天坛医院伦理会工作体系_第1页
天坛医院伦理会工作体系_第2页
天坛医院伦理会工作体系_第3页
天坛医院伦理会工作体系_第4页
天坛医院伦理会工作体系_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

天坛医院伦理会工作体系演讲人:日期:目录CATALOGUE伦理委员会组织架构伦理审查实施流程伦理审查原则体系伦理档案管理规范伦理培训教育机制伦理监管优化方向01伦理委员会组织架构PART职能部门核心构成秘书处培训部审查部监管部负责伦理委员会日常管理和协调,包括会议安排、文件准备和委员联络等工作。负责对提交的研究项目进行伦理审查,包括初始审查、跟踪审查和复审等。负责开展伦理培训和教育工作,提高委员和研究者的伦理素养和法规意识。负责监督伦理审查的落实情况,确保研究过程符合伦理要求,及时处理违规事件。成员资质与选拔标准专业知识委员应具备生物医学、社会科学、伦理学等领域的专业知识和实践经验。01道德品质委员应具有较高的道德素质和职业操守,能够客观、公正地履行伦理审查职责。02法规意识委员应熟悉相关法规和伦理准则,具备依法依规进行伦理审查的能力。03沟通能力委员应具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够积极参与讨论和发表意见。04日常运行协作机制定期会议制度保密制度利益冲突管理跟踪审查机制伦理委员会应定期召开会议,对提交的研究项目进行审查和讨论,确保审查工作的及时性和有效性。委员和工作人员应严格保守研究项目的相关资料和委员意见,确保研究过程的保密性。委员应主动声明与审查项目存在的利益关系,遵循利益冲突管理原则,确保审查的公正性和客观性。伦理委员会应对已批准的研究项目进行跟踪审查,确保研究过程始终符合伦理要求,并及时处理出现的问题。02伦理审查实施流程PART详细描述研究设计、实验流程、数据采集与分析方法等。研究方案向受试者提供充分的信息,确保其自愿参与研究。知情同意书模板01020304包括研究背景、目的、方法、预期结果等。伦理审查申请书包括项目负责人、主要执行人员及其资格证明。研究人员名单项目申请材料清单初审与会议审查流程修改与反馈根据会议审查意见,申请人需对研究方案进行修改,并提交伦理委员会再次审查。03组织专家会议,对研究方案进行详细讨论和评估,确定是否批准。02会议审查材料初审由伦理委员会对申请材料进行初步审查,确定是否符合伦理审查要求。01决议反馈跟踪路径伦理委员会将审查决议及时通知申请人,明确是否批准研究及需修改之处。决议通知对批准的研究项目进行定期跟踪审查,确保其按照伦理要求进行。跟踪审查对违反伦理规定的研究项目,及时采取措施进行处理,并上报主管部门。违规处理03伦理审查原则体系PART医学伦理基本准则尊重原则尊重患者的人格、自主权和隐私权,尊重其自主决策能力,不得强迫或欺骗患者。01受益原则确保研究或治疗对患者或受试者有利,且利益最大化,风险最小化。02公正原则在分配医疗资源和研究成果时,要公平对待患者和受试者,不得歧视或偏袒任何一方。03特殊情景审查标准涉及弱势群体的研究如儿童、老年人、残疾人等,需特别关注他们的权益和安全性。新技术、新设备的研究与应用临床试验与药物研究需对其安全性、有效性和伦理风险进行全面评估,确保符合伦理原则。严格遵守临床试验和药物研究的伦理规范,确保受试者的知情权和同意权。123风险效益评估模型风险应对制定相应的风险应对措施和预案,确保在风险发生时能够及时有效地进行应对和处理。03对识别出的风险进行定量或定性的评估,确定风险的大小和可能发生的概率。02风险评估风险识别对研究或治疗可能带来的风险进行全面识别和评估,包括潜在的风险和已知的风险。0104伦理档案管理规范PART文件分类存储规则将伦理审查项目文件按照不同项目进行分类存储,确保各类文件有序、易于查找。按项目分类存储按文件类型分类存储建立索引系统将同一项目中的不同类型文件,如申请书、审查报告、知情同意书等,进行分类存储,以便查找和使用。为文件建立索引系统,包括文件名称、存储位置、创建时间等信息,便于快速定位和检索文件。对涉及个人隐私和敏感信息的伦理审查数据进行加密存储,确保数据安全。数据加密存储严格控制访问权限,只有经过授权的人员才能访问和处理敏感数据。访问权限控制定期对数据进行备份,确保数据在意外情况下能够及时恢复。数据备份与恢复保密数据管理措施提交调阅申请申请人需向伦理委员会提交调阅申请,说明调阅目的、内容、时间等。审批流程伦理委员会对调阅申请进行审查,核实申请人身份和调阅目的,并作出是否批准的决定。档案调阅申请人获得批准后,按照规定的程序调阅档案,并需在指定时间和地点进行查阅。档案归还调阅完成后,申请人需及时归还档案,并签字确认。档案调阅审批流程05伦理培训教育机制PART全员伦理素养培训6px6px6px定期组织全院员工参加伦理知识讲座和研讨会,提高全员伦理素养。伦理知识普及分享国内外医疗行业伦理案例,引导员工树立正确的伦理观念。伦理案例分享对医院伦理规范进行详细解读,让员工了解并遵守相关规定。伦理规范解读010302对员工进行伦理考核,检验培训效果,确保全员掌握伦理知识。伦理考核评估04研究者专项指导伦理指南制定伦理审查流程伦理问题咨询伦理培训考核为研究者提供伦理指南,明确研究过程中应遵循的伦理原则和规定。详细介绍伦理审查流程,帮助研究者顺利通过审查并获得批准。设立专门的伦理问题咨询通道,为研究者提供及时、专业的伦理指导。对研究者进行伦理培训考核,确保其具备独立开展研究的能力。典型案例研讨模式精选案例选取国内外医疗行业中的典型案例进行深入剖析,引导员工深入理解伦理原则。01案例研讨组织员工对案例进行分组研讨,鼓励员工发表观点,培养批判性思维和沟通能力。02案例总结对案例研讨进行总结,提炼出伦理原则和应对策略,为员工提供实践指导。03案例应用将案例应用到实际工作中,让员工在实践中加深对伦理原则的理解和掌握。0406伦理监管优化方向PART数字化审查系统建设伦理审查流程优化实现伦理审查流程的数字化管理,提高审查效率和质量。02040301审查结果查询与追踪建立审查结果数据库,方便查询和追踪审查结果。数据安全性保障加强数据保护措施,确保受试者隐私和信息安全。审查过程透明度提升通过数字化手段,提高审查过程的透明度,增强公众对伦理审查的信任。国际标准对接策略伦理审查标准国际化审查人员培训与认证审查程序与国际接轨伦理审查国际合作借鉴国际先进的伦理审查标准,提升审查的国际化水平。调整审查程序,使之更符合国际通行规则,便于国际互认。加强审查人员的国际交流与合作,提高其专业素质和认证水平。积极参与国际伦理审查合作项目,推动国际伦理审查的共同发展。持续改进评估指标审查质量评估定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论