上海牙科器械ESG绿色发展报告：与供应商共创绿色牙科器械供应链

上海牙科器械ESG绿色发展报告：与供应商共创绿色牙科器械供应链一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【公司名称】致力于构建一个全面、高效的ESG治理架构，以推动绿色牙科器械供应链的发展。该架构包括决策层、执行层和协同层，确保ESG工作得到有效推进。

2.董事会及高管在ESG中扮演的角色

董事会作为ESG治理的最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现。高管层在ESG中扮演着重要角色，积极推动公司ESG战略的实施。

3.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各协同部门依据既定职责推进工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题。

4.利益相关方识别与沟通机制

识别：全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等。

5.已建立的ESG管理体系

【公司名称】参照ISO26000标准，在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理和社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。

二、专门委员会与定期评审机制

1.专门委员会

公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。

2.定期评审机制

公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。

三、目标设定方式

【公司名称】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。公司结合自身的业务特点和发展阶段，围绕ESG关键议题，制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【公司名称】在【年份】年的运营中，主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。具体数据如下：

生产用电：4,250,000千瓦时

办公用电：300,000千瓦时

天然气用量：120,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：【年份】年为2,500吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：【年份】年为50吨二氧化碳当量

范围三温室气体排放量：【年份】年为30吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：【年份】年为2,680吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：【年份】年为3吨二氧化碳当量/万元产值

3.已实施的节能减排举措

【公司名称】已实施以下节能减排举措：

屋顶光伏发电项目：【公司名称】在实验室屋顶安装了120kW光伏电站，【年份】年发电量达到96,000千瓦时，有效降低了生产用电的依赖。

设备升级与更换：逐步淘汰高能耗设备，引入节能型设备，包括升级办公照明系统，采用LED灯具。

ISO50001认证：【公司名称】已通过ISO50001能源管理体系认证，确保能源管理体系的持续改进。

4.未来碳中和目标及路径

【公司名称】设定了以下碳中和目标及路径：

到【目标年份】，将温室气体排放强度降低至【目标强度】。

通过以下路径实现碳中和：

提高能源效率，减少能源消耗。

增加可再生能源使用比例，逐步替代化石能源。

推广绿色物流，优化运输路线。

参与碳交易市场，购买碳配额。

加强与供应商合作，共同推动绿色供应链发展。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【公司名称】对废弃物进行严格分类，包括危险废弃物和一般废弃物。危险废弃物如化学品、消毒剂等，一般废弃物如纸张、塑料等。废弃物产生量及合规处置率如下：

危险废弃物产生量：【年份】年为5.2吨，合规处置率为100%。

一般废弃物产生量：【年份】年为25吨，合规处置率为100%。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：【公司名称】鼓励员工对纸张、塑料、金属等可回收物进行分类回收，回收率达到90%。回收的可回收物通过以下路径进行再利用：

纸张：回收后送往再生纸厂进行加工。

塑料：回收后送往塑料回收厂进行再生利用。

金属：回收后送往金属回收厂进行再加工。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：【年份】年，【公司名称】总耗水量为10,000立方米。

水资源循环利用：公司通过安装节水设备、优化用水流程等措施，实现水资源循环利用率达到85%。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【公司名称】通过优化生产流程、减少浪费等措施，降低原材料损耗率至5%以下。关键原料消耗量如下：

原材料A消耗量：【年份】年为1,000吨。

原材料B消耗量：【年份】年为500吨。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【公司名称】在产品质量与安全方面取得了以下认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理系统》认证。

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》认证。

CEMark认证。

FDA510(k)认证。

2.产品全生命周期管理措施

【公司名称】实施以下产品全生命周期管理措施：

设计控制：确保产品设计符合相关法规和标准，并进行充分的风险评估。

生产控制：实施严格的生产过程控制，确保产品质量稳定。

流程控制：建立完善的生产、检验、包装和运输流程，确保产品质量。

采购控制：选择合格的供应商，确保原材料和组件的质量。

上市后监视：持续监控产品性能，收集用户反馈，及时处理不良事件。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【公司名称】建立了以下客户/患者安全监测与投诉处理流程：

安全监测：定期对产品进行安全监测，确保产品符合安全标准。

投诉处理：设立专门的投诉处理部门，负责接收、评估和处理客户投诉。

不良事件报告：建立不良事件报告系统，及时报告和调查不良事件。

4.相关绩效指标

【公司名称】在产品质量与安全合规方面取得以下绩效指标：

不良事件率：【年份】年不良事件率为0.5%。

客户满意度：【年份】年客户满意度为97%。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

【公司名称】在创新研发方面的投入如下：

研发投入金额：【年份】年为8,000万元，占主营业务收入比例为4.5%。

2.专利申请与授权数量

【公司名称】在专利申请与授权方面取得以下成绩：

累计专利申请数量：【年份】年达到200项。

累计专利授权数量：【年份】年为180项。

报告期内专利申请数量：【年份】年为20项。

报告期内专利授权数量：【年份】年为15项。

3.产学研用合作案例

【公司名称】积极参与产学研用合作，以下为部分案例：

与XX大学合作开展牙科器械材料研究，共同开发新型材料。

与XX医院合作开展牙科器械临床应用研究，提升产品疗效。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

【公司名称】在产品/服务中应用以下AI或前沿检测技术：

AI辅助牙科器械设计，优化产品结构。

前沿检测技术应用于牙科器械性能评估，确保产品质量。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【公司名称】采用多元化的招聘渠道，包括网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等，以吸引不同背景和专业的人才。

