难点解析自考专业(行政管理)试卷含完整答案【易错题】

自考专业(行政管理)试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题26分）一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）1、（单选题）设区的市的人大常委会组成人员，可向本级人大常委会提出属于常委会职权范围内议案的法定联名人数为（）

A.3人以上

B.5人以上

C.8人以上

D.10人以上

正确答案：B

2、（单选题）“守夜人”政府时期指的是（）

A.有限责任政府时期

B.弱势政府时期

C.自由政府时期

D.强势政府时期

正确答案：B

3、（单选题）我国中央一级主管行政编制的机构是（）

A.中央机构编制委员会

B..国务院

C.中央组织部

D.财政部

正确答案：A

4、（单选题）公共政策评估的基本要素，不包括（）

A.评估主体

B.评估标准

C.评估总结

D.评估方法

正确答案：C

5、（单选题）孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）

A.三权分立学说

B.人民主权学说

C.权能分立学说

D.依法治国学说

正确答案：C

6、（单选题）采用分层展开式写总结的正文，应将重点放在（）

A.总体概况上

B.主要成绩及做法上

C.存在问题上

D.经验教训上

正确答案：B

7、（单选题）根据角色追求的目标，可将社会角色划分为（）

A.功利性角色与表现性角色

B.规定性角色与开放性角色

C.先赋角色与自致角色

D.制度性角色与互动性角色

正确答案：A

8、（单选题）英国放松经济性规制的历程表明，经济性规制体制改革的关键是()

A.调整社会与企业的关系

B.调整公众与企业的关系

C.调整政府与公众的关系

D.调整政府与企业的关系

正确答案：D

9、（单选题）在社会学研究的分析类型中，对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和特征作出概括的一种分析方法是()。

A.定量分析

B.人文分析

C.定性分析

D.实证分析

正确答案：C

10、（单选题）把企业划分为个人业主制企业、合伙制企业以及公司制企业的标准是()。

A.企业外部社会联系方式

B.企业内部分工协作

C.财产构成

D.企业管理方式

正确答案：C

11、（单选题）议案的标题格式一般为（）

A.提议案人加“提请审议”加议案内容加文种

B.提议案人加议案内容加“提请审议”加文种

C.“提请审议”加提议案人加议案内容加文种

D.提议案人加议案内容加文种加“提请审议”

