




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四川制药ESG实践报告:学术机构评价与行业交流ESG治理安排
ESG治理架构
【四川制药】坚持将可持续发展理念作为公司战略的核心要素,构建了全面的ESG治理体系,确保ESG战略的全面贯彻与实施。公司设立了覆盖“决策层执行层协同层”的三级治理架构,以实现ESG工作的有效推进。
【四川制药】ESG治理架构
决策层:董事会
负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策,持续监督ESG绩效表现,确保公司可持续发展战略的贯彻落实。
执行层:ESG管理委员会
在董事会授权下,负责制定和执行ESG战略与政策,推动公司各项ESG实践活动。
协同层:各部门及子公司
在ESG管理委员会的指导下,各部门及子公司负责落实具体的ESG工作。
利益相关方沟通
【四川制药】高度重视与各利益相关方的沟通与合作,通过多元化的渠道和方式,积极倾听并回应各方的声音和诉求。
利益相关方关注议题与沟通渠道
核心利益相关方:员工
关注议题:职业健康与安全、员工权益与福利、员工培训与发展
沟通渠道:员工活动、工会活动、员工培训、员工意见反馈平台、员工满意度调查
核心利益相关方:政府及监管机构
关注议题:公司治理、反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争、环境合规管理、应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、医疗普惠
沟通渠道:信息披露、接受检查与监督、建立区域中心
核心利益相关方:股东及投资者
关注议题:公司治理、反商业贿赂及反贪污、风险管理、利益相关方沟通、创新驱动
沟通渠道:机构考察、信息披露、股东大会、投资者交流活动、沟通电话与邮箱
核心利益相关方:客户
关注议题:创新驱动、产品和服务安全与质量、信息安全与客户隐私保护、反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争
沟通渠道:需求调研、客户走访与参观、客户拜访接待、客户满意度调查、客户投诉处理
核心利益相关方:供应商及合作伙伴
关注议题:供应链安全、供应链可持续发展管理、反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争、信息安全与客户隐私保护
沟通渠道:供应商培训、供应商审查、战略合作、交流互访、学术研讨会、行业会议
核心利益相关方:社区、公众与媒体
关注议题:产品和服务安全与质量、医疗普惠、社区贡献、乡村振兴
沟通渠道:信息披露、开展公益项目、助力乡村振兴
企业ESG愿景
【四川制药】致力于成为具有高度社会责任感和可持续发展能力的制药企业,为人类健康事业做出贡献。
董事会及高管的角色与职责
董事会作为公司治理的最高决策机构,负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策,并持续监督ESG绩效表现。
执行层:ESG管理委员会
在董事会授权下,负责制定和执行ESG战略与政策,推动公司各项ESG实践活动。
协同层:各部门及子公司
在ESG管理委员会的指导下,各部门及子公司负责落实具体的ESG工作。
决策流程
【四川制药】的ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集,经由ESG管理委员会的分析整合形成战略规划草案,提交董事会审议批准后执行。
利益相关方识别与沟通机制
识别:基于公司业务背景、行业特性及外部政策法规等要求,全面梳理公司运营全链条中的各类主体,明确其受公司决策和活动影响的程度与范围。
沟通渠道与方式:构建了多元化的沟通渠道和方式,以满足不同利益相关方的需求。
ESG管理体系
【四川制药】参照ISO26000标准,在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理和社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。
专门委员会与定期评审机制
专门委员会:公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,为董事会提供专业支持。
定期评审机制:公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制,每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析,每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。
