非全日制协议书范本

非全日制协议书范本一、非全日制协议书的概念及适用范围

非全日制协议书，是指劳动者与用人单位之间就非全日制用工关系所签订的书面协议。非全日制用工是指劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建议采用书面形式。

非全日制协议书适用于以下情况：

1.劳动者与用人单位初次建立非全日制用工关系时；

2.劳动者与用人单位续签非全日制用工协议时；

3.劳动者与用人单位变更非全日制用工协议时。

二、非全日制协议书的主要内容

非全日制协议书应包括以下主要内容：

1.协议双方的基本信息：包括用人单位的名称、住所、法定代表人；劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址等。

2.用工形式：明确约定非全日制用工的具体形式，如按日、按周或按月支付劳动报酬。

3.工作时间：明确约定劳动者每日、每周或每月的工作时间，以及工作时间的计算方式。

4.工作内容：明确约定劳动者在非全日制用工期间应完成的工作任务。

5.劳动报酬：明确约定劳动者的工资标准、支付方式、支付时间等。

6.社会保险和福利待遇：明确约定劳动者在非全日制用工期间应享受的社会保险和福利待遇。

7.工作地点：明确约定劳动者在非全日制用工期间的工作地点。

8.工作期限：明确约定非全日制用工的期限，包括试用期。

9.违约责任：明确约定双方在协议履行过程中违约所应承担的责任。

10.协议解除：明确约定双方在何种情况下可以解除协议，以及解除协议的程序。

11.争议解决：明确约定双方在发生争议时解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

三、非全日制协议书的签订及履行

1.签订程序：非全日制协议书应由协议双方当事人共同签订，并加盖各自单位公章。

2.履行程序：协议签订后，双方应按照协议约定履行各自的义务。用人单位应按时足额支付劳动者工资，并为劳动者办理社会保险；劳动者应按照协议约定完成工作任务。

3.协议变更：在协议履行过程中，如需变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

4.协议解除：在协议履行过程中，如需解除协议，双方应按照协议约定履行解除程序，并签订书面解除协议。

5.协议终止：非全日制用工期限届满，或双方协商一致解除协议，协议自行终止。

四、非全日制协议书范本示例

【非全日制用工协议书】

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方以非全日制用工形式提供劳动，双方经协商一致，达成如下协议：

一、用工形式

1.乙方同意在甲方处从事非全日制用工，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据实际需要确定。

二、工作内容

乙方在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时人民币____元。

2.乙方每月工资总额为人民币____元，具体支付方式为______。

3.甲方应于每月____日将工资支付给乙方。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在非全日制用工期间，甲方不提供住宿、餐补等福利待遇。

五、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

六、工作期限

1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期限届满，如双方无异议，可续签。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额百分之____的违约金。

2.乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

八、协议解除

1.任何一方提前解除本协议，应提前____日通知对方。

2.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均可解除本协议。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

五、注意事项

1.在签订非全日制协议书时，双方应仔细阅读协议内容，确保协议内容符合法律法规的规定。

2.协议书中应明确约定双方的权利和义务，避免日后产生纠纷。

3.协议书签订后，双方应按照协议约定履行各自的义务，如有变更，应及时签订书面变更协议。

4.非全日制用工协议书应妥善保管，以备日后查阅。

五、非全日制协议书的签订及履行

1.签订程序：非全日制协议书应由协议双方当事人共同签订，并加盖各自单位公章。签订时，双方应确保协议内容真实、准确、完整，并清楚了解协议内容。

2.履行程序：协议签订后，双方应按照协议约定履行各自的义务。用人单位应按时足额支付劳动者工资，并为劳动者办理社会保险；劳动者应按照协议约定完成工作任务。

3.协议变更：在协议履行过程中，如需变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、原因及生效日期。

4.协议解除：在协议履行过程中，如需解除协议，双方应按照协议约定履行解除程序，并签订书面解除协议。协议解除的原因包括但不限于以下情况：

-劳动者主动提出解除；

-用人单位单方面解除；

-协议约定的解除条件成就；

-不可抗力等原因导致协议无法履行。

5.协议终止：非全日制用工期限届满，或双方协商一致解除协议，协议自行终止。协议终止后，双方应按照约定处理剩余工资、社会保险等事宜。

六、非全日制协议书的法律效力

非全日制协议书具有法律效力，双方当事人应严格遵守。如一方违反协议约定，另一方有权依法要求对方承担违约责任。

七、非全日制协议书的争议解决

1.协议履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、非全日制协议书的其他注意事项

1.非全日制协议书中的条款应尽量具体、明确，避免产生歧义。

2.协议书中的约定不得违反国家法律法规的规定。

3.双方在签订协议书时，应充分了解协议内容，确保自身权益得到保障。

九、非全日制协议书范本示例（续）

八、保密条款

1.双方对本协议内容以及工作中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露协议内容或工作中所知悉的商业秘密、技术秘密等。

九、不可抗力条款

1.因不可抗力因素导致协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。

2.不可抗力因素包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

十、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他双方认为需要附上的文件

十、非全日制协议书的附件说明

1.甲方营业执照复印件：为证明甲方的合法经营地位，乙方应在协议签订时提供甲方的营业执照复印件。甲方应核实复印件的真实性，并在协议中注明。

2.乙方身份证复印件：为证明乙方的身份信息，乙方应在协议签订时提供身份证复印件。甲方应核实复印件的真实性，并在协议中注明。

3.其他双方认为需要附上的文件：包括但不限于乙方的工作经历证明、健康证明、特殊技能证书等，这些文件可以作为协议的补充材料，以进一步明确双方的权益和义务。

十一、非全日制协议书的保管与存档

1.协议书签订后，双方应妥善保管协议书，确保协议书的完整性和有效性。

2.甲方应将协议书存档，以便在需要时查阅和核对。

3.乙方也应保留一份协议书，以备日后可能出现的争议或法律诉讼。

十二、非全日制协议书的终止与后续处理

1.协议书终止后，双方应按照协议约定的条款处理剩余工资、社会保险等事宜。

2.甲方应向乙方支付协议终止前的全部工资，并办理相关社会保险的结算手续。

3.乙方应将工作场所内属于甲方的物品或资料归还给甲方。

十三、非全日制协议书的法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十四、非全日制协议书的最后声明

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，直至协议终止或双方另有约定。

3.双方在签订本协议时，均已充分理解并同意本协议的条款。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

十五、非全日制协议书的补充条款

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但不得影响乙方的正常工作和合法权益。

2.乙方在非全日制工作期间，如因个人原因无法按时上班，应提前向甲方请假，并按照甲方的规定办理请假手续。

3.甲方应确保乙方在非全日制工作期间的工作环境符合国家规定的安全标准。

4.乙方在非全日制工作期间，如因工作原因造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法承担相应的责任。

5.乙方在非全日制工作期间，如因工作需要，甲方有权对乙方的工作时间和地点进行调整。

6.乙方在非全日制工作期间，如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。

十六、非全日制协议书的附件清单

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.非全日制用工协议书

4.社会保险缴纳证明

5.工资支付凭证

6.其他相关文件

十七、非全日制协议书的附件使用说明

1.附件清单中所列文件，均为非全日制协议书的组成部分，具有同等法律效力。

2.附件的使用应遵循相关法律法规的规定，并确保文件的真实性和完整性。

十八、非全日制协议书的生效与解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，直至协议终止或双方另有约定。

2.协议的解除应按照协议约定的解除条件和程序进行，任何一方不得擅自解除协议。

十九、非全日制协议书的解释与争议处理

1.本协议的条款如有歧义，