正确答案：A

12、（单选题）在社会学的研究功能中，要提示将来的社会事件和状态是怎样的，这属于（）

A.预测性功能

B.规范性功能

C.解释性功能

D.描述性功能

正确答案：A

13、（单选题）提出“摆脱议会制的出路，当然不在于废除代议机构和选举制，而在于把代议机构由清谈馆变为‘工作’机构”的是（）

A.马克思

B.列宁

C.毛泽东

D.邓小平

正确答案：B

14、（单选题）《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()。

A.2005年4月27日

B.2005年6月1日

C.2005年9月27日

D.2006年1月1日

正确答案：D

15、（单选题）提出建设卫星城市理论的是（）

A.佩里

B.霍华德

C.昂温

D.帕鲁

正确答案：C

16、（单选题）最早将一般系统论运用于组织研究的学者是()。

A.柏森斯

B.卡斯特

C.罗森茨韦克

D.雷格斯

正确答案：A

17、（单选题）机关领导人对文稿的最后审批称()。

A.审核

B.签发

C.核发

D.批办

正确答案：B

18、（单选题）行政补偿的产生是因为（）

A.合法的行政行为造成了相对人的损失

B.不当的行政行为造成了相对人的损失

C.违法的行政行为造成了相对人的损失

D.过错的行政行为造成了相对人的损失

正确答案：A

19、（单选题）机关人员分类中的职务分类制又称（）

A.品位分类制

B.人员分类制

C.职位分类制

D.普通分类制

正确答案：C

20、（单选题）我国城市制定城市发展战略的程序周期需要（）

A.1～2年

B.2～5年

C.5～7年

D.7～10年

正确答案：B

二、多选题（6小题，每小题1分，共计6分）1、（多选题）设置行政管理机构时应遵循的基本原则是（）

A.适应性原则

B.协调性原则

C.权责相称原则

D.精干高效原则

E.法制性原则

正确答案：ABCDE

2、（多选题）运用行政方法的基本原则有()。

A.强化控制

B.与利益相协调

C.思想政治工作领先

D.调查研究在先

E.检查具体指导

正确答案：CDE

3、（多选题）宏观经济调控大致包括（）

A.效益调控

B.结构调控

C.规范性调控

D.质量调控

E.总量调控

正确答案：BCE

4、（多选题）有关我国城镇化发展道路的讨论，主要观点有（）

A.大中城市论

B.均衡发展论

C.多元模式论

D.小城镇重点论

E.城市分散发展论

正确答案：ABCD

5、（多选题）城市经济和社会发展战略与城市经济和社会发展计划之间的关系包括（）

A.原则与具体

B.整体与部分

C.长期与短期

D.指导与被指导

E.前导与后续

正确答案：ACD

6、（多选题）同时具有对称性和传递性的关系包括()。A.概念间的全同关系B.命题间的等值关系C.概念间的矛盾关系D.概念间的真包含关系E.命题间的蕴涵关系正确答案：AB第Ⅱ卷（非选择题74分）三、填空题（2小题，每小题1分，共计2分）1、（填空题）“p并且q”是___的逻辑形式。

正确答案：联言判断

2、（填空题）麦格雷戈认为，与较低层次的需求不同，______需求往往不容易得到满足。

正确答案：自尊

四、判断题（2小题，每小题1分，共计2分）1、（判断题）业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的，辅助机关是与社会民众发行直接关系的组织。

正确答案：

错误

2、（判断题）系统分析作为一种科学的决策辅助技术，离不开定性与定量分析技术的支撑。

正确答案：

正确

5、简答题（7小题，每小题10分，共计70分）1、（问答题）论述公务员培训评估的主要环节。

正确答案：一、培训总体评估，培训总体评估着重于三个方面的考察，即培训需求、培训的规划设计以及培训机制等。

1、培训需求评估主要针对不同层次(个人的，组织的，战略的)培训需求，找到存在的问题和差距，认清培训需求的方向;

2、培训的规划设计评估主要监控规划的合理性和可行性;

3、培训机制的评价着重于考察培训的管理和施教机构在管理与组织培训的过程中能否实现既定的培训目标。

二、受训者反应评估，学员是接受培训的主体，他们的培训内容和培训方式有一定的发言权。他们是培训评估活动中的重耍信息来源。受训者反应评估主要针对三方面进行：

1、对培训内容方面的评估。如培训的内容是否有用、清晰、有趣，培训的教材选择、培训的速度是否适当。

2、对培训方法的评估。如教师讲授水平、培训方式是否合理有效，案例分析或其他互动式培训能否调动学员的积极性等。

3、对培训后勤保障的评估。如教学设备的准备、教学环境、住宿伙食交通等。

三、受训者知识、技能学习成果评估，这是在培训即将结束之前，通过对受训者在培训期间所学知识和技能结果的直接评价，进而掌握培训效果的方式。这项评估侧重于两个方面：

1、学员在培训中的学识增长情况，可通过书面考试或诊断性测试来进行;

2、学员行为方式的改进，可通过观察、角色表演、模拟环境、工作实例、行为测试等多种

方法进行;

四、个人绩效的评估，它仍是培训评估中至关重要的方法。因为它关系到培训的最终目标是否达成，学员是否将培训中获取的学识和改进的行为转化为良好的工作绩效。个人绩效的

评估方法有：

1、观察法，通过领导和组织人事部门来考察学员在培训后的行为表现;

2、比较法，通过学员在培训前后的绩效比较，也可将受过培训的学员和未受过培训的人员进行比较，明确培训对受训人员是否产生积极的效果;

3、调查法，通过问卷调查或与受训者面谈的形式，了解他们培训前后绩效的变化。

五、组织绩效的评估，提高组织绩效是组织投资培训人力资源所要得到的最终目标。大致可

使用两方面的评估方法：

1、客观指标测量法。确定一系列评估标准，以判断组织的服务质量(服务受抱怨比率、节约资源比率等)、生产力水平(工作完成率、工作完成准时率)是否得到提高。

2、主观评价法。由于测评不可能使全部的指标都量化，也不可能达到以完全客观的方式来体现绩效，因此，主观评价也成为组织绩效评价的一种重要方式。

2、（问答题）论述中国行政审批制度改革的指导思想、要求和原则。

正确答案：行政审批制度改革的指导思想是：

解放思想，实事求是，以充分发挥市场在资源配置中的基础性作用为基点，把制度创新摆在突出位置，努力突破影响生产力发展的体制性障碍，加强和改进宏观调控，规范行政行为，提高行政效率，促进经济发展，推进政府机关的廉政勤政建设。(3分)