目标设定方式
【四川制药】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研,以及对公司战略规划的全面梳理。公司结合自身的业务特点和发展阶段,围绕ESG关键议题,制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限(SMART)的目标。
二环境管理与气候行动
主要能源消耗结构与数据
【四川制药】在生产与办公过程中,主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气及燃油。以下为【年份】年的相关数据:
生产用电:4,500,000千瓦时
办公用电:300,000千瓦时
天然气用量:200,000立方米
燃油用量:10,000升
范围一、二、三温室气体排放总量及强度
范围一温室气体排放量:【年份】年为1,200吨二氧化碳当量
范围二温室气体排放量:【年份】年为100吨二氧化碳当量
范围三温室气体排放量:【年份】年为50吨二氧化碳当量
温室气体排放总量:【年份】年为1,350吨二氧化碳当量
温室气体排放强度:【年份】年为1,350吨二氧化碳当量/万元产值
已实施的节能减排举措
【四川制药】已实施以下节能减排举措:
屋顶光伏发电项目:【四川制药】在工厂屋顶安装了500kW光伏发电系统,【年份】年累计发电量达到50,000千瓦时,有效降低了电力消耗。
设备升级与更换:通过更新生产设备,提高了能源利用效率,减少能源浪费。
ISO50001认证:【四川制药】已获得ISO50001能源管理体系认证,确保能源管理系统的持续改进。
未来碳中和目标及路径
【四川制药】设定了以下碳中和目标及路径:
到【年份】年,实现公司运营的碳中和。
通过提高能源效率、增加可再生能源使用、优化供应链管理等方式,逐步减少温室气体排放。
积极参与碳交易市场,购买碳信用额以抵消剩余排放。
加强与学术机构、行业合作伙伴的合作,共同研发和推广低碳技术。
三废弃物与资源循环
危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率
废弃物分类与管理:【四川制药】建立了完善的废弃物分类管理流程,制定了《危险废弃物管理制度》和《一般废弃物管理制度》,确保废弃物得到规范处理。危险废弃物包括化学品、废药品等,一般废弃物包括办公垃圾和生活垃圾。
废弃物产生量:【年份】年,【四川制药】产生危险废弃物20吨,一般废弃物50吨。
合规处置率:公司对废弃物进行合规处置,危险废弃物全部交由具备资质的第三方处理,一般废弃物交由有资质的环卫单位收集,合规处置率达到100%。
可回收物的回收率及再利用路径
可回收物管理:【四川制药】在办公区域设置可回收物收集点,鼓励员工分类投放纸张、塑料、金属等可回收物。
再利用路径:可回收物由专业回收公司进行回收处理,部分材料经过加工后重新用于生产。
水资源消耗与循环利用率
水资源消耗:【年份】年,【四川制药】总耗水量为10,000立方米。
水资源循环利用:公司通过中水回用系统,将生产过程中产生的废水进行处理后,用于非生产用水,如绿化、清洁等,循环利用率达到80%。
原材料利用效率(损耗率、关键原料消耗量)
原材料管理:【四川制药】通过优化生产流程、减少浪费、提高设备利用率等措施,降低原材料损耗率。
损耗率与关键原料消耗量:【年份】年,原材料损耗率为2%,关键原料消耗量较上一年度降低了5%。
四产品质量与安全合规
已获得的质量与安全类认证
【四川制药】已获得以下质量与安全类认证:
ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》认证
ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》认证
CE标志认证
FDA510(k)上市前批准
产品全生命周期管理措施
【四川制药】建立了全面的产品全生命周期管理体系:
质量管理体系:公司设有专门的质量管理部,负责全生命周期质量管理的规划、实施和监督。
质量手册与程序文件:制定《质量手册》和一系列程序文件,确保质量管理体系的全面性和可操作性。
标准化操作规程(SOP):制定详细的SOP,指导员工按照标准操作流程执行各项任务。
风险管理:通过风险评估和风险控制措施,确保产品在整个生命周期中的安全性和质量。
冷链运输质量管理:建立冷链物流体系,确保产品在运输过程中的温度控制。
检验过程质量管理:对生产过程进行严格监控,确保产品质量。
客户/患者安全监测与投诉处理流程
【四川制药】建立了客户/患者安全监测与投诉处理流程:
客户投诉管理:设立专门的投诉处理部门,负责接收、记录和处理客户投诉。
投诉处理流程:投诉处理部门在接到投诉后,立即进行调查,并在规定时间内给出答复。
