操作或操作票执行出现问题的员工，根据情节轻重给予相应的绩效扣分或处罚。-对于操作票执行过程中因违规操作导致安全事故的，按照公司安全事故管理规定进行严肃处理，追究相关人员的责任。-定期对各部门操作票管理工作进行综合考核评价，考核结果作为部门年度评优评先的重要依据。对于操作票管理工作成绩突出的部门，给予表彰和奖励；对于管理不善的部门，责令限期整改。七、附则1.本规章如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释和修订。2.本规章自发布之日起生效实施，