多元化指标：

性别分布：【年份】年女性员工占比60%，男性员工占比40%。

地域分布：【年份】年，【公司名称】在中国内地工作的员工人数为1,200人，暂无在港澳台及海外工作的员工。

年龄分布：【年份】年，30岁以下员工占员工总数的45%，30岁至50岁员工占60%，50岁以上员工占5%。

2.职业健康安全管理

培训：【年份】年安全培训累计培训时长超过2,000小时，覆盖员工总数95%。

工伤率：【年份】年工伤率为0.5%，低于行业平均水平。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：【年份】年员工平均培训时长为10小时。

培训覆盖率：【年份】年员工培训覆盖率为100%。

关键课程：

合规培训：包括反商业贿赂、反贪污、法律法规等。

技能培训：包括专业技能提升、操作规范等。

安全培训：包括实验室安全、生物安全等。

4.激励与晋升机制

激励机制：【公司名称】通过绩效奖金、股权激励等方式激励员工。

晋升机制：【公司名称】建立了明确的晋升通道，员工可通过考核晋升至更高职位。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：【年份】年员工满意度调查结果显示，员工满意度为92%。

员工留存率：【年份】年员工留存率为85%。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【公司名称】建立了严格的商业道德与反贿赂制度，要求所有员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范。

培训覆盖率：【年份】年，公司对反商业贿赂及反贪污的培训覆盖率达到100%。

2.已通过的合规类认证

ISO19600：公司已通过ISO19600反腐败管理体系认证，确保反腐败措施的执行和有效性。

ISO37001：公司已通过ISO37001反贿赂管理体系认证，强化了反贿赂的内部控制和监督。

ISO27001：公司已通过ISO27001信息安全管理体系认证，保障信息安全。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计：公司设有内部审计部门，负责定期进行内部审计，确保合规性。

第三方审核：公司每年聘请第三方专业机构进行审核，确保合规性和风险管理。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：公司建立了信息安全与数据隐私保护治理架构，确保信息安全和隐私保护。

技术与管理措施：采用数据加密、访问控制、身份认证等技术和管理措施，保障信息安全和隐私保护。

5.重大合规/安全事件及整改情况

事件：【年份】年发生一起信息安全事件，涉及数据泄露。

整改：公司迅速采取措施，加强了信息安全防护，并进行了内部调查和整改。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【公司名称】秉持绿色采购理念，实施以下政策：

优先采购环保认证的原材料和设备。

鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。

签订合同时包含环境保护条款，要求供应商遵守环保法规和公司要求。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【公司名称】对供应商进行严格筛选，包括ESG审核：

评估供应商的环境管理体系、社会责任和治理结构。

定期培训供应商，提升其在ESG领域的认知和实践能力。

对不符合要求的供应商采取辅导或退出机制。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：建设屋顶光伏电站，采用光伏发电，减少对传统能源的依赖。

原材料采购：采购环保型原材料，减少对环境的负担，鼓励绿色包装方案。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

推动节能设备更换和使用。

优化物流运输路线，减少能源消耗。

倡导绿色办公，降低运营过程中的能源消耗。

与供应商合作，开展环保培训和宣传活动，提升环保意识和管理水平。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：【年份】年，【公司名称】公益捐赠总额为320万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【公司名称】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

覆盖人次：【年份】年，公司健康科普和义诊活动覆盖人次超过10,000人。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：【年份】年，【公司名称】在乡村振兴和社区发展方面的投入总额为125万元。

受益人群：

在xx地区，【公司名称】已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动，受益人群涵盖当地多个村庄的居民。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平，受益人群为绿春县当地居民。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：【年份】年，【公司名称】员工志愿者活动时长累计超过1,945小时。

参与率：截至报告期末，【公司名称】已有276名员工参与志愿者活动，参与志愿服务的人次为2,120人次。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据（GRI标准、SASB、SDGs等）

本报告依据全球报告倡议组织（GRI）的《GRI可持续发展报告标准》（2021版）、可持续发展会计准则委员会（SASB）的行业基准以及联合国可持续发展目标（SDGs）编制。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入金额：【年份】年为138.39万元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦时。

废弃物处理：【年份】年无害废弃物总量为95.24吨，有害废弃物总量为50.82吨，废弃物规范处置率达100%。

温室气体排放总量：【年份】年为513.67吨二氧化碳当量。

范围一温室气体排