公司安全管理制度范本

第1篇第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来人员。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司设立安全管理部门，负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全管理组织机构及职责第五条公司成立安全管理委员会，负责公司安全管理的重大决策、监督和考核。第六条安全管理部门职责：1.负责公司安全管理制度、安全操作规程的制定、修订和实施；2.组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能；3.监督检查公司各部门、各岗位的安全工作；4.负责事故的调查处理和统计分析；5.负责安全防护设施、安全设备的维护和管理；6.负责安全费用的管理和使用；7.负责安全生产标准化建设；8.完成公司领导交办的其他安全管理工作。第七条各部门、各岗位安全职责：1.部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全管理制度得到有效执行；2.各岗位员工按照岗位操作规程进行操作，遵守安全操作规程；3.各部门、各岗位员工应积极参与安全活动，发现安全隐患及时报告；4.各部门、各岗位员工应接受安全教育培训，提高安全意识和技能。第三章安全教育培训第八条公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。第九条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。第十条在职员工每年至少参加一次安全教育培训，特殊岗位员工每年至少参加两次安全教育培训。第十一条安全教育培训内容包括：1.国家安全生产法律法规、政策和标准；2.公司安全管理制度、安全操作规程；3.安全生产事故案例分析；4.安全防护设施、安全设备的使用和维护；5.应急救援知识和技能；6.其他与安全生产相关的知识。第四章安全检查与隐患排查第十二条公司定期开展安全检查，对各部门、各岗位的安全工作进行监督检查。第十三条安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理制度，定期开展安全隐患排查工作。第十四条各部门、各岗位员工应定期对所在区域、岗位进行安全隐患排查，发现安全隐患及时报告。第十五条安全隐患排查内容包括：1.安全设施、设备是否符合国家标准；2.安全操作规程是否得到有效执行；3.安全防护设施是否完好；4.安全生产环境是否达标；5.事故隐患是否得到及时整改。第五章事故报告与处理第十六条事故报告：1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；2.单位负责人接到事故报告后，应当立即如实地向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第十七条事故处理：1.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；2.事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡和财产损失情况，事故发生的原因和事故性质，事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议，事故防范和整改措施；3.事故调查和处理应当依法依规进行，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。第六章安全生产标准化建设第十八条公司积极开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。第十九条安全生产标准化建设内容包括：1.安全生产责任制；2.安全管理制度；3.安全操作规程；4.安全教育培训；5.安全检查与隐患排查；6.事故报告与处理；7.安全防护设施与设备；8.安全生产环境；9.应急救援；10.安全文化建设。第七章安全生产费用管理第二十条公司设立安全生产费用专户，用于安全生产费用的管理和使用。第二十一条安全生产费用包括：1.安全生产教育培训费用；2.安全检查与隐患排查费用；3.安全防护设施与设备购置、维护费用；4.事故应急救援费用；5.其他与安全生产相关的费用。第二十二条安全生产费用按照国家规定和公司实际情况进行合理分配和使用。第八章奖励与处罚第二十三条公司对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。第二十四条公司对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体给予处罚。第二十五条奖励与处罚的具体办法由公司另行制定。第九章附则第二十六条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。【注】本范本仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工以及进入公司区域的其他人员。第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司设立安全管理部门，负责安全管理制度的具体实施和监督。第二章安全管理组织机构及职责第五条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的决策、协调和监督工作。第六条安全委员会组成人员：1.主任：由公司总经理担任；2.副主任：由公司副总经理担任；3.成员：由各部门负责人、安全管理部门负责人等组成。第七条安全委员会职责：1.制定公司安全管理制度；2.审议安全管理工作计划；3.审查安全检查报告；4.决定安全事故的处理；5.组织安全教育培训；6.指导各部门开展安全管理工作。第八条安全管理部门职责：1.负责公司安全管理制度的具体实施；2.组织安全检查，发现安全隐患并及时整改；3.负责安全事故的调查处理；4.组织安全教育培训；5.负责安全信息的收集、整理和上报；6.