签了没盖章解除劳动合同协议书

签了没盖章解除劳动合同协议书引言在劳动法律关系中，劳动合同的解除是一个重要且复杂的环节。当出现签了字却未盖章的解除劳动合同协议书这种情况时，需要依据相关法律法规，明确双方的权利义务，以确保协议的合法性、有效性和可执行性。本协议书将根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对劳动合同的解除事宜进行详细规范。合同双方身份甲方（用人单位）名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位详细地址]联系电话：[具体电话号码]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证具体号码]地址：[劳动者居住地址]联系电话：[劳动者电话号码]标的物或服务具体描述原劳动合同情况甲乙双方于[签订日期]签订了一份期限为[合同期限，如固定期限：自[起始日期]至[结束日期]；无固定期限等]的劳动合同，乙方在甲方担任[具体工作岗位]工作。乙方在工作期间，按照劳动合同的约定，为甲方提供了相应的劳动服务，包括但不限于完成[具体工作职责和任务]，遵守甲方的各项规章制度等。解除劳动合同的原因经甲乙双方协商一致，鉴于[具体原因，如公司业务调整、乙方个人发展规划等]，双方同意解除上述劳动合同。解除劳动合同的时间双方确认，劳动合同于[解除日期]正式解除。自该日起，乙方不再为甲方提供劳动服务，甲方不再向乙方支付劳动报酬。权利义务甲方的权利和义务权利1.要求乙方按照本协议的约定，办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方的财物、文件资料、工作账号密码等。2.对乙方在工作期间的工作表现和交接情况进行评估和监督。义务1.按照法律法规和本协议的约定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。具体经济补偿金额为人民币[具体金额]元。2.在解除劳动合同后的[规定时间，如十五日内]，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.向乙方出具解除劳动合同的证明，证明应包括劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。4.对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。乙方的权利和义务权利1.获得甲方按照本协议约定支付的经济补偿。2.要求甲方按照规定为其办理档案和社会保险关系转移手续，并出具解除劳动合同的证明。3.在遵守保密义务的前提下，自由择业和开展其他合法活动。义务1.在劳动合同解除前，按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作的正常交接。2.在[规定时间，如[X]个工作日内]办理工作交接手续，将工作过程中使用的甲方财物、文件资料等归还甲方，并向甲方指定的人员详细交接工作内容、工作进度、客户信息等。3.对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。在劳动合同解除后的[保密期限，如[X]年内]，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。4.不得对甲方进行诋毁、诽谤等损害甲方声誉的行为。违约责任甲方的违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例，如0.1%]向乙方支付逾期违约金。2.若甲方未在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，导致乙方受到损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方违反保密义务，泄露乙方在工作期间知悉的商业秘密等信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。乙方的违约责任1.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，导致甲方工作受到影响或遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因乙方违约行为所遭受的直接损失和间接损失，以及甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。3.若乙方违反竞业限制义务，在规定期限内在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为人民币[具体金额]元。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此所遭受的损失。争议解决协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商达成一致的，双方应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。适用法律本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。其他条款协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议的变更和解除本协议的变更和解除需经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。通知和送达甲乙双方在本协议履行过程中发出的通知、文件等，应以书面形式送达对方。送达方式包括直接送达、邮寄送达等。以邮寄方式送达的，以对方签收之日为送达日期；若对方拒绝签收或因地址变更等原因无法送达的，以邮件退回之日视为送达日期。