行政审批制度改革的总体要求是：不符合政企分开和政事分开原则、妨碍市场开放和公平竞争以及实际上难以发挥有效作用的行政审批，坚决予以取消;能够用市场机制代替的行政审批，经过市场机制运作;对于确需保留的行政审批，要建立健全监督制约机制，做到审批程序严密、审批环节减少、审批效率明显提高、行政审批责任追究制得到严格执行。(3分)

行政审批制度改革应遵循以下原则：

(1)合法原则;(2)合理原则;(3)效能原则;(4)责任原则;(5)监督原则。(3分，需要展开)行政审批制度改革政策性强，涉及面广，工作难度大。为了确保行政审批制度改革健康有序、积极稳妥地进行，需要加强组织领导和监督检查，注意搞好工作衔接。(1分)

3、（问答题）简述中共全国代表大会的职权。

正确答案：1.听取和审查中央委员会的报告

2.听取和审查中央纪律检查委员会的报告

3.讨论并决定党的重大问题

4.修改党的章程

5.选举中央委员会

6.选举中央纪律检查委员会

4、（问答题）简述个人魅力型统治的常规化的几种情形。

正确答案：(1)把领袖地位从个人变成一种世俗社会职位，这样势必会造成将来继承这一职位的人自然地具有了“卡里斯马”领袖的合法权力，从而丧失原意所特指个人人格魅力的合法权力;

(2)以神意选择新领袖，使新领袖的合法性实际上来自选择技术的合法性。这也是一种与“卡里斯马”本意对立的，含有法制化意味的形式;

(3)领袖将权力传给子女或指定无血缘关系的继承人，这样必将造成“卡里斯马”型向传统型统治的转化;

(4)由信徒们荐贤举能，这样必然导致向现代民主选举方式的趋近，长此以往势必引起“卡里斯马”人治形式的解体，逐渐演变为法制统治。

5、（问答题）名词解释：分封制

正确答案：是周王朝在地方行政体制上实行的一种制度，是一种天子向诸侯、诸侯向卿大夫“授民授疆土”以建立邦国的政治经济制度。

6、（问答题）为什么说五代时期中枢体制具有过渡性质

正确答案：五代时期各政权中枢机构有枢密院、中书门下和三司使，基本上具备后来宋代二府三司鼎足而立的分工体制，但又在一定程度上保留了唐代中枢决策程序分工体系的痕迹。枢密院肇始于唐中后期，由宦官担任，参与内廷决策。后梁时，因为清除了宦官势力而改由士人充任，已成为掌握军事民政两方面决策大权的中枢机构。后唐时开始将中书门下的兵房划归枢密院，并用武将主持枢密院，逐渐表现出枢密院专掌军务的发展趋势。后周政权时再次调整枢密院体制，规定枢密院长官仅是皇帝的顾问，如不兼宰相职，则不能过问行政事务，同时不再以武人出任枢密使，这已和宋代枢密院体制基本相同。中书门下在唐中朝以逐渐降为行政执行的综理机构。五代时期职位继续下降。其原因一是中书门下要听命于枢密使，二是五代沿袭唐代翰林院学士之例设置了廷殿学士，领有人宫草诏权，当然，如果宰相廷殿学士衔，也有草诏权，但所草之诏已不具有机要性质。这意味着宰相虽仍参与决策，但已丧失一部分参与权。三司使是掌管财赋的专门机构，是由唐后期的财政专使延续而来。自唐中叶以后，财政问题日益严重，财政工作日趋重要，为加强财政税收和管理，设置了一些财政专使，如盐铁使、转运使、度支使，常由宰相出任。五代时期后唐时，把盐铁、度支、户部合并，正式设置三司使作为财政之长，单独与皇帝商议财政决策，并独立负责财政事务的执行工作。总之，五代时期中枢