职工书画方案么(3篇)

第1篇一、方案背景随着我国社会经济的快速发展，企业文化日益受到重视。职工书画活动作为一种富有特色的文化活动，不仅能够丰富职工的业余生活，提高职工的审美情趣，还能增强企业的凝聚力和向心力。为弘扬中华民族优秀传统文化，激发职工的创造力和艺术潜能，特制定本职工书画方案。二、方案目标1.提高职工的艺术素养，培养职工的艺术兴趣。2.营造健康向上的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。3.发现和培养一批具有较高艺术水平的职工书画人才。4.展示企业职工的精神风貌，提升企业形象。三、方案内容1.活动主题：墨舞丹青，翰墨飘香2.活动时间：全年3.活动对象：公司全体职工4.活动形式：（1）职工书画培训班1）开设时间：每周六下午2:00-4:002）培训内容：书法、国画、素描、水彩等3）培训教师：邀请知名书画家、专业教师担任4）培训费用：免费（2）职工书画展览1）展览时间：每年举办一次2）展览地点：公司展览馆3）展览内容：职工书画作品、优秀作品选集等4）展览形式：现场展览、网络展览相结合（3）职工书画比赛1）比赛时间：每年举办一次2）比赛内容：书法、国画、素描、水彩等3）比赛形式：个人赛、团体赛4）奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖（4）职工书画交流1）交流时间：每月举办一次2）交流地点：公司会议室3）交流内容：书画技艺交流、心得分享、作品点评等4）交流形式：现场交流、网络交流相结合5.活动实施步骤：（1）宣传发动阶段：通过公司内部刊物、网络平台、宣传栏等渠道，广泛宣传职工书画活动，激发职工参与热情。（2）组织报名阶段：各部门组织职工报名参加书画培训班、比赛等活动。（3）培训阶段：邀请专业教师进行授课，提高职工书画技艺。（4）比赛阶段：组织职工参加书画比赛，评选出优秀作品。（5）展览阶段：举办职工书画展览，展示优秀作品。（6）总结表彰阶段：对在活动中表现突出的个人和集体进行表彰。四、方案保障1.组织保障：成立职工书画活动领导小组，负责活动的组织实施和协调。2.资金保障：公司将设立职工书画活动专项经费，用于活动开展、培训、展览等。3.人员保障：选拔具有丰富经验的职工担任活动组织者和志愿者。4.物资保障：提供必要的书画用品、展览场地等。五、预期效果通过实施本方案，预计将取得以下效果：1.提高职工的艺术素养，培养一批具有较高艺术水平的职工书画人才。2.营造健康向上的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。3.提升企业形象，展示职工的精神风貌。4.为职工提供一个展示才华、交流技艺的平台。六、结语职工书画活动是企业文化的重要组成部分，希望通过本方案的实施，能够让职工在书画艺术的熏陶中，提升自身素质，丰富业余生活，为企业的发展贡献力量。第2篇一、方案背景随着我国社会经济的快速发展，企业文化日益受到重视。职工书画活动作为企业文化的重要组成部分，不仅能够丰富职工的精神文化生活，提高职工的艺术素养，还能够增强企业的凝聚力和向心力。为了进一步激发职工的创造力和艺术热情，提高企业文化品位，特制定本职工书画方案。二、方案目标1.提高职工的艺术素养，培养职工的审美情趣。2.丰富职工的业余生活，增进职工之间的交流与合作。3.弘扬中华民族优秀传统文化，增强民族自豪感。4.提升企业文化建设水平，塑造企业形象。三、方案内容（一）活动主题“墨香职工，艺彩人生”（二）活动时间全年分阶段进行，具体活动时间根据实际情况安排。（三）活动对象公司全体职工（四）活动形式1.书画比赛2.书法讲座3.艺术展览4.艺术沙龙5.艺术培训（五）活动安排1.书画比赛（1）比赛主题：以“墨香职工，艺彩人生”为主题，鼓励职工发挥创意，创作出具有时代特色和个性特点的书画作品。（2）参赛对象：公司全体职工（3）比赛分组：根据职工年龄、书画水平等因素进行分组，分为初级组、中级组、高级组。（4）比赛时间：每月举办一次，每季度评选一次优秀作品。（5）奖项设置：设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，并给予一定的物质奖励。2.书法讲座（1）邀请知名书法家进行讲座，传授书法技艺，提高职工书法水平。（2）讲座时间：每月举办一次，每次讲座时间为2小时。（3）讲座地点：公司会议室或书画室。3.艺术展览（1）举办职工书画展览，展示职工书画作品，激发职工创作热情。（2）展览时间：每季度举办一次，展览时间为一周。（3）展览地点：公司大厅或展厅。4.艺术沙龙（1）定期举办艺术沙龙，邀请职工分享书画心得，交流创作经验。（2）沙龙时间：每月举办一次，每次沙龙时间为2小时。（3）沙龙地点：公司会议室或书画室。