客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,收集客户反馈,持续改进服务质量。
相关绩效指标
【四川制药】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效:
不良事件率:【年份】年不良事件率为0.5%,低于行业平均水平。
客户满意度:【年份】年客户满意度为96%,达到行业领先水平。
五创新研发与技术投入
研发投入总额及占比
【四川制药】持续加大研发投入,以下为【年份】年的相关数据:
研发投入金额:【年份】年为8,000万元,较上一年度增长10%。
研发投入金额占主营业务收入比例:【年份】年为4%,较上一年度提高1%。
专利申请与授权数量
【四川制药】在创新研发方面取得了显著成果,以下为【年份】年的专利数据:
累计专利申请数量:【年份】年达到200项。
累计专利授权数量:【年份】年为150项。
报告期内专利申请数量:【年份】年为20项。
报告期内专利授权数量:【年份】年为15项。
产学研用合作案例
【四川制药】积极推动产学研用合作,以下为部分合作案例:
与四川大学合作:共建生物制药研发中心,共同开展生物制药新药研发。
与中国医学科学院合作:开展医学检验新技术的研究与开发。
与国内外知名企业合作:引进先进技术和设备,提升公司技术水平。
AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例
【四川制药】将AI和前沿检测技术应用于产品和服务中,以下为示例:
AI病理诊断系统:利用深度学习技术,提高病理诊断的准确性和效率。
基因组测序服务:采用最新的高通量测序技术,提供精准的基因组检测服务。
六员工关怀与人才发展
招聘渠道与多元化指标
招聘渠道:【四川制药】采用多元化的招聘策略,包括网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作及招聘会等,以吸引不同背景和专业的人才。
多元化指标:
性别分布:【年份】年女性员工占比58%,男性员工占比42%。
地域分布:截至【年份】年,【四川制药】在中国内地工作的员工人数为1,200人,暂无在港澳台及海外工作的员工。
年龄分布:【年份】年,30岁以下员工460人,30岁至50岁员工820人,50岁以上员工120人。
职业健康安全管理
培训:【年份】年,公司组织了30次职业健康安全培训,覆盖员工人数达到1,000人次。
工伤率:【年份】年,工伤率为0.2次/千人,较上一年度有所下降。
培训总时长、覆盖率及关键课程
培训总时长:【年份】年,员工平均培训时长为12小时。
培训覆盖率:【年份】年,员工培训覆盖率为95%。
关键课程:
合规培训:包括公司政策、法律法规、反商业贿赂及反贪污等。
技能培训:如操作技能、产品知识、客户服务等。
安全培训:如安全生产、应急预案、个人防护等。
激励与晋升机制
激励机制:【四川制药】通过绩效奖金、员工持股计划等方式激励员工。
晋升机制:公司设有明确的晋升通道,员工可通过考核晋升。
员工满意度或留存率数据
员工满意度:【年份】年,员工满意度调查结果显示,员工满意度为90%。
员工留存率:【年份】年,员工留存率为85%。
七风险与合规管理
商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率
制度建设:【四川制药】建立了完善的商业道德与反贿赂制度,要求所有员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范,确保业务透明化和合作伙伴的道德责任。
培训覆盖率:【年份】年,公司对员工开展了反商业贿赂及反贪污培训,覆盖率为100%,高级管理层员工覆盖率也为100%。
已通过的合规类认证
ISO19600:公司已通过ISO19600合规管理体系认证,确保公司合规性。
ISO37001:公司已通过ISO37001反贿赂管理体系认证,强化反贿赂和商业道德。
ISO27001:公司总部已通过ISO27001信息安全管理体系认证,保障信息资产安全。
内部审计与第三方审核机制
内部审计机制:【四川制药】建立了内部审计机制,董事会下设审计委员会,审计部独立开展审计工作,定期向审计委员会报告。
第三方审核机制:公司每年聘请第三方专业机构进行环境监测和数据安全审核,确保合规性。
信息安全与数据隐私保护举措
治理架构:【四川制药】设立了网络安全委员会和信息安全工作小组,确保信息系统安全稳定运行。
技术与管理措施:【四川制药】通过数据加密、访问控制、身份认证等保障数据安全。
培训与意识提升:【年份】年,公司开展了40场信息安全培训,422人参与,提升员工信息安全意识。
重大合规/安全事件及整改情况
【四川制药】在【年份】年未发生重大合规或安全事件,所有事件均得到及时整改。