协助安全委员会开展工作。第九条各部门职责：1.部门负责人对本部门的安全管理工作负总责；2.组织本部门员工学习安全管理制度；3.落实本部门的安全防范措施；4.及时报告安全事故；5.配合安全管理部门开展安全检查和培训工作。第三章安全生产责任制第十条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。第十一条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。第十二条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。第十三条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。第十四条安全生产责任制包括以下内容：1.安全生产目标；2.安全生产责任；3.安全生产措施；4.安全生产考核。第四章安全教育培训第十五条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第十六条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。第十七条定期对员工进行安全知识、安全技能和应急处理能力的培训。第十八条安全教育培训内容包括：1.国家安全生产法律法规；2.公司安全管理制度；3.安全操作规程；4.应急处理措施；5.安全防护设施的使用方法。第五章安全检查与隐患排查第十九条公司定期开展安全检查，对安全隐患进行排查治理。第二十条安全检查分为日常检查、专项检查和综合检查。第二十一条安全检查内容：1.安全生产责任制落实情况；2.安全管理制度执行情况；3.安全防护设施、设备完好情况；4.安全操作规程执行情况；5.环境保护措施落实情况；6.应急预案制定和演练情况。第二十二条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保安全隐患整改到位。第六章事故报告与处理第二十三条事故发生后，事故单位应立即向公司安全管理部门报告。第二十四条事故报告内容包括：1.事故发生的时间、地点；2.事故原因；3.事故造成的损失；4.事故处理措施。第二十五条事故调查处理：1.安全管理部门组织事故调查组；2.事故调查组进行调查取证；3.事故调查组提出事故处理意见；4.事故处理意见经安全委员会审议后，由公司总经理批准。第七章奖励与处罚第二十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十七条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，根据事故的性质和损失，依法给予处罚。第八章附则第二十八条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十九条本制度自发布之日起施行。第三十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十一条本制度未尽事宜，由公司安全委员会另行规定。第3篇第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来参观、访问、承包商等。第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。第四条公司成立安全委员会，负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全管理组织与职责第五条公司安全委员会1.组成：由公司总经理担任主任，各部门负责人担任委员。2.职责：制定公司安全管理制度，组织安全检查，处理安全事故，提出安全整改措施，协调各部门安全生产工作。第六条安全生产部1.职责：负责公司安全管理工作，组织实施公司安全制度，监督各部门安全生产工作，组织安全培训，进行安全检查，处理安全事故。2.内设岗位：安全工程师、安全员、安全检查员等。第七条各部门1.职责：按照公司安全管理制度，负责本部门的安全管理工作，落实安全责任，确保本部门安全生产。2.内设岗位：安全员、安全检查员等。第三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。第九条公司总经理1.负责公司安全生产工作的领导和管理。2.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。3.确保公司安全生产投入，保障安全生产条件。第十条安全生产部1.负责公司安全管理制度、措施的制定和实施。2.组织安全培训，提高员工安全意识。3.监督各部门安全生产工作，检查安全生产设施。第十一条各部门负责人1.负责本部门安全生产工作的组织、领导和实施。2.制定本部门安全生产管理制度，落实安全责任。3.组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十二条员工1.遵守公司安全生产规章制度，服从安全生产管理。2.接受安全生产教育和培训，提高安全意识。3.发现安全隐患，及时报告并采取措施。第四章安全生产管理制度第十三条安全教育培训制度1.公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。2.新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。3.安全教育培训内容应包括：安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程、安全操作技能等。第十四条安全检查制度1.公司定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、节假日检查等。2.安全检查应覆盖公司所有生产、经营、办公场所，发现问题及时整改。3.安全检查结果应记录在案，并存档备查。第十五条安全设施设备管理制度1.公司应配备必要的安全设施设备，确保其完好、有效。2.安全设施设备应定期检查、维护、保养，发现问题及时更换。3.安全设施设备操作人员应经过专业培训，取得操作资格。第十六条事故报告和处理制度1.发生安全事故