5.艺术培训（1）聘请专业老师进行书画培训，提高职工书画水平。（2）培训时间：每周举办一次，每次培训时间为2小时。（3）培训地点：公司书画室。四、组织实施（一）成立活动领导小组由公司领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的组织、协调和监督。（二）制定详细活动方案活动领导小组负责制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、人员安排等。（三）宣传发动通过公司内部公告、海报、微信公众号等渠道，广泛宣传职工书画活动，提高职工参与度。（四）组织实施严格按照活动方案，认真组织实施各项活动，确保活动顺利进行。（五）总结评估活动结束后，对活动进行总结评估，总结经验，改进不足，为今后举办类似活动提供借鉴。五、经费保障（一）公司拨付专项经费用于职工书画活动的开展。（二）鼓励职工自筹资金，支持活动开展。（三）积极争取社会赞助，拓宽经费来源。六、预期效果通过本职工书画方案的实施，预计将达到以下效果：1.提高职工的艺术素养，丰富职工的精神文化生活。2.增强企业凝聚力，提升企业形象。3.促进职工之间的交流与合作，构建和谐企业。4.为企业培养一批具有较高艺术水平的职工。本方案旨在通过职工书画活动，激发职工的艺术热情，提高企业文化品位，为我国企业文化建设贡献力量。希望全体职工积极参与，共同推动企业文化建设迈向新高度。第3篇一、方案背景随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，企业文化建设日益受到重视。职工书画活动作为一种富有创意和艺术性的文化活动，不仅能够丰富职工的业余生活，提高职工的审美情趣，还能增强企业的凝聚力和向心力。为了进一步推动企业文化建设，激发职工的创造力和创新精神，特制定本职工书画方案。二、方案目标1.提高职工的书画技能，培养一批具有较高艺术水平的职工书画爱好者。2.丰富职工的业余文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。3.增强企业的凝聚力和向心力，提升企业形象。4.促进职工身心健康，提高工作效率。三、方案内容1.活动主题本次职工书画活动主题为“翰墨飘香，共筑美好家园”。2.活动时间活动分为两个阶段：筹备阶段（1个月）和实施阶段（3个月）。3.活动对象企业全体职工，包括在职员工、退休员工等。4.活动内容（1）书画培训1）邀请专业书画老师进行授课，内容包括书法、国画、油画等。2）培训时间为每周一次，每次2小时。3）培训地点：企业内部活动室。（2）书画展览1）举办职工书画展览，展示职工的书画作品。2）展览时间为一个月，地点：企业内部展览厅。3）展览内容包括书法、国画、油画、水彩画等。（3）书画比赛1）举办职工书画比赛，激发职工的创作热情。2）比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。3）比赛项目：书法、国画、油画、水彩画等。4）比赛时间：筹备阶段（1个月）。（4）书画交流1）定期举办书画交流活动，邀请知名书画家进行讲座和现场指导。2）交流时间为每月一次，地点：企业内部活动室。（5）书画作品征集1）面向全体职工征集书画作品，作品类型不限。2）征集时间为筹备阶段（1个月）。3）优秀作品将入选企业内部书画展览。5.活动组织（1）成立职工书画活动领导小组，负责活动的整体策划、组织和实施。（2）设立活动办公室，负责活动的日常事务处理。（3）各部门成立书画活动小组，负责本部门职工的书画培训和作品征集。四、方案实施步骤1.筹备阶段（1个月）（1）成立职工书画活动领导小组，明确各部门职责。（2）制定活动方案，包括活动主题、时间、内容、组织等。（3）邀请专业书画老师进行授课，确定培训时间和地点。（4）宣传发动，提高职工对活动的认识和参与度。2.实施阶段（3个月）（1）开展书画培训，组织职工参加培训课程。（2）举办书画展览，展示职工的书画作品。（3）举办书画比赛，选拔优秀作品。（4）举办书画交流活动，邀请知名书画家进行讲座和现场指导。（5）征集书画作品，评选优秀作品。五、方案保障措施1.人力资源保障（1）成立职工书画活动领导小组，明确各部门职责。（2）设立活动办公室，负责活动的日常事务处理。（3）各部门成立书画活动小组，负责本部门职工的书画培训和作品征集。2.物力保障（1）提供活动场地，包括书画培训室、展览厅等。（2）提供书画用品，如笔墨纸砚、画布、颜料等。（3）提供宣传资料，如海报、邀请函等。3.财力保障（1）设立活动经费，用于支付书画培训、展览、比赛等费用。（2）争取企业领导的支持，加大活动经费投入。（3）鼓励职工自愿捐款，支持活动开展。六、预期效果通过实施本职工书画方案，预计将取得以下效果：1.提