八供应链与绿色采购
绿色采购政策与实施范围
【四川制药】积极推行绿色采购政策,涵盖对供应商的环境、社会和治理(ESG)表现的评估,确保采购的原材料和设备符合环保要求。
实施范围:【四川制药】的绿色采购政策覆盖了所有采购环节,包括原材料、设备、服务以及包装材料等。
供应商筛选与ESG审核机制
【四川制药】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制,全面评估供应商的ESG表现,包括环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构等。
审核流程:【四川制药】对供应商进行ESG相关培训和实地考察,提升供应商的ESG水平,并对不符合要求的供应商采取辅导或退出机制。
绿色原材料或设备采购案例
【四川制药】在设备采购方面,例如,实验室屋顶光伏电站项目,采用光伏发电,优化能源结构,减少对传统能源的依赖。
在原材料采购方面,【四川制药】积极寻找和采购环保型原材料,并鼓励供应商提供绿色包装方案。
与供应商协同开展的节能减排或环保项目
【四川制药】与供应商合作,共同开展节能减排项目,如推动节能设备的更换和使用,优化物流运输路线,以及倡导绿色办公等措施。
九社会责任与公益贡献
公益捐赠金额及主要项目
公益捐赠金额:【年份】年,【四川制药】公益捐赠总额达到320万元。
主要项目:
设立【四川制药】专项基金,捐赠人民币100万元。
向【xx关工委】爱心育苗基金捐赠人民币30万元。
为【xx民政局】捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务,价值8万余元。
向【xx高校】捐赠10个精准创新实验室,资助1万管PCR试剂,投入金额约4,000万元。
向【xx人民医院】远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。
健康科普或义诊活动案例与覆盖人次
案例:
协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查,为65岁以上人群提供免费体检服务。
走进社区开展健康知识科普活动,免费为居民进行血糖测试。
联合【xx】家社区卫生中心,前往【xx】开展科普义诊活动。
覆盖人次:【年份】年,【四川制药】健康科普和义诊活动覆盖人次达到10,000人次。
乡村振兴或社区发展投入及受益人群
投入:【年份】年,【四川制药】在乡村振兴和社区发展方面的投入金额为150万元。
受益人群:
在【xx】地区,【四川制药】已捐赠33个乡村卫生所,并定期开展科普义诊活动。
【年份】年捐资50万元助力【绿春县】两家卫生院提升医疗水平。
通过【xx平台】,向【xx地区】认购价值5万元的绿色农产品,惠及数百农户。
员工志愿者活动时长及参与率
活动时长:【年份】年,【四川制药】员工志愿者活动总时长达到2,000小时。
参与率:截至报告期末,【四川制药】已有300名员工参与志愿者活动,参与率达到30%。
十数据披露与标准对标
报告编制依据(GRI标准、SASB、SDGs等)
本报告编制遵循全球报告倡议组织(GRI)的《GRI可持续发展报告标准》(2021版),同时参考了可持续
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州市漳浦县赤湖第二中心幼儿园顶岗教师招聘1人模拟试卷及完整答案详解
- 2025年河北承德县公开招聘社区工作者14名考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025届中国兵器装备春季校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025水厂会计面试题目及答案
- 2025年药学与临床药理学综合应用试卷答案及解析
- 2025年法医学法医精神鉴定知识考察卷答案及解析
- 2025成人高考真题及答案医学
- 2025年疼痛科慢性疼痛治疗综合方案试卷答案及解析
- 2025年急诊医学应急处理能力考试答案及解析
- 2025年全科医生实习技能考核模拟测试卷答案及解析
- 2024年-2025年《公路养护》知识考试题库与答案
- (初级)航空油料特设维修员(五级)理论考试题库-下(判断题)
- NB-T31052-2014风力发电场高处作业安全规程
- FZ-T 01158-2022 纺织品 织物刺痒感的测定 振动音频分析法
- 工程部造价管控手册
- 汽车销售三方协议
- 氧气吸入的注意事项课件
- 20以内加减法口算题(10000道)(A4直接打印-每页100题)
- 畜牧兽医职称考试题库及答案
- 天惊牌中药消毒剂专家讲座
- 中国建设工程造价管理协会《建设工程造价鉴定规程》
评论
0/150
提交评论