电力公司防火防爆管理规定

电力公司防火防爆管理规定

一、总则本规定旨在加强电力公司的防火防爆安全管理，预防火灾和爆炸事故的发生，保障员工生命安全、公司财产安全，确保电力生产运营的稳定进行。同时，本规定充分体现公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念，以及“以客户为中心，以创新为驱动，追求卓越品质，创造社会效益”的经营理念。遵循扁平化管理原则，减少管理层次，提高管理效率，确保各项防火防爆措施能够迅速、有效地执行。二、适用范围本规定适用于电力公司全体员工，包括正式员工、劳务派遣员工、临时员工等；同时适用于进入电力公司办公区域、生产区域、施工现场等场所的客户及其他外来人员。三、组织架构与职责分工1.公司安全管理委员会：作为公司防火防爆管理的最高决策机构，负责制定公司防火防爆管理的战略方针和总体目标，统筹协调公司各部门在防火防爆工作中的资源配置和协作，对重大防火防爆事项进行决策。2.安全管理部门：负责制定和完善公司防火防爆管理制度、应急预案，并监督执行；组织开展防火防爆安全检查、隐患排查治理工作；对员工进行防火防爆安全培训教育；协调处理各类防火防爆突发事件。3.各部门负责人：作为本部门防火防爆工作的第一责任人，负责组织本部门员工学习和遵守公司防火防爆管理规定；落实本部门的防火防爆安全措施，定期进行自查自纠；及时报告本部门发现的防火防爆安全隐患和问题。4.基层员工：严格遵守公司防火防爆管理规定，积极参加安全培训教育，掌握必要的防火防爆知识和技能；在日常工作中，发现防火防爆安全隐患及时报告，并配合相关部门进行整改。四、管理内容与流程1.办公区域防火防爆管理-办公区域应合理规划布局，确保疏散通道畅通无阻，疏散指示标志和应急照明设施完好有效。-严禁在办公区域内私拉乱接电线、违规使用大功率电器，如需使用特殊电器设备，需提前向相关部门申请并获得批准。-办公区域内的消防设施和器材应定期检查维护，确保其性能良好。员工应熟悉办公区域内消防设施和器材的位置及使用方法。-严禁在办公区域内吸烟，设置专门的吸烟区，并配备相应的消防器材。2.生产区域防火防爆管理-生产区域应根据不同的生产环节和设备特点，制定详细的防火防爆操作规程，并严格执行。-对生产设备、管道、阀门等进行定期检查维护，确保其密封良好，无泄漏现象。对易燃易爆物质的储存、运输、使用等环节，应严格按照相关规定进行管理。-在生产区域设置明显的防火防爆警示标志，严禁无关人员进入生产区域。进入生产区域的人员必须遵守相关安全规定，穿戴好个人防护用品。-定期对生产区域的电气设备进行检查维护，确保其符合防火防爆要求。严禁在生产区域内使用非防爆型电气设备。3.施工现场防火防爆管理-施工现场应制定详细的施工组织设计和防火防爆专项方案，并报相关部门审批。施工单位应按照批准的方案组织施工，落实各项防火防爆安全措施。-施工现场应设置明显的防火防爆警示标志，配备足够的消防设施和器材。施工单位应安排专人负责施工现场的防火防爆安全管理，定期进行检查巡查。-在施工现场进行动火作业时，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。-施工现场的易燃易爆物品应分类存放，妥善保管，严禁在施工现场堆放易燃杂物。4.防火防爆检查与隐患排查治理-公司应建立定期防火防爆检查制度，安全管理部门应每月组织一次全面的防火防爆检查，各部门应每周进行一次自查。对检查中发现的问题和隐患，应及时进行整改。-对重大防火防爆隐患，应制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。在整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全。-建立防火防爆隐患排查治理台账，对隐患的发现、整改、复查等情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。5.应急预案与演练-公司应制定完善的防火防爆应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。-定期组织员工进行防火防爆应急演练，演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援等环节。通过演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。-对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。五、权利与义务1.员工权利-员工有权了解公司防火防爆管理规定和相关安全知识，有权参加公司组织的防火防爆安全培训教育。-员工有权对公司的防火防爆工作提出意见和建议，对发现的安全隐患有权及时报告，并获得相应的奖励。-在面临火灾、爆炸等紧急情况时，员工有权按照应急预案的要求进行自我保护和疏散逃生。2.员工义务-员工有义务遵守公司防火防爆管理规定，积极参加安全培训教育，掌握必要的防火防爆知识和技能。-员工在日常工作中，应严格遵守操作规程，发现防火防爆安全隐患及时报告，并配合相关部门进行整改。-在火灾、爆炸等紧急情况发生时，员工有义务按照应急预案的要求，积极参与应急救援工作，保护公司财产和员工生命安全。3.客户权利与义务-客户有权要求公司提供安全可靠的电力服务，了解公司在防火防爆方面的措施和规定。-客户在进入公司相关场所时，应遵守公司的防火防爆管理规定，不得从事任何可能引发火灾、爆炸事故的行为。六、监督与考核机制1.监督机制-安全管理部门负责对公司各部门、各岗位的防火防爆工作进行日常监督检查，对发现的违规行为和安全隐患及时进行纠正和处理。-设立举报电话和邮箱，鼓励员工和客户对发现的防火防爆违规行为和安全隐患进行举报。对举报属实的，给予举报人相应的奖励。-接受政府相关部门的监督检查，对政府部门提出的问题和整改要求，应及时落实整改，并将整改情况及时反馈。2.考核机制-将防火防爆工作纳入公司绩效考核体系，对各部门和员工的防火防爆工作进行量化考核。考核内容包括制度执行情况、安全检查结果、隐患排查治理情况、应急演练效果等方面。-对在防火防爆工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反防火防爆管理规定，导致发生火灾、爆炸事故的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、附则1.本规定自